Пайда болушу, Илим
Жараян түшүнүгү жана институтташтыруу кадамдар. Россияда институтташтыруу. Институтташтыруу - бул ...
Коомдук жашоо - бул көп кырдуу түшүнүк. Бирок, Орусиянын айрым жылыштар, биз тарыхтан көрүп тургандай, аны белгилүү бир чыгармачылык интеллектуалдык жараяны болуп өттү сапатына көз каранды. институтташтыруу деген эмне? Бул уюм жарандык коом стандартташтырылган өтүшүн иштелип чыккан коомдук жараяндар менен. Курал Коом интеллектуалдык билим иштелип чыгып турат - негизги иш-диаграмма-штаттык түзүмүнүн, жумуш менен мекемелерди. коомдук турмуштун бардык чөйрөсү - саясий, экономикалык, укуктук, маалыматтык, маданий - коомдун прогресси менен жыйынтыкталат жана ишин жөнгө салуу.
Мисалы институтташтыруу мисалдары болсо, парламент жарандардын жамаат негизинде түзүлгөн; Мектеп, мыкты сүрөтчү, артист, бийчи, ойчул ишине чейин анча; пайгамбар кабар айтуу анын келип чыгышын, мөөнөттөрүн дин. Ошентип, институтташтыруу - Албетте, анын өзөгү болуп саналат, - заказ.
Аны көптөгөн жеке жүрүм-бир ордуна өттү - жөнгө жалпыланган. Биз кымыз, коомдук ченемдерди, эрежелерди, абалдары жана ролдору тарабынан иштелип чыккан бул жараянга элементтери, тууралуу сөз кыла турган болсок - коомдук муктаждыктары чечүү механизмин институтташтыруу кылып жатат.
орус институтташтыруу
Бул жаңы кылымда Россияда, чынында эле, ишенимдүү экономикалык пайдубалы мекемелештирүү камсыз экендигин моюнга алуу керек. Көрсөтүлгөн өндүрүштүк өсүш. саясий системаны "иштеп" конституция турукташтыруу үчүн, мыйзам боюнча бөлүштүрүү, иш аткаруу, мисалы, иштеп чыгуу үчүн негизди сот, азыркы эркиндиги камсыз кылат.
Тарыхый, орус өкмөтү институтташтыруу төмөнкү кадамдар аркылуу болду:
- Биринчи (1991-1998 -ж.) - СССР режимге өтүү.
- экинчи (1998-2004 -ж.) - мамлекеттик капиталисттик үчүн олигархиялык коомдун моделин өзгөрүшү.
- үчүнчү (2005-2007 -ж.) - коомдун натыйжалуу институттарын түзүү.
- Төртүнчү (2008-жылдан) - этапта адамдык капиталдын натыйжалуу катышуусу менен мүнөздөлөт.
Бул өнүктүрүү үчүн чектөө жагдай 90 жылдан бери "бүтөр" билим салттуу, экендигин моюнга алуу керек укуктук нигилизмди калктын. Бирок, бир коомдо демократиянын жаңы эрежелерин киргизет. Орусияда бийликтин институтташтыруу саясий мекемелер бийликке гана эмес, бөлүнүп турат, бирок ошол эле учурда институттардын катышуусунан алып келди. Азыркы учурда, акыркы ролу. Алар коомдун прогресске айрым аспектилери боюнча таасир кайрылышкан.
бийликтин таасири чөйрөсү өлкөнүн бүткүл калкы болуп саналат. негизги саясий мекемелеринин мамлекет өзү, жарандык коом арасында. Орус институтташтыруу өзгөчөлүгү өлкөнү өнүктүрүүнүн кызыкчылыктарына менен тъсъ болуп саналат. Бул жерде дайыма эле натыйжалуу боло бербейт Россиянын Батыш институттарды импорттоо, ошондой институтташтыруу сокур - чыгармачыл жараян.
Институтташтыруу жана коомдук мекемелер
Коомдук уюмдар жана институтташтыруу ресурстарды оптималдуу бөлүштүрүүгө жана орус коомдун канааттандыруу үчүн Кыргыз Республикасынын ар кайсы региондорунда жашаган көптөгөн адамдардын күч-аракеттерин бириктирип, бир жалпы курал катары маанилүү.
Мисалы, мамлекеттик мекеме жарандардын максималдуу санынын муктаждыктарын канааттандыруу үчүн күч ишке ашырат. Мыйзам институту жалпы элдин жана мамлекеттин, ошондой эле жеке адамдардын жана коомдун ортосундагы мамилелерди жөнгө салат. ишеним институту эл чындыкка ишенип, жашоонун маанисин, ээ болууга жардам берет.
Бул институттар, жарандык коомдун негизи болуп саналат. Алар бар чыныгы массалык айкын мүнөздүү коомдун муктаждыктарына аркылуу жаратылат.
коомдук мекеменин көз расмий көз караш менен караганда, коомдун ар бир мүчөсүнө ролу жана абалы негизинде "ролу системасы", ошондой эле, мүмкүн. Ошол эле учурда, бир федералдык мамлекет иш кылып, Россиянын институттары үрп-адаттары, адеп-ахлактык жана этикалык стандарттарга максималдуу топтомун айкалыштырууга бүтөт максималдуу мыйзамдуулугун ээ. Жөнгө салуу жана көзөмөлдөө , коомдук мамилелердин ушул каада-салттарды жана үрп-боло турган укуктук жана коомдук ченемдерди аткаруу, мекемелер тарабынан жүзөгө ашырылат.
алардын бар экендигин аныктоо үчүн, өлкөнүн коомдук турмуштун ар түрдүү жардам мекемелеринин өзгөчөлүктөрү, өз ара көп сандаган туруктуу түрлөрү болуп, кызматтык милдеттерин жөнгө салуу сыяктуу, ошондой эле аларды аткаруунун тартиби, өздүк ишинде үйрөтүлгөн "тар", адистердин мамлекеттин катышуусу.
коомдук мекемелер азыркы коомдогу негизги деп атоого болот, эмне болот? тизмеси белгилүү: үй-бүлө, саламаттык сактоо, билим берүү, коомдук, коргоо, бизнес, чиркөө, жалпыга маалымдоо каражаттары. Алар Institutsionizirovany болобу? Бул өкмөт бул багытта ар бир аймактарын камтыйт тиешелүү тармакта "ТИП" деген тиешелүү министрлик, бар экени белгилүү болду. аткаруу бийлигинин аймактык системасы тийиштүү башкаруу уюштуруу, аткаруучулардын, ошондой эле тийиштүү коомдук кубулуштардын динамикасы менен түздөн-түз көзөмөлүндө турат.
Саясий партиялар жана алардын институтташтыруу
аны чечмелөөгө саясий партиялардын институтташтыруу Экинчи дүйнөлүк согуштан кийин башталган. анын түзүмү жөнүндө саясий жана юридикалык институтташтыруу билдирет деп айтууга болот. Саясий уюштурат жана саясий партияларды түзүүгө жарандардын күч-аракетин жакшыртууну киргизсе болот. Юридикалык укуктук статусун жана иш-аракеттерди аныктайт. Маанилүү маселелер, ошондой эле бизнес жана мамлекет менен өз ара партиялык ишти каржылык айкындуулукка жана эрежелерин камсыз кылуу кыйынга турат.
иш-аракеттери жана заманбап тараптардын статусу мыйзам чечилет. Россияда, тараптардын институтташтыруу маселеси "Саясий партиялар жөнүндө" атайын федералдык мыйзам жол берет. Анын айтымында, партия, эки жол менен пайда болот: кыймылы которууга (коомдук уюм) уюштуруу курултайын да.
мамлекеттик тараптар, атап айтканда, укуктары жана милдеттери, иш-милдеттерин, шайлоого катышуу, каржылык иш-чаралар, мамлекеттик органдардын, эл аралык жана идеологиялык иш менен байланыш ишин жөнгө салат.
