Маалымат жана коомЭкономика

Окун мыйзамы. Окун сандары: аныктамасы, формула

экономикалык жагдайды талдоо үчүн көп Окун мыйзамды колдонушат. окумуштуу ишке катышы, жумушсуздук менен мамилесин кандайча сүрөттөгөнүн өсүшү. Ал 1962-жылы эмпирикалык маалыматтардын негизинде ачылып, илимпоздор, анын ар-намысы менен аталды. Статистика 1% га жумушсуздуктун көбөйүшү мүмкүн болгон 2% реалдуу ИДӨнүн төмөндөөсүнө алып барарын айкын көрсөтүп турат. Бирок, бул катыш туруктуу эмес. Бул мамлекеттик жана мөөнөтү жараша ар кандай болот. жумушсуздук жана реалдуу ИДПнын Чейрек өзгөрүүлөрдүн арасындагы катышы - бул Окун мыйзамы. формула, ал белгилей кетүү керек, дагы эле сындап жатышат. Жана рынок шарттарын түшүндүрүп, анын пайдалуулугун сурады.

Окун мыйзамы

Жагдай жана анын артында мыйзам статистикалык маалыматтарды иштеп чыгуу, эмпирикалык байкоолордун болуп натыйжасында пайда болгон. Андан кийин иш жүзүндө текшерилет баштапкы теориясын, тийишкен жок негизделген. Артур Melvin Ouken Америка Кошмо Штаттарынын статистикасын изилдеп, үлгү көрдү. Бул болжолдуу. Бул ички продукт эле жумушсуздук көрсөткүчү эмес, көптөгөн башка себептерге таасир алып жатканы менен байланыштуу. Ошентсе да, мындай жөнөкөйлөштүрүлгөн талдоо макроэкономикалык көрсөткүчтөрүнүн ортосундагы мамилелер, кээде Окунни изилдөөлөр көрсөткөндөй, ошондой эле пайдалуу. Баасы илимпоздор өндүрүшүнүн жана жумушсуздук ортосундагы бош убакыт көз карандылыкты көрсөтөт Сыртка. Ouken ИДПнын өсүшү 2% га байланыштуу төмөнкүдөй амал деп эсептеген:

  • деъгээлинин ачылуучу мезгили жумушсуздуктун 1% га;
  • 0,5% иш менен жогорулатуу;
  • ар бир кызматкердин 0,5% үчүн жумуш убактысынын санын көбөйтүү;
  • 1% өндүрүмдүүлүгүнүн өсүшү.

Ошентип, үзгүлтүксүз Окун жумушсуздук 0,1% көлөмүн азайтуу, биз көбөйтүүнү күтө алабыз реалдуу ИДПнын 0,2%. Бирок, бул катыш ар кайсы өлкөлөрдө жана мөөнөттөрдө боюнча өзгөрөт. Көзкарандылыгы ИДӨгө карата жана Пакистандын ИДП өсүшү үчүн да иш жүзүндө сыналган. Мартин бааланат Prachovni, 3% га өндүрүштүн төмөндөшүн улам, 1% га жумушсуздуктун кыскарышы менен шартталган. Бирок, ал бир гана кыйыр байланышы бар деп эсептейт. өндүрүү боюнча Prachovni ылайык, мындан ары жумушсуздук жана башка ушу сыяктуу мүмкүнчүлүктөрдү пайдалануу ошондой эле себеп менен эмгек саат саны таасир этет. Бул аларды четке кагууга зарыл. Prachovni ИДП гана 0,7% га өсүшүнө алып жумушсуздук 1% алпарарын азаят деп эсептелген. көз карандылыгы убакыттын өтүшү алсыз болуп калат. 2005-жылы, акыркы статистикалык талдоо Endryu Абылга жана Бен Бернанкеден өткөрүлдү. Алар 1% га жумушсуздуктун көбөйүүсү 2% га өндүрүштүн өсүүсүнө алып келет деп эсептелген.

себептер

Ал эми жумушсуздук боюнча пайыздык өзгөрүү эмне ИДПнын өсүү темпи жогору? Ал бир нече түшүндүрмөлөрдү берүүгө болот:

  • аракеттер көбөйткүч таасири. көп адамдар иштеп, көп мал-талап. Демек, өндүрүш, эмгек караганда тез темп менен өсүп жатат.
  • Жетик эмес статистика. Жумушсуз адамдардын жөн гана жумуш издеп калышы мүмкүн. Эгер андай болсо, алар статистикалык органдарынын "радар" жок болот.
  • Дагы, иш жүзүндө иш кылган адамдар аз иш баштаса болот. Статистика боюнча, ал дээрлик жок көрүнөт. Ошентсе да, бул жагдай өндүрүштүн олуттуу таасирин тийгизип жатат. Ошондуктан, кызматкерлердин бирдей саны менен, чынында, ар кандай к рс ички продукт алабыз.
  • төмөндөшү эмгек өндүрүмдүүлүгүн. Бул бир гана уюмдун начарлашына, ошондой эле кызматкерлердин өтө көп саны менен эмес, улам болушу мүмкүн.

