Акыл чабуулу ыкмасы - эрежелер боюнча чыгармачыл

Creative жалпысынан бир команда идеясын түзүү үчүн өзгөчө эрежелер жаман, моюн сунат. Бирок, балким, баарын угуп, бул маселени чечүү үчүн иш-бир жолу бар. Ооба, Чабуулдун ыкмасы жөнүндө болот. Ал сөзсүз түрдө, аны колдонуу үчүн башын өнүктүрүлүшү да модага айланды.

бул ыкмасы абдан натыйжалуу кылат Чабуулдун, белгилүү бир эрежелер бар. "Мыйзамдар" Ушул сыяктуу, эгерде жакшы жыйынтык болот, өзгөртүлүшү мүмкүн эмес. ыкмасын чабуулу гана кереметтүү бир ойду эмес, уруксат берет, бирок, туура кылган болсо, топтун катышуучулары бири-сезимде экенин өбөлгө түзөт.

абдан маанилүү баскыч - идеяларды муун. Ал да ага таандык эрежелер көпчүлүк. Чынында, бул кадам гана бүт командасынын тартылышын талап кылат. Бир киши, негизинен, ар кандай маселе боюнча иш ыкмалары мээге пайдаланылышы мүмкүн, ал эми ой жүгүртүү бир адамдын жашоосу үчүн чектелген жана, албетте, мүмкүн психологиялык түрү. Бир командада бул чектеринен тышкары барууга мүмкүнчүлүк берет.

ыкмасын чабуулу маанилүү эреже жаздырып: Эгер бул мүмкүн эмес эрежелерине ылайык идея, эгер команда мүчөлөрү кимдир бирөөнүн көз карашын мактоого жактырат деп табылыш керек. Бирок башкаларга идеясын иштеп чыгуу жана түрткү берүү. Бул этапта, "өтө реалдуу" болушу мүмкүн эмес, бир нерсе ар кандай терс таасирлер менен же боло турган эмес, деп айтуунун зарылдыгы жок. Демек, ал сөзсүз түрдө баа алып келет, анткени, негизинен, ойду талкуулоо мүмкүн эмес. Жолдор чечим болуп түзүлүшү керек, ал эми, биринчи караганда акылсыз пикирлер, ал тургай, алардын окшойбу сынга мүмкүн эмес, ошондуктан абдан өзгөчө жана натыйжалуу чечүү жолдорун табуу үчүн негиз боло алат. Албетте, бардык ойлору каражаттарына жазуу керек, жаман ойлор акыл чабуулу ыкмаларды колдонуу кылгандар эмне жок. Алардын баа берүү үчүн муун жолдор жакшы корголгон күчтөрдү талап кылат.

төмөнкү эрежеси - "жапайы" жана укмуш идеялар чакырабыз. Бул бара-бара абдан жөнөкөй жана жарык болушу үчүн, бул чечимдерди өндүрүлгөн болот, болот. Эгер соода иштери менен көп алектенген болсо, мындай Чыгарылган бир сыйлык бар. апыртып, ал тургай, акылга чейин келиш үчүн, коркпогула. байыркы билип туруп ошол анархия үчүн апасы айткан эмес. акылга карашынан алып караганда көп учурда жөн эле улуу жана пайдалуу идеясын алынган.

дагы бир бийлик - саны жана сапаты үчүн маанилүү идеяларды жаратуу. Тизмеге 90% жок болуп эч качан кеч эмес, дагы бир ой да, алардын бири да ыктымалдыгы экенин оптималдуу жаккан. Алардын ар бири бир эле учурда чыгарбашыбыз мүмкүн кыскача аныкталууга тийиш алдында.

Бул бир эле эрежени эстен чыгарбоо керек - бири-биринин идеяларын иштеп чыгууга, ал жазганына маанилүү, ошондуктан, салмагы жана ой жүгүртүү мындан ары да болуп жеке иши эмес, бири-бирине. бөтөн ыкмаларды өз чыгармачылык дем үчүн иштелип чыккан, ал толук жолду табуу үчүн жөн эле мүмкүн эмес, ошондой эле сага жана психологиялык жактан бири-бирине жакын болуп баштапкы идеяны жазуучу менен жардам бере берели. Жалпысынан алганда, эки жөндөмдүүлүктөргө маанилүү бир нерсени жаратуу үчүн мүмкүнчүлүк катары, ошондой эле башка адамдарга ылайыкташа жана алардын бир жүз пайыз натыйжалуулугун көпчүлүк чыгаруу жөндөмдүүлүгү.

Бул акыркы эреже ыкмасы үчүн абдан маанилүү болуп саналат - бул бардык катышуучулар бирдей жана эч кандай ойлорун ала турган жагымдуу психологиялык шарттарды түзүү маанилүү болуп саналат. топтун лидери командасынын ар катышуусуна түрткү бериши керек.

Баалоо этабы эч идеянын Жаратманы белгилей кетүү керек бул маселе боюнча чечим кабыл алуучу адамдардын бул категориясы, бир нече адамды таянган жакшы. Бул ишеним кырдаалын түзөт, кийинки жолу ыкмасы да жакшы иштеген.