МансапМансаