17 кесиптештери тымызын жек белгилери

Белгилүү болгондой, ал болжол менен жагууга мүмкүн эмес. Бирок, бул ишти команда келгенде, инсандардын ортосундагы карым-катнаштар абдан маанилүү болуп саналат. Анын үстүнө, анын кесиптештери менен, биз тажрыйба жана Армагедон согушуна боюнча өткөрүүнү каалаган эмес, бир учурда көп, сарпташат. Мындан тышкары, кесиптештери менен силерге жаман катышы жана олуттуу мансап ийгиликке таасир этиши мүмкүн. Бул командада кантип түшүнүү маанилүү. Бүгүн биз жышаандарды жашыруун жактырбай, ал тургай, кошумча жумушчу жек көрсөтүп эмне үчүн сунуш кылабыз.

Сиздин ачылышы Бул тууралуу айтылат

Сиз кесиптештери Сиздерге жакшы эле тиешеси жок жаткандай сезилип жатса, анда ал жөн гана божомолдор болушу мүмкүн эмес. кесиптештер иштеген башка адамдардан айырмаланып, сага да ошондой мамиле болсо, анда алар сага жаккан жок деп божомолдоого болот. Сиздин туйумума ишенип таянуу жана анын тууралыгына ишениши керек башка белгилерин көрүүгө аракет кылам.

Айланада болуп Алар жылмаюу эмес,

Биз сиздин кесиптештери тууралуу катуу күн, же болбосо жөн гана маанайы жаман сөз кылып жаткан жокпуз. Эгер жакын барганда жолдоштору атайылап жылмаюу эмес, аракет болсо, анда туура эмес нерсе бар.

Алар силер менен бетме-бет сактоо мүмкүн эмес

Эгер кимдир бирөө бир нерсени же адамды эмес, андай эмес болсо, анда ал көз караш үчүн кыйын. Эгер кесиптештери сени менен сүйлөшүү учурунда көз алыс байкап жатса, анда бул орчундуу себептер болушу мүмкүн.

сиз алыс

Сени көрүп, байкап, үрөнүн күтүп, кесиптештери сиз кызмат ашкана кеткиче, тамак бат эле тепкич алып, же туура эмес көрүшөт беле? Бул белгилер, сен жөн эле алыс экенин көрсөтүп турат.

Алар сен бар экенин

кесиптештери сага жакшы күнү каалайм жок болсо, анда сиз өз кызматын таштап качан жумушка келип, же жакшы, кечинде жатканда, анда алар сага жагат эмес экенин көрсөтүп турат.

Сиз ушак жана имиш объектиси болуп саналат

Сиздин кесиптештери бул жүрүм-туруму, албетте, кыйын кесиптик деп атоого болот. Бирок, команда бирөөнү жаккан жок болсо, анда көп учурда кезектеги чакыруу үчүн предмети болуп калат.

Алар сени менен пикир өтө кыска болуп саналат

Сиздин суроо боюнча: "эмне кылып жатат?", кесиптештер аны кээде жөн гана "OK" же "жакшы" деген жооп эмес, майда-чүйдөсүнө кирип бара жаткан? Алардын электрондук даректер сага кайрылып, сөз "жакшы эртең менен" же "салам" менен башталат эч качан, тескерисинче, алар аягына чейин түз барып? Бул кызматкерлер сенден коркуп эмес экенин көрсөтүп турат.

Алар терс дене тилин пайдалануу

кесиптештерибиз менен пикир алышканда, алардын көзүн жылдырып, же анын көкүрөк, анын курал-жарак, кабатталып жана жабык ордуларын ээлейт? Же болбосо, кабинетине кирип бара жатканда, алар компьютер экрандын карап эмес? Көпчүлүк учурда, дене тили элинин чыныгы сезимдерин берет.

Алар сени жанында отурган болсо да, негизинен, электрондук почта аркылуу же сиз менен байланышуу

кесиптештер сизге жаккан жок болсо, анда алар жеке байланышты чектөө үчүн аракет кылат. Эгер байланыш көбүнчө кат алышуу үчүн гана турат болсо, бул жаман белги.

Алар сиздин жеке жашоодо эч качан кызыкдар

Сиз кесиптештери дайыма өздөрүн балдар же жакшы көргөн сүйлөшүп жатканын байкап калса, бирок силер менен диалогго бул маселелерди көтөрүп эмес, анда, балким, сен да алар менен иши деле жок.

Сиз качандыр бир коомдук окуяга чакырылган

Co-жумушчулар чогуу тамакка, тыныгуу маалында дүкөндө жөө, же чай ичип бир чыны менен расмий эмес чөйрөдө долбоорду талкуулоо үчүн эмес деп? Бул жүрүм-сен кызыкдар эмес деп билдирген белги болот, алар сени менен сүйлөшүү үчүн дагы бир жолу айткым келбейт.

Сен эч качан бери макул

Сиздин ой-пикирлери ар дайым четке кагып жатышат? Көп өтпөй эле, сүйлөй баштады адамдар жолдоштору сиздин пикир кырдаалга терс таасирин тийгизип эмес экенин түшүнгөн сөздөр? Сиз ар дайым сага жан жатат деп эсептешет? Бардык бул команда жаман экенин көрсөтөт. Ошондуктан кесиптештери да жакшы ойлорду четке кагып келет.

сиз тамашалап эч качан тартып

Юмор - бул команда менен достук мамилелерди куруу үчүн зарыл болгон маанилүү себептеринин бири болуп саналат. сиз тамашалап эч качан болсо, ал кошумча жумушчу сиздин коомдо жакшы эмес деп айтууга болот.

Алар сенин идеялар гана барктуу

кандай ийгиликке жетүү үчүн жана анын жетекчилеринин адамдарга жагыныш үчүн аракет Балким, бул жөн эле кесиптештери чынчыл адамдар. Бирок, алар ар дайым бир курмандыгы болуп эле, силер болсо, анда, балким, бул жолу кесиптештери жөн гана сени жок кылууга аракет кылып жатышат.

Алар ыйгарым укуктар сыяктуу кыймылдашы

Кээде кесиптештери анын эч кандай бийлиги жок болсо да, жерге сени бир жетекчиси болуу үчүн, же кандайдыр бир өз идеясын киргизүү көрүнүшү мүмкүн. Ошондуктан, мүмкүн, анда бүт жамаат, силерге башкаруучулары катары мамиле болсо, алар жөн эле сыйлоо эмес, сага жаккан жок.

Алар мектепте чогуу топтолот

Кээде бир нече кесиптештери башка кесиптештери кирүүгө уруксат турган топко кошулду. Мындай мектеп күн сымал бир жагдай. ар кандай жолдор менен буусунун бир бөлүгү, алар, ошондой эле тамак учурунда бир столдо алар менен отуруп, ал каалаган эмес экенин билишет, анда. N., ал силердин жок келет көрсөтүү, терс белгиси катары кароого болот коомдук жашоосу.

ишеничтин жоктугу

дайыма шек үчүн Сиздин түрткү? Же кесиптештер иши тууралуу гана маалымат менен бөлүшүп, алар, алар бар болсо да, майда-чүйдөсүнө кирип бара жаткан эмес? Натыйжада, көп учурда анын командирлери, кардарлардын жана өнөктөштөрдүн жагымсыз жарыгында ойлонуп ашкерелейт? Андан кийин, балким, алардын жолдоштору, сиз жөн гана мансап үзгүлтүккө учуратууга умтулганы үчүн, жаккан жок.