Жумушчу

Эмгек - калктын акыл үчүн иштеп жатканын көрүп, билим, ошондой эле ден соолугубузга бир үлүшү. Жалпысынан алганда, алардын эсебинен пикир ар түрдүү бар. Ресурстар Жөнөкөй сөз менен айтканда, калктын бир бөлүгү катышууга мүмкүнчүлүгү бар экендигин жашоо иштеген. анын жаш курагы, Эл аралык статистика эмгекке жарамдуу калктын саны болуп эсептелет - 15-65 жыл.

эмгек ресурстарынын балансы - жумушчу күчүнө, ошондой эле менчик жана экономикалык тармактарда, экономикалык жактан жигердүү эмес болуп эсептелет жана жумушсуз калктын түрлөрү боюнча бөлүштүрүү курамын жана көлөмүн чагылдырган индикаторлордун системасы. Ал эки бөлүктөн турат. Биринчи бөлүм ресурстарды, экинчи турат - алардын бөлүнүшү.

түздөн-түз дүйнөлүк өндүрүш менен байланышкан адам ресурстары, болуп экономикалык жактан жигердүү калктын. Албетте, баары эмес. Бул жерде, дүйнөлүк статистика кадр эмгекке жарамдуу калкынын 3/4 тартылган, 3 млрд дейт .. Бул жерде сиз жумушчу күчүнө жана өндүрүш менен алектенген калктын ортосундагы айырма катары жумушсуздукту аныктайт. Бул сан өлкө ортосундагы ар кандай, жана убакыттын өтүшү менен өзгөрүп турат. Ал өлкөнүн экономикалык өнүгүшүнө кандай даражада көз каранды болот. Ошондой эле мүнөздүү жашоо стандартын калктын жана экономиканын.

иш менен камсыз болуу түзүмүн жана өлкөнүн экономикасына жана жеке тармактарда, калктуу конуштардын структурага өнүктүрүү деъгээлинин чагылтуу болуп саналат.

жылы тармакта иш менен камсыз кылуу өнүккөн өлкөлөрдө 25-30% ды түзөт. айыл чарба кызматкерлеринин саны жыл сайын төмөндөөдө. эмес өндүрүш тармагында иштегендердин саны өскөн. Бул көлөмү эс алуу, билим берүү жана саламаттыкты сактоо сыяктуу иш-чаралар көрсөтүлгөн. Мындан тышкары, алардан да соода жана каржылык иш-чаралар бар (Улуу Британия, АКШ, Белгия, Германия, Канада, Италия). Өнүгүп келе жаткан өлкөлөрдө , калктын жарымынан көбү айыл чарба секторунда тартылган. класстары өнөр жайынын салыштырма салмагы 20% ашпайт. Post саясатын өлкөлөрү калктын материалдык өндүрүш менен алек көпчүлүгү (айыл - 20%, өнөр жайы - 50%). Өндүрүш көлөмү алардын 2/3 билим берүү, маданият жана саламаттыкты сактоо туура келет, ал эми 30% камтыйт.

Мунун баары бизге өлкөнүн жана түрүнө ортосундагы эрежелерди аткарууга мүмкүндүк берет өндүрүштүн түзүмүн жана иш менен камсыз кылуу. өнүккөн өлкөлөрдө, көп өндүрүштүк эмес чөйрөдөгү тармагын өнүктүрүү. Бул, жакшы өнүккөн, өнөр жай негизинде, айрыкча, өзүнүн өндүрүштүк бирдиги боюнча пайда болот. Эгерде өнөр жай өнүгүү деңгээл төмөн калк, өндүрүштүк эмес чөйрөдө аз алектенет. Мындай динамика сакталып турат.

бир өлкөнүн туруктуу калкынын саны боюнча, саны жумушчу жете турган аныктай алат. ресурстарды бөлүштүрүү жана жумушчу күчтүн таза балансты жана эмгекке жарамдуу калктын саны тегиздеп иреттөө үчүн, эки жана экономика менен алектенген өлкөдө болуп чет өлкөлүк жумушчулардын санын камтыйт.

Бул эмгек ресурстары балансы, иш-аракеттери жана тармактардын ар кандай түрлөрүнүн ортосунда бөлүштүрүү динамикасын байкоо түзүмүн жана жумушсуз саны жөнүндө маалыматты алууга мүмкүндүк берет.

Кадр балансынын эсептөөлөрү рынок экономикасынын талаптарына өлкөлөр үчүн мааниге ээ. Бирок, бул тең салмактуулук схемасы базар экономикалуу өлкөлөрдө колдонгон статистикалык категориялар, көнүү керек. Ошондой эле эске алуу керек: эл аралык статистикалык стандарттарды кантип балансын кабыл методологиясы толук баяндап жазуу менен бирге эмес, ошондой эле, эмгек ресурстарынын балансын түшүнүгү схемасы.