Чектөөчү талаптар төмөнкүлөр болуп саналат: партиянын орус табияты, мүчөлөрүнүн саны, келишимдик-идеологиялык, диний эмес, уюмдун эмес улуттук мүнөзү (50 тысяч.).
мыйзам партиялардын өкүлчүлүгү алардын (үлүштөр) шайланган депутаттардын бирикмелери тарабынан камсыз кылынат.
мыйзамдар, ошондой эле, партия юридикалык жак аныкталган: башкаруу, жарандык, укуктук жана юридикалык.
чыр-институтташтыруу
Келгиле, тарыхка кайрылып көрөлү. коомдук көрүнүш катары чыр-институтташтыруу капиталисттик мамилелердин алгачкы күндөрүндө, анын келип чыгышын көрөт. ири жер ээлеринин жер дыйкандарга ажыратуу, пролетарийле алардын коомдук статусун өзгөртүп, чыр-чатактар чыккан буржуазиялык классын, жана ак сөөктөрдүн абалын таштап каалабайт.
Жылы жагынан чыр-институтташтыруу жөнгө салуу - эки чыр-токтому: өнөр жай жана саясий. жалданма кызматкерлердин кызыкчылыктарын эске алуу менен жумуш берүүчүлөрдүн жана жумушчулардын чыр, союздардын жамааттык келишимдерде институту тарабынан жөнгө салынат. коомдун контролдоо боюнча чыр-механизми укугун жол берилет.
Ошентип, чыр-институтташтыруу коомдук пикирге жана балансташкан системасына үчүн коопсуздук куралы болуп саналат.
Коомдук пикир жана институтташтыруу
Коомдук пикирди калктын ар түрдүү тармактарында, саясий партиялардын, ортосундагы өз ара натыйжасы коомдук мекемелердин, коомдук тармактар жана массалык маалымат каражаттары. коомдук пикирди динамикасы Интернет, аткартуу, топтоонун олуттуу ыраазычылык көбөйдү.
Тилекке каршы, структуралаштырылган көмүскө экономика түшүнүгүн бурмалап, "коомдук пикирди институтташтыруу." Бул учурда көпчүлүк адамдар чыккан өкүмдөрүн жана каалоолор мамлекеттин реалдуу саясатка ашырууну таба алышпайт. Идеалында, адамдардын эркин жана ишке ашыруу менен бул парламент аркылуу түздөн-түз жана так байланыш болушу керек. Шайланган кызмат адамдары токтоосуз зарыл болгон ченемдик укуктук актыларды кабыл алуу жолу менен коомдук пикирди кызмат кылуу үчүн талап кылынат.
Коомдук иш-институтташтыруу жана
XIX-жылдын акырына карата - эрте XX кылымдын улам индустриалашуусуна жана катышкандыгы үчүн Батыш коомдо коомдук өндүрүштүн топтордун ар кандай коомдук иш институту пайда болгон. Бул коомдук жөлөкпулдарды жана жардам кызматкерлердин үй-бүлөлөрү боюнча негизинен болгон. Бүгүнкү күндө коомдук иш өзгөчөлүктөрү негиздүү жан аябас жардам алган адамдар үчүн жашоо шартына ылайыкташтырылган эмес.
аны ишке ашыруу менен байланыштуу темага жараша коомдук иши, мамлекеттик, коомдук жана аралаш болуп саналат. Мамлекеттик мекемелер коомдук жакыр адамдарга кызмат кылып, саясат жана анын аймактык органдарынын, жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын министрлиги кирет. Жардам коомдун айрым мүчөлөрүнүн берилет. Ал дайыма, толук убакыт коомдук уюмдардын кызматкерлери, ошондой эле бюджеттин негизинде жүзөгө ашырылат. өз ыктыяры менен коомдук иш катары коомдук ыктыярдуу жана көп учурда туруксуз тарабынан жүзөгө ашырылат. Биз болжогондой, коомдук иш-институтташтыруу мамлекеттик жана коомдук, анын калыптанган бирге желек, аралаш келсе, натыйжасы жакшы болот.
