Пенсиянын камсыздандыруу бөлүгү жана каржыланган, алар кантип жогорулатуу

Азыркы орус пенсиялык система жарандары иш башында келечекте пенсия менен камсыз кылуу жөнүндө ойлоно башташат үчүн иштелип чыккан. Бул куракта ал карыганда өздөрүн камсыз үчүн бир нерсе кылышым керек эле болот. Бул эмне мыйзамга ылайык келечектеги пенсия түзөт түшүнүү үчүн зарыл болгон (базасы кайсы болуп, пенсиянын камсыздандыруу бөлүгү жана бир өбөлгө болуп саналат), аны көбөйтүү үчүн кандай, же, тескерисинче, анын бир бөлүгү. Бул салуулар кантип жана кандай жеке пенсиялык эсеп көлөмүн көбөйтүү үчүн эмне кылуу керек экендигин түшүнүү керек.

пенсиянын өлчөмү айлык акы боюнча эле эмес, өз убагында эле эмес, көз каранды, ошондой эле ыктыярдуу салымдарынан (салымдарга) же кошумча салымдар боюнча кирешелердин (сиз пенсиялык эсебинин топтоо боюнча иш алып бара турган болсо, анда).

Пенсиялык базалык бөлүгүнүн турат, камсыздандыруу боюнча калган - милдеттүү (камсыздандыруу бөлүгү) жана кошумча (топтоо салымдары). камсыздандыруу пенсиянын бир бөлүгү өз атынан иш берүүчүнүн салымы менен турат Пенсиялык фонд (5 түзөт эмгек, 22%. айына). ары бул салуулар болот, сиз мага төлөй дагы, сиздин пенсиянын камсыздандыруу бөлүгүн деңгээл жогору. Мындай натыйжага жетишүү үчүн минималдуу эмгек акынын бир мүчөсү эмгек экенин эске алганда, дээрлик эч мүмкүн эмес.

Ал эми пенсия, силер тамак-аш, коммуналдык кызмат үчүн гана эмес, жетиштүү болушу керек, ошондой эле дары-дармек үчүн, туугандары жана башка пайдалар белек. Ошондуктан, топтоо жок пенсиянын камсыздандыруу бөлүгү жумуш аяктагандан кийин, кадимки жашоо менен камсыз кыла албайт.

Кошумча кызматкер салымдары мамлекеттин колдоосу менен каржыланган келечектеги пенсиянын бир бөлүгү болуп берет (акыларын эки эсе жатат - "1000 1000"). Ар бир кызматкер 2010-2011 жумушка бул мүмкүнчүлүгү кабарланды. Эгер дагы кошумча пенсиялык камсыздандыруу системасына катышууга кылганды билбейм, эгерде ошондой болсо, анда сиздин жергиликтүү пенсиялык кор суранам кайрылган. кийинки жылга (2013) октябрга чейин орус коомдук үчүн катышуу үчүн колдонууга болот программасы пенсиялык биргелешип каржылоо. дагы 10 жылга биринчи төлөп берүү, демек, сиз программаны окуп калышы мүмкүн. башкы нерсе - 2 мин пенсиялык салым суммасы жылына кем эмес кылып бюджеттин эсебинен эки эсеге болду ..

Мындан тышкары, (камсыздандыруу пенсиянын саны эмес, бир бөлүгү) топтоо көбүрөөк пайда үчүн эмес мамлекеттик ишканасы 10 жылдан кийин пенсиялык тартып берилиши мүмкүн. Башкаруу, дүкөн жана келечекте пенсия көптөгөн уюмдар (пенсиялык каражаттарды, мамлекеттик же жокпу, ошондой эле жеке менчик компаниялар) тарабынан сунуш чогулат. коомдук пакеттин бөлүгү сыяктуу программалар ири уюмдары иш берүүчүлөр бар. Ар бир программа баанын коргоо жана киреше кендерин жогорулатуу "кепилденген" деп аталат. Бул биз келечек тууралуу сөз болуп жатат, айрыкча, анткени ишеним бул сөздөрүмдү алып кереги жок. Мында силер санап эч ким көтөрбөйт.

Башка жагынан алганда, ал эч нерсе эмес, - эки эмес, бир чечим. келишим ар дайым сак болгула жана эстей албайт жокко чыгарууга жана салымдарды кайтарып, алардан түшкөн киреше (мындай мүмкүнчүлүк келишиминде каралган болсо).

эмгек пенсиянын камсыздандыруу бөлүгү чогуу биринчи башка пенсионерлерге пенсия төлөө үчүн жумшалат да, ошол эле ар түрдүү болуп саналат (учурдагы) мамлекеттик гана канча бойдон калууда маалымат пенсияга качан сага төлөп берүүгө аргасыз болот. Каржылана бөлүгү текке кетпейт, жана суммаланат. Ошондуктан, карыганда акча үчүн олуттуу зыян карата деъгээлине алып келиши мүмкүн.

пенсиянын камсыздандыруу өлкөдөгү оор экономикалык кырдаалдан чыгуунун мыкты жолу. , Каалаган болсо, азыр ар бир адам кийин өз кирешелерин көбөйтө алат, анткени пенсиялык системасына карата Perfect мамлекеттик төңкөрүш, кандайдыр бир акыл-жылы керек эле , пенсияга улгайганда камсыз кылуу. Буга чейин бул (мурда жана пенсиялык жумушчу калк менен пенсионерлерге ортосундагы айырмачылык менен шартталган болсо да) мүмкүн эмес болчу.