Интернет-магазин "Лабиринт": кызматкерлери сын-пикир

Жумуш издөө - бул жөнөкөй эмес. Айрыкча, Орусиянын, жарандардын бул же башка жетекчилер тууралуу ар кандай сын-пикирлер сол жерде. Биз сиз келечекте ишке орношуу үчүн колдонулат чейин компаниянын кылдаттык менен иликтеп чыгышы керек. Бүгүн, уюм деп берилет "Лабиринт". Кызматкерлердин Кайрылуу, ошондой эле бирикмебиздин иштер коом менен байланыш же жокпу, түшүнүүгө жардам берет. иш берүүчүнүн баш жактары жана жаман жактары бар жатабыз? Бул иш боюнча бардык кызматкерлерди убада кылган? убадалар сыяктуу эле, ошондой эле? Мунун баары кийин түшүндүрүлөт. Сын-пикирлер сураган суроолоруна жооп табууга жардам берет. башкы нерсе - жазылгандардын баары ишенишкен эмес. Болбосо, толук канчалык "Лабиринт" абийир ААКынын экенин эч качан.

баяндоо

уюмдун иш-аракетин аныктоо болот. Бул көп кызыкдар талапкерлер үчүн маанилүү жагдай болуп эсептелет. Айрыкча, бул жаш адистер ким. Бул адистиги боюнча иштөөгө ар дайым кызыктуу.

"Лабиринт" - онлайн дүкөнү. Кызматкерлердин жана керектөөчүлөрдүн Кайрылуу бекем китеп сатуу менен алектенген деп баса белгилеген. жумуш берүүчү Россия боюнча белгилүү. Ар бир тургуну бир китептин электрондук жана кагаз катары сатып алууга болот "Лабиринт". Абдан ыңгайлуу.

Демек, биз окуган компанияны деп айтуу мүмкүн эмес - бул Crooks болот. уюму өлкөдө жок болуп калды, ал ийгиликтүү иштеп жатат. Бирок биз иш берүүчү катары ал тууралуу эмне айта алат?

кардарлар үчүн

Бул суроого жооп берерден мурун, ал кардардын компаниясынын карап үчүн абдан маанилүү болуп саналат. Көп учурда бул жакшы кардар сын-жаңы кадрларды тартуу болуп саналат. Ошентип, кандай "Лабиринт" түзөт?

Сатып алуучулар изилдеген Corporation иши жана кызматтары менен ыраазы бойдон калышат. Интернет-магазин китеп сатып жатат. Мындан тышкары, сатып алуучуга жүк жеткирүүнү уюштурат. Пойнт буюмдар чыгарылган дээрлик ар бир шаарда тапса болот.

Ал жерди кээ бирде дагы кардарларга жеткирүү кызматынын жай ишине нааразы экендигин белгилей кетүү керек. Бирок, бул терс жарык баса гана аспект болуп саналат. "Лабиринт" калган - китептерди издеп таап, сатып алуу үчүн мыкты жер. Айрыкча, ал кагаз сатып айтылган келгенде.

Жогоруда биз "Лабиринт" деген тыянак чыгарууга болот - бул чын эле жакшы компания болуп саналат. Ал ар дайым элди иш менен камсыз кылуу жаңы жерлерди болжолдойт. Ал эми бул жакка колдонуп кереги барбы же жокпу?

интервью

компания "Лабиринт" ар кандай түрлөрүн кызматкерлери пикир алышты. Анын айтымында, иш берүүчүнүн бүтүндүгүн соттош үчүн абдан оор. Бирок бул дагы мүмкүн. Көп учурда, кызматкерлер мүмкүн болуучу иш берүүчү менен биринчи жолугушуусу болду, кандай деп. Бул "Лабиринт" менен маегинде жөнүндө уккан болот?

Бул жараян боюнча оң пикир көп учурда кездешет. биринчи отуруму HR-менеджерлердин жетекчилиги астында чакан бюролорунда ишке ашат. эч кандай жол-жобосу эч нерсеси жок, - жарандын кыскача карап үчүн стандарттуу интервью, анкета толтуруу өтүнмө ээси, ошондой эле жумушка жетекчиси менен жекече сүйлөшүп жатып. маалыматтарды кызматкерлери жумушка орношуу жана компаниянын менен мындан ары өз ара кызматташуу боюнча бардык маалыматтарды табууга болот.

Бирок, кээде сиз китеби "Лабиринт" кызматкерлери сын мыкты маегинде үчүн караштырган эмес экенин көрө алабыз. Кээ бир кызматкерлер пресс бюролорунда жагдай экендигин баса белгиледи. Ошондо катчы жакшы таасир бербейт.

