Ишкананын сызыктуу-системасын

Ар бир ишкер, компанияны түзүү эмне жөнүндө ойлонуп көрүшү зарыл уюштуруу түзүмүн түрү ишканага таандык болгон. ар бир кызматкер, ал иштеп жатат, эмне бөлүмү, анын башын анын максаттары эмне кирет жана ким экенин түшүнүү зарыл эстен чыгарбайлы. Бизнесмен, ар бир кызматкердин жыйынтыгын эмес, байкоо салып, ошондой эле тигил же бул ишке жооптуу адамдар үчүн керек.

уюштуруу түзүмү башкаруу, баш ийүүсүнө жана башка бөлүмдөрдүн өз ара бир бөлүгү, ошондой эле алардын аткарган кээ бир кызмат адамдары болуп саналат башкаруу милдеттерин.

Башкаруу структурасы шилтемелерди жана баскычтарын түзөт. Link - бир өзүнчө бирдиги , анын милдеттери так аныкталган жана чектелген жатышат. Этап - башкаруу иерархия боюнча бир калыпта болгон шилтемелердин жыйнагы.

Уюштуруу структуралары бир нече түрлөрү бар. талкуу бүгүн предмети сызыктуу иш структура болуп саналат.

Бул системанын артыкчылыгы арасында төмөнкүлөр болуп саналат:

- кесиптик жана ишкердик адистештирүү дем;

- уюмдун башкаруунун натыйжасында башчысынын жоопкерчилигин жогорулатат;

- ар кандай түрдөгү эмгек натыйжалуулугун жогорулатуу;

- мансаптык өнүктүрүү үчүн шарттарды жана мүмкүнчүлүктөрдү түзүү;

- бардык бөлүмдөрүнүн кызматкерлеринин ишине абдан татаал көзөмөл жок.

Сызыктуу-иш түзүмү, кемчиликтер да бар:

- Менеджер пайда алуу үчүн гана жооп берет;

- бөлүмдөрүнүн ортосундагы ич ара татаал болуп калат;

- чечим кабыл алуу жана ишке ашыруу жараяны жайлап болуп саналат;

- эрежелер жана эреже жоболорунда башкача топтомун иштеши үчүн негиз болуп, эч кандай ийкемдүүлүк менен курамында.

Сызыктуу-иш башкаруу түзүмү - биринчи жана экинчи артыкчылыктарын өздөштүргөн сызыктуу жана иш системалардын аралашмасы. Бул адистештирүү жана курулуш башкаруу, шахмат негизинен менен түзүлөт. Сызыктуу-иш компаниясынын структурасы ишкананын бөлүмдөрү иш менен түзүлөт. А иш бөлүктөрү да белгилүү бир кыйынчылыктарга аткарууну аз бөлүнөт.

Бул учурда сызыктуу-иш башкаруу түзүмү таралган жана чакан ишканалардын жана mullions да колдонулат. Негизинен, бул компаниялар буюмдардын чектелген спектрин өндүрүү менен алектенген жана туруктуу тышкы чөйрө менен иш алып барышат. Ири уюмдар бөлүнгөн башкарууга мамиле кылууну колдонобуз.

Сызыктуу-системасын магистралдык байланыш негизделген. Бул жерде белгиленген тик болуп, сызыктуу айырмалай алардын ичинен (же негизги) жана иш (же андан көп). Биринчи кул көзөмөлү менен жүргүзүлөт. Башчысы турган милдеттер жана так ким тарабынан болот аныктайт. жогорку денгээлде иш бирдик аркылуу кол менен көрсөтмөлөрдү берет.