ИшкердикЖетекчилик

Ишкананын балансынын өтүмдүүлүк - туруктуулукту камсыз кылуу үчүн маанилүү критерийлеринин бири.

Ооба, чынында эле, ар кандай каржы менеджери, ал иштеп жатат, алардын кызыкчылыгы үчүн компаниянын каржылык отчетторун камтылган сандарды талдоо жөндөмдүү болууга тийиш. каржы бирдиги курулуштун бардык иш ушул негизде эмес, анткени, бул талдоо ырайым, баа берүү өтө кыйын.

ал пайда натыйжалуулугун маанилүү жыйынтыгы көрсөткүч болуп саналат, бирок эч нерсе эмес, ошондой эле Батыш экономисттер жана серепчилер, пайдалар жана чыгымдар эсеби отчеттук кыйла түрлөрү катары таанышат. Россияда, артыкчылыгын берген баланс, негизсиз эмес. курамдык көрсөткүчтөрдү иликтеп, биз компаниянын каржылык туруктуулугун тууралуу кандай жыйынтык чыгарууга болот, ошондой эле, анын өтүмдүүлүгү деъгээлинде. Кийинки ал компаниянын балансында турушун баа берүү үчүн кандай өзгөчөлүктөрүн талкууланат.

Мындай талдоонун ар кандай ыкмаларды сунуш жана ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйба, бирок аталган баланстык өтүмдүүлүгү абдан көп даярдоо жана изилдөө. Бул ыкма менен балансты өтүмдүүлүк алынган баалуулуктар салыштырганда кийин каражаттарды жана милдеттенмелердин көрсөткүчтөрдүн топтору бирдей саны менен айкалыштыруу менен аныкталат.

Бул топтор турушун (аларга карата) же (милдеттенмелер боюнча) шашылыш тартипти азайтуу боюнча азайтуу максатында түзүлөт. Ар бир менеджер өз топтордун санын тандап мүмкүн, бирок биз компаниянын баланстык өтүмдүүлүк каражаттарын жана милдеттенмелердин төрт "себет" деген pairwise салыштырууну карап турган көпчүлүк салттуу нускасын, карап көрөлү.

айрым топтордун курамын эске алуу алдында "өтүмдүү" түшүнүгүнүн маанисин түшүндүрүү үчүн бир аз болушу керек. Бул категория азыр акча түрүн алып, белгилүү бир мүлктүн мүмкүн болушунча азыраак жоготуулар менен кыска убакытка жөндөмүн сүрөттөлөт. Ошентип, абдан суюк каражаттар, албетте, акча керек. Ал эми, мисалы, өтүмдүүлүк аларга суроо-талап менен аныкталат бөлүшөт: дагы, аларды сатып алууга даяр, жардам сен кадимки рыноктук баада сата алышат.

Жогоруда айтылгандай, акча, башка мүлк ашык суюк, алар биринчи топко кошулат эле. Ошондой эле, ал төмөнкүлөрдү камтышы мүмкүн болгон кыска мөөнөттөгү салымдарды, албетте, жоктугу өтүмдүүлүк. Экинчи топ тез каражаттарын (башка каражаттарынын жана кыска мөөнөттүү дебитордук) турат. үчүнчү - ар запастарын жана (башка уюмдар запасынын салымдардын суммасы жокко чыгарышы керек болгон) узак мөөнөттүү салымдар. Демек, төртүнчү топ түзүүдө бардык башка мүлк таанылат жана акырындык менен ишке ашырылып жатат.

Тесттер да коргоо боюнча бир катар уюмдар түзүлгөн. Биринчи топко кирген төлөөгө жана башка кыска мөөнөттүү карыз балл эсептери, башка кыска мөөнөттүү милдеттенмелер - экинчи, ал эми узак мёёнёттъъ - үчүнчү. карыз эмес, милдеттенмелер, төртүнчү топ түзүү боюнча барып.

турушун аныктоо үчүн компаниянын балансында, түзүлгөн топтор өлчөмү бир салыштыруу. каражаттарын алгачкы үч топ милдеттенмелерди тиешелүү тобун ашпоого тийиш. Төртүнчү топ ортосундагы катыш башкаруу болуп саналат. Бул шарттар аткарылбаса, анда компаниянын каржылык абалы алгылыктуу деъгээлде болот. бир алыстоо да бар болсо, анда ал түзүлүшүн шайкеш келтирүү боюнча иш-чараларды кабыл алуу зарыл мүлкү жана милдеттенмелери.

каржылык башкаруу жараяндарына жүрүшүндө, өтүмдүүлүгү балансын баалоо үчүн өтө маанилүү болуп саналат. Бул индекстер артынан эмес, ишкерлер, анын карыз төлөп эмес, оор жагдайга туш болгон тобокелге.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ky.delachieve.com. Theme powered by WordPress.