Бирок ыраазы орунду кур. Кээ бир жетекчилери уюмда иш бардык артыкчылыктарын сырдап жигердүү деп чындыкты чаташтырышат. Ал "Лабиринт" болгон көрүнөт - бул кемчиликсиз иш берүүчү болуп саналат. Бирок бул чынында эле барбы?

жумуш Promises

"Лабиринт" боюнча менеджерлерди жалдоо кандай так айта алам? Бардык абитуриенттер үчүн кандай кепилдиктер бар убада? Бул өзгөчөлүк көпчүлүк ишканалар үчүн стандарттуу деп аташат, анткени, эч кимди тан албайт. Бирок, изилденген компаниялардын убада дагы мындан ары кызматташуу үчүн адамдарды тартуу.

"Лабиринт" жалдоо жетекчилери, атап айтканда жумуш берүүчү сунуш кылат деп:

• ири өлчөмдө туруктуу эмгек акы;
• көбөйдү эмгек келечеги;
• расмий иш менен камсыз кылуу;
• достук кызматкерлери;
• стилге иштин жоктугу;
• чыгармачыл эмгеги менен;
• компаниянын каражаттарынын эсебинен окутуу;
• мансаптык жана кесиптик өсүшү;
• коомдук коопсуздукту камсыз кылуу;
• ийкемдүү жана ыңгайлуу тартиби.

Бул туура эмес болуп калды? Кандай, өзгөчө, бардык талапкерлерге кулак? төмөнкү заттар кайсынысы чын эле "Лабиринт", тутушат?

жайгаштыруу

Бул көрүнөт сыяктуу эле оор эмес. иш менен камсыз кылуу тармагында "Лабиринт" кызматкерлери ар кандай рейтингдерди алышты. Ал эми кызматкерлердин көпчүлүгү бардык баш ийгендер иштөө үчүн документтер менен болуп жатканын баса белгилеген болчу. Ошол эле учурда, иш менен камсыз болуу тарыхы кабыл алынат. Кызыгы, кээ бир талапкерлер мындай өзгөчөлүгү бактылуу эмес.

Бир гана көз караштардын кээ бир расмий каттоо жөнүндө жоктугун көрсөтүп турат "Лабиринт". Бирок бул сөздөр өтө көп эмес. Ошондуктан, алар ишене беришпейт.

"Лабиринт" - өлкө боюнча белгилүү бир чоң компания. Ошондой эле ченемдик ылайык. Демек, уюмдун подряд ишке ашат. Бирок адегенде ал каттоосу жок иштеп, бир аз убакыт болот. Бул окутуу аяктагандан бир суроо.

компаниясы менен окутуу

"Лабиринт" ар кандай сын-пикирлер кызматкерлери татыктуу иш. тарбия жөнүндөгү ар кандай жолдор менен жооп экенин. Кээ бир уюмду окуп толугу менен түшүнүүгө жардам берет деп, кандай милдеттер үчүн туш. Имиш, бул жараян кызматкерлер өздөрү үчүн пайдалуу.

Бирок компания "Лабиринт" кызматкерлери сын көпчүлүгү билим берүү үчүн жакшы табат эмес. Кээ бир кызматкерлери, талапкерлер "жакындаштыруу-алып келүү" деп айтууга болот 10 күн ар түрдүү тапшырмаларды аткарышы керек, анан экзамен керек экенин баса белгилеген. Ал бухгалтер жана экономисттерди билиши керек суроолорду беришти. Демек, ар бир адам эмес, жумуш таба алат. Анын үстүнө, сен күбөлүк албаса, өтүнмө ээси жумушта талап кылбайт. Мындан тышкары, учурда эч кандай төлөм күтө албайм иштеген.

Dress коду

"Лабиринт" иштеген бир айырмалоочу өзгөчөлүгү бул компания кыйын дресс-код болот. Ал бардык кызматкерлеринин ылайык келүүгө тийиш. Айрымдар атүгүл кийим "ак чокусунда, кара түбүнө" негизинде иштөөгө мажбур болот деп эскертишет. Болбосо, кызматкер эмгек милдеттерин аткарууга жол берилген эмес.

Ошентсе да, мындай кескин терс жагдай себеп болот. өтүнмө боюнча суроо пайда болот, бирок, терс сезимдер жок. "Лабиринт" кызматкерлери сын-пикир (Moscow же башка бир шаары - бул абдан маанилүү эмес) гана уюм түрүндө иштеп жатат жакшы, тагыраак айтканда, күбөлүк берилбейт. кийинип ишке ашыруу үчүн болушу мүмкүн.

келечеги

Кызматкерлердин "Лабиринт" терс пикир каза планын, уюм, анткени эч кандай мансап келечеги, ошондой эле жеке жана кесиптик өнүгүү алат. интервью ушундай убада келечеги да.