көмүскө экономиканын институтташтыруу этаптары
Process poetapen институтташтыруу. Ошондо бүт этаптары Өтүү - стандарт. бул жараянга жана ошол эле учурда түпкү себеби ал адамдардын иш-чараларды уюштуруу максатында түзүү үчүн зарыл болгон жүзөгө ашыруу үчүн негиз камсыз кылуу үчүн зарыл. парадоксалдуу келет. бир "көмүскө экономиканын" сыяктуу терс институттун пайда этаптарын мекемелештирүү карап көрөлү.
- I-этап - көрүнүшү муктаждыктар. Бытыранды каржы бүтүмдөрдү айрым чарба жүргүзүүчү субъекттердин (мисалы, капиталдын, Накталай экспорт катары) (90-жылдарынан тартып. Акыркы кылымда) кенен жана системалуу алган.
- II этап - конкреттүү максаттарга жана аларды ишке ашыруу идеологиясын кызмат түзүү. максаты, мисалы, болушу мүмкүн, аныктамасы төмөнкүдөй: мамлекеттик көзөмөлдөө үчүн "экономикалык системанын, түзүү," көзгө көрүнбөгөн ". бийлик да уруксат берүүгө укугу бар коомдо климатты түзүү. "
- III этап - коомдук нормалар менен эрежелерди түзүү. Бул стандарттар башында бийликтин "жакын" жөнгө салуучу эрежелерди адамдарды башкаруу үчүн ( "бийлик Грек системасы") белгиленет. Ошентсе да, "иштебеген" коомдук мыйзамдар мыйзамсыз курулуштарды чындыгында жөнгө салуучу милдетин жүзөгө "чатырынын астында барып" бизнес жактарга сатууга мажбур болуп жатабыз +, жоголгон мыйзамдар.
- Этап IV - эрежелери менен байланышкан типтүү белгилеринин пайда болушу. Мисалы, "коргоо бизнес" күчтүү элге коопсуздук күчтөрү иш-милдети, талап-тоноочулар үчүн укуктук жамынып милдети, жалган келишимдер боюнча Каржы акчага "жеке пайда" бюджеттик каржылоо системасы боюнча түзүү.
- Этап V - эрежелерди жана милдеттерин иш жүзүндө колдонуу. Бара-бара борборлор расмий басма гана кулактандырылат айландыруу көлөкө түзөт. Алар кээ бир кардарлар туруктуу, узак мөөнөттүү менен иштешет. аларга кайра пайыздык ийгиликтүү расмий уюмдар кайрылгандар менен атаандаша, минималдуу болуп саналат. Дагы бир жагдай: 15-80% түзөт көмүскө эмгек акы.
- Этап VI - кылмыш түзүлүшүн коргой жазалардын системасын түзүү. Positions мамлекеттик кызмат адамдары ишкердик кызмат үчүн капиталды менчиктештирилген. Алар, "Моралдык зыяндын ордун толтуруу" үчүн бул кызмат, "эрежелер", "жалаа" үчүн жазалап. кол менен адам укуктарын көзөмөлдөгөн органдары жана салык кызматынын органдары, жеке "курама командасы," күчтүү элге өтүп, өзгөрүлүп жатабыз.
- Этап VII - тик бийликти көмүскө. Кызмат адамдары алардын ишкердик аракеттерин жашоосунда бийлик алардын рычагдарын буруп. Power министрликтер жана прокуратура органдары иш жүзүндө адамдардын кызыкчылыктарын коргоо милдеттерин бөлүп жатат. БАШКАРУУЧУЛАР, аймактык бийлик органдарынын мамлекеттик саясатты камсыз кылуу жана аны менен бирге "кекиртегинен" жатат.
Биз көрүп тургандай институтташтыруу жараяны, анын негизги этаптары жагынан ааламдык экенин көрсөтүшү керек. Ошондуктан, ал коомдун иштиктүү жана мыйзамдуу коомдук кызыкчылыктарына дуушар болушу зарыл. Кыргызстан көмүскө экономика институту, жөнөкөй жарандардын жашоо шартынын начарлашына, институттун мыйзамдын үстөмдүгүн жок кылынууга тийиш.
