Коомдук алмашуу теориясы: өзөгү жана негизги жоболору

Ар бир катышуучу бул диалогго бардык катышуучуларынын иш-аракеттердин жыйынтыгы боюнча пайда бере алат: Коомдук алмашуу теориясы илимий, төмөнкү жөнүндө сөз кылат атайын sotsvzaimodeystviya түшүнүгүнө негизделген мамиле.

басым олуттуу пайда алып ошол актыларды жасоого болот. Бул материалдык сыйлык катары да кызмат кыла алат, ошондой эле материалдык эмес эле. Мындан тышкары, бул жараяндын катышуучулары көп учурда каймана мааниде пайда тандап - сый-урмат жана кадыр-барктуулугу, белги оң сезимдер , ж.б.у.с..

коомдук алмашуу теориясы, башкаларга пайдалуу нерселерди элге эмне түрткү өзгөчөлүктөрүн аныктайт. түшүндүрмө, алардын иш-аракеттери жооп экенин туруктуу идеяны күтүүлөрдү алдында жатат бул башка адамдын иш-аракеттеринин олуттуу пайдаларды алууга.

Ошондуктан, коомдук алмашуу түшүнүгү катышуучулары күтүүлөрдү тастыктоо күтөбүз аралык жеке өз ара бир аркылуу зарыл экендигин кошумчалады. Натыйжада, негизги жүрүм-турумдук үлгү, коомдук Reflex ар бир системасы белгилүү бир иш-аракеттерди акылы карата катышы катары шилтемелер "стимул - жооп".

Бул түшүнүк карманып изилдөөчүлөр үчүн модель коомдук алмашуу Хоманс теориясы, анын негиздөөчүсү, белгилүү америкалык коюшубуз.

анын негизги иштеген жери боюнча, ал ар бир адам, анын коомдук алмашууну колдоо каалаарын жеке жүрүм-турумун түшүндүрүп төмөнкү эрежелерди жана мыйзамдарды таба алды.

Биринчиден, конкреттүү адамдын иш-аракет Бул аракетти ишке ашырууга умтулат, ал сыйлык же ал.

Экинчиден, кээ бир стимул анын айрым иш-аракеттердин бул чынжыр кайталап аракет кылам кайталап жатканда, сыйлык белгилүү бир иш-аракет, алып келген болсо.

Үчүнчүдөн, адамдын иш-аракеттеринин маанилүү натыйжасы, ал ушундай эле натыйжага жетишүүгө багытталган ар кандай иш-аракеттерди жүргүзүүгө аракет кылат камсыз кылууга жардам берет.

Төртүнчүдөн, көп учурда буга чейин ар кандай ордун толтурууну алган, анча маанилүү эмес, ал кайталоо болот.

Бешинчиден, жеке өзү үчүн күтүлгөн сыйлыгын алган болсо, анда ал кайбири көрсөтүүгө аракет кылабыз агрессивдүү жүрүм-турумун, жана анын натыйжасында алынган сый да баалуу болот. сый sverhozhidaemogo алгандан кийин, эл абдан жагымдуу натыйжа болот кайбири берилгендик менен жүрүм-турумун, кылып алышат.

Коомдук алмашуу теориясы бардык адамдар, кызматташтыкты сактоо жана кайрадан аракет пайда алып келет, анткени, ал эми терс карым-оолак, алардын түзүмүн бөлүшүп жаткан туруктуу инсандар аралык мамилелердин пайда болот деп ишенет.

Алар түздөн-түз (эки тараптуу) негизинде же түздөн-түз алмаштыруу боюнча түзүлөт. Мындан тышкары, мүмкүн, актёрдук чеберчилик болушу кыйыр же алмашууга жалпыланган.

толугу менен бул окуу жараяны бир мисалы болуп эсептелет. Демек, студенттер класста билимге жана шыктарга ээ үчүн пайдалуу, ошондой эле мугалим, анын статусун жана өзүн-өзү ырастоо таануу пайда ээ. Бул - түздөн-түз коомдук алмашуу.

Биз кыйыр алмашуу жөнүндө сөз кыла турган болсок, ал мугалим бул иш үчүн студенттер тарабынан төлөнүүчү эмгек акы алат экенин белгилей кетүү керек. Бул кандай мааниге ээ, биз айтып жаткан жок, бюджеттик каржылоо, же келишимдик негизде окутуу жөнүндө.

Бътъндёй алганда ай ичинде, коомдук алмашуу теориясы бардык адамдардын өз ара өзгөчө чөйрөсүндө жок камтыйт.