Кээ бир кызматкерлери "Лабиринт", - деп билдирди эл арасында суроо-талап бир интернет-магазин, бирок үмүтсүз берүүчүнүн кызматкерлери үчүн. Иш абдан көп үчүн жөнөкөй кызматтарда болот. Чындыгында, ар дайым. компанияда жогорулатуу - өтө сей- рек.

Ошентсе да, "Лабиринт" жакшы кызматкерлери да, студенттерди жумушка жерде болгону үчүн кабыл алса, карап дүкөнгө кирген. Бул өз учурунда кошумча акча табууну каалагандар үчүн жакшы жер болуп саналат. өз ишмердүүлүгүнүн башталышы келет, ал эми "Лабиринт" ийгиликке жана жогорулатуу үчүн үмүт так болушу керек эмес.

жумуш шарттары

Дагы бир маанилүү жагдай берүүчү менен дүкөнүндө сунушталган эмгек шарты болуп саналат. Бул өзгөчөлүк жөнүндө кызматкерлери мыкты жол эмес, сүйлөйм. Эмне үчүн?

китебинин "Лабиринт" сатат. Кызматкерлердин Feedback бардык кызматчылары, ар дайым соода пункттарында бүт күч-аракетибизди жумшашыбыз керек экенин баса белгилеген. Мунун баарын ал бир нече кызматтарды айкалыштырууга зарыл. Мисалы, милдеттери тазалагычтар бекитилген бир менеджер кызматтары - Сиз баскан текчелериндеги үчүн баарын коюп, дүкөндүн тазалыкка мониторинг жүргүзүү керек.

А ырааттама ийкемдүү же ыңгайлуу деп айтууга болбойт. Биз алардын бутуна дайыма иш алып барышыбыз керек, башкаруу отуруп уруксат бербейт. коомдун жумуш күнү - бул жөн гана бир күн эмес, ошондой эле кошумча наркы эмес, дайыма ашыкча болуп саналат.

Кээ бир кызматкерлери компаниянын ушул жумуш баса белгиледи - бул олуттуу кадам болуп саналат. Бул жерди гана стресс-чыдамкай адам жакындай алат. Болбосо, "Лабиринт" мансаптык жана иш ийгиликке жетпейт.

Кесиптештер жана башкаруу

Ошондой эле, "Лабиринт" кызматкерлери сын-пикир алат? Moscow - мүмкүнчүлүктөр жана мүмкүнчүлүктөрдү шаары. Ошондуктан, айрым борбор мансап куруу мүмкүн эмес деп эсептешет. Чынында эле, баары иш берүүчүнүн көз каранды. "Лабиринт" ийгиликке жетүү үчүн абдан жеңил эмес.

бактылуу команданы жумушчулары иштешет. сезимтал жана жакшы, достук эл - Ал кесиптештеринин басымдуу көпчүлүгү экендигин белгилей кетүү керек. Алар ар дайым зарыл жардам жана колдоо көрсөтүүгө даяр. Кээ бир мыкты жабык эл "Лабиринт" иштеп жатат, бирок, өтө эле аз эле бар.

Бирок, башкаруу терс пикирлердин көп болот. Алдындагылар башында уюм жөнөкөй кызматкерлерге адилетсиздик жүрөт дешет. Алар жөн гана алар туруктуу жүк алат иш кул, деп.

Айлык

китебинин "Лабиринт" сатат. Интернет-магазин кызматкерлери ар түрдүү ой-пикир алышты. Бирок дээрлик бардык иш берүүчү үчүн көп акча маселе эмес кылып жатканын баса белгилеген. Бул башында бардык кулдары жогорку акы карабастан болот.

Негизи, баары көрсөтүлгөн кызматтарга жараша болот. эмгек акы аз эмгек акы (10 000), ошондой эле сатуунун пайыздык турат. Демек, ошол жерде айлык акысын жогорулатуу, бирок дээрлик мүмкүн эмес жашоого алып элес келечеги.

натыйжалары

Азыр бул компания кызматкерлери бир "Лабиринт" -мисалы эмнеде экени ачык көрүнүп турбайбы. Иш берүүчү - бул анын пайдасыз жактары менен таралган компания болуп саналат. Бул стандартты, бирок негизсиз терс жана оң пикирлерди кабыл алат.

Кээде иш берүүчүлөрдүн кара тизмесине "Лабиринт" таба аласыз. Бул чындык турулуу керек. стресс жогорку каршылык алдында туруктуу жана туруктуу аткаруу үчүн компаниянын ичинде жумуш таба алат. Кийин кандай жумушта иштөөнү кылып келсе да, "Лабиринт" алгачкы этабында туура эмес.