Окун мыйзамы: формула

Биз төмөнкү белгисин киргизүү:

  • Y - чыныгы чыгаруу.
  • Y '- мүмкүн болуучу ички продукт.
  • у - жумушсуздук.
  • U '- мурунку сүрөттө табигый денгээлин.
  • с - Окун сандары.

Жогоруда белгисин эске алуу менен, бири төмөнкүдөй алууга болот: (Y '- Y) / Y' бир * = (у - у ').

АКШ-жылы, 1955-жылдан бери, акыркы көрсөткүч жогоруда аталган эмпирикалык изилдөөлөр көрсөткөндөй эле жалпысынан, 2 же 3 жолу болуп саналат. Бирок, Окун Бул мыйзам чыгаруу сейрек жумушсуздук жана ички д мүмкүн денгээлдери баа берүү өтө кыйын, себеби колдонулат. бисмиллах дагы бир версия бар.

Кантип ИДП эсептөө

ИДӨнүн өсүш арымынын эсептөө үчүн, биз төмөнкү белгилерди киргизүү:

  • Y - маселенин анык суммасы.
  • Δu - мурдагы жылдагыга салыштырганда жумушсуздуктун реалдуу көлөмүнүн өзгөрүшү.
  • C - Окун сандары.
  • ИД - өткөн жылга салыштырмалуу реалдуу көлөмүн өзгөртүү.
  • K - толугу менен ишке орноштуруу боюнча орточо жылдык өндүрүштүк өсүш.

маалыматтардын белгисин колдонуу төмөнкү алсак болот: ИД / Y = к - с * Δu.

АКШ тарыхы баасы С азыркы мезгилде 2 K барабар - 3%. Ошентип, барабардык: ИД / Y = 0,03 - 2Δu.

пайдалануунун

Окун ашпай кантип эсептеп билүү, көп учурда ал курулуш багыттарынын жардам берет. Бирок көп учурда, натыйжада саны да так эмес. Бул өлкөлөр жана мөөнөттөрдө боюнча өзгөргүчтүк: W_ менен шартталган. Ошондуктан, биз ишене турган бир даражасы менен жумушчу орундарды түзүү менен ИДӨнүн өсүшүнүн натыйжасында божомолду эске алууга тийиш. Мындан тышкары, кыска мөөнөттүү трендтердй так болуп саналат. Бул кандайдыр бир өлчөмдө шартка өзгөрүүлөр таасир этиши мүмкүн болгондугу менен түшүндүрүлөт.

Практикада

жумушсуздук көрсөткүчү 10%, ал эми иш жүзүндө ички продукт деп кабыл алалы - milliardov 7500 акча бирдиктери.
табигый мааниден (6%) менен шайкеш жумушсуздуктун деъгээли, анда жасалган болушу мүмкүн ИДПнын сумманы табуу керек. Бул маселе жонокой Окун мыйзамды колдонуп менен чечилет. Катышы табигый жумушсуздук 1% артып айкын деъгээли ИДПга карата 2% га жоготуу алып келет экенин көрсөтүп турат. Ошентип, биринчи кезекте, биз 10% 6% айырмасын табуу керек. Ошентип, иш жүзүндө жана табигый жумушсуздук ортосундагы айырмачылык 4% түзөт. 8% га, анын мүмкүн болуучу наркы артында маселе ИДПга карата да түшүнүктүү кийин. Эми биз иш жүзүндө улуттук кирешенин 100% болот. Андан тышкары, ал реалдуу ИДПнын 108% 7500 түзүлүшү мүмкүн * 1,08 = 8,1 триллион акча. Бул мисал экономиканын, албетте, бир гана мисал эмес экенин түшүнүү керек. Чындыгында, абал такыр башка болушу мүмкүн. Ошондуктан, пайдалануу Окун мыйзамы абдан так өлчөөлөр үчүн кереги жок кыска мөөнөттүү болжолдоо үчүн гана жарактуу болуп саналат.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ky.delachieve.com. Theme powered by WordPress.