Англис тили мугалимдеринин күбөлүк кандай болот?

мугалимдердин Тастыктоо айкындык жана ачыктык негизинде жүргүзүлүшү керек. Бул жол-жоболордун жардамы менен, мугалимдер, кесипкөй катары алардын жогорулатуу корутундуласак болот , тажрыйба жүргүзүү ыкмаларын өркүндөтүү. Тастыктоо милдеттүү жана ыктыярдуу түрдө болушу мүмкүн. Биринчи учурда, ал ар бир беш жылда жүргүзүлөт жана ылайык келишин тастыктаган кызматкери ээлеген.

Англис тили мугалимдери окутуунун Тастыктоо ыктыярдуу болуп саналат. мугалим тарабынан иш башталганга эки жыл өткөндөн кийин аны алып кете алат. мугалим биринчи же жогорку категориясы өткөрүп бериши мүмкүн. Тартиби мугалим камсыз көлөмү негизинде атайын комиссия тарабынан жүргүзүлөт.

Кыргызстандагы англис тили мугалимдеринин кезектеги күбөлүк менен кууп негизги максаты, өбөлгө түзүү болуп саналат окутуу деъгээлин жана, демек, анын билгичтик сапатын. эки жылга жетпеген, ошондой эле кош бойлуу аялдар үчүн иштеген адамдар, жол-жобосу ишке ашышы мүмкүн эмес.

Биринчи категорияга алуу үчүн, мугалимдер жана заманбап технологияларды жана окутуу ыкмаларын үйрөнүү жөндөмүн көрсөтүшү керек. Мындан тышкары, мугалим жогорулатуу, жеке салым керек билим берүүнүн сапатын жогорулатуу. Студенттер, ошондой эле чалгындоо программасын ишке ашыруу зарыл. Бүт бул маалыматтар ишин белгилүү бир мөөнөткө бара жаткан көлөмү менен киргизилет. Documentation ылайык келүүгө тийиш.

куржунунун негизи директору жана башка жооптуу адамдар (методист, орун басары. директору, жана башка. Д.) тарабынан күбөлөндүрүлгөн маалыматтарды териштирип, жана отчетту түзөт. мугалимдердин күбөлөндүрүү жүргүзүлөт сыртынан , башкача айтканда, жол-жоболордун учурунда мугалимдин катышуусу талап кылынбайт. Дагы бир нерсе - кызматкер абалын жооп ырастоо. Мындай учурда кызматкер маселелер түздөн-түз мугалимдин иши менен байланышкан сыноодон өтүп, керек болот.

эки жылдан бери бул кызматка биринчи категория жана эмгек стажы бар болсо, мугалим жогорку дей албайт. Анткени бул мугалим өз ишинде акыркы технологияларды колдонуу керек, жана окуучулар өнүктүрүү программаларын жакшы натыйжаларды көрсөтүп. Бул динамиканын окутуу натыйжалуулугун киргизүү максатка ылайыктуу болот. мугалимдердин Тастыктоо мугалими жигердүү иштеп чыгат жана кесиптик өнөрүн жардам бере албайт, ал эми билим берүү жакшыртуу боюнча ой жакшыртат көрсөткүчү болуп саналат.

Эгер кызматкер үчүн категория ар кандай конкурстарга эсеп жана анын катышуусу эске алынат дайындоо, ошондой эле окуучулардын жетишүү. Англис тили мугалимдери үчүн өз өнүктүрүү үчүн, мезгил-мезгили менен Кембридж экзамендерин талап кылынышы мүмкүн. Бул мугалим мындан ары өз жөндөмүн өрчүтүүгө жардам берет. билим кошулуу, өз ишинде жаңы бир нерсени колдонуу үчүн каалоо, натыйжалуу - бул бышыктай турган мугалимдерге туш келүүчү көйгөйлөр бар. Мындан тышкары, ийгиликтүү жол-жобосунан өткөн адамдар материалдык дем берүү болуп саналат. мугалимдердин Тастыктоо мугалимдин кесиптик мансап үчүн абдан маанилүү учур болуп саналат.