Sociology институтташтыруу жана
Sociology изилдөөлөр коом аларга, мамилелердин жана коомдун ортосундагы, анын коомдук институттарды жана мамилелерди эске алуу менен комплекстүү институттук система катары. Sociology коомдун ички механизмдерди жана алардын өнүгүү динамикасын боюнча, мындан тышкары элдин чоң топтордун жүрүм-туруму менен, адам менен коомдун өз ара көрсөтөт. Бул камсыз кылат жана коомдук кубулуштардын жана жарандардын жүрүм-турумун, ошондой эле баштапкы таануу маалыматтарды жыйноо жана талдоо маанисин түшүндүрөт.
Sociology институтташтыруу бул илимдин ички мазмуну билдирет, абалдары жана ролдору менен коомдук буйрутма жараяндар, ал коомдун маанилүү милдеттерди камсыз кылууга багытталган. Ошондуктан, бир көрүнүш бар: Мусулмандын өзү институтунун аныктамасына туура келет.
Өнүгүү Sociology этаптары
илим жана жаңы дүйнөдө болуп .Оздору өнүктүрүү боюнча бир нече өзүнчө баскычтары.
- Биринчи этап XIX кылымдын 30-жылдардын билдирет, ал French ойчул Огюст бул илим берүү жана ыкмасына предмети болуп саналат.
- экинчиси - илимий терминдерди, квалификациялуу адистерди сатып алуу, ыкчам маалыматтарды илимий маалымат алмашууну уюштуруу жөнүндө "убактысы".
- Үчүнчүсү - "кымыз" Бишкектин жана Чүйдүн айрым бөлүгү катары өздөрүн абалын.
- Төртүнчүдөн - түзүлгөн мектеп түзүү жана биринчи илимий журналында "таануу жылдык" уюштуруу. ири жетишкендиктеринин Сорбонн окуу жылы French илимпоз-коюшубуз Emile Durkheim таандык. Бирок, бул башка,, Sociology бөлүмү ачылган Columbia University (1892)
- Бешинчи баскыч, мамлекеттик "таануу" бир түрү, мамлекеттик кесиптик тизмесине таануу адистиктерди киргизүү болду. Демек, коом акыры SOCIOLOGY тааныган.
Америка .Оздору 60 жыл ичинде олуттуу капиталисттик салымдарды алды. Натыйжада, Америка кымыз саны 20000, .Смолл мезгилдүү басылмаларды Баш аты А-Я чейин ёскён - 30. илим коомдо татыктуу орунду ээледи.
СССР .Оздору-жылы, ал 1968-жылы октябрда кийинки жандандырды - Moscow мамлекеттик өзгөртүлгөн. КРПБА, изилдөө Сода бөлүмү. 1974-жылы биринчи жолу журнал келип, 1980-жылы өлкөнүн кесиптик реестрине таануу кесибин кирди.
Биз Россияда .Оздору өнүктүрүү жөнүндө сөз кыла турган болсок, 1989-жылы Орусиянын Мамлекеттик University Sociology департаментинин ачылды белгилей кетүү керек. Ал 20 мин кымыз "жашоо бир башталыш берген".
Ошентип, институтташтыруу - орунду ээлеген Орусия жараян, бирок кечигүү менен - France жана Кошмо Штаттарга карата - жүз жыл.
жыйынтыктоо
Бүгүнкү күндө коомдо көп мекемелерди иштейт, эч кандай материалдык эмес, адамдардын да оюн. Алардын билим берүү, институтташтыруу, динамикалуу жана диалектикалык жараян. Эскирген мекемелер негизги коомдук муктаждыктар менен түзүлгөн жаңы адамдар менен алмаштырылат: байланыш, өндүрүү, бөлүштүрүү, коопсуздук, коомдук бирдей сактоо, түзүү коомдук контролдоо.
Similar articles
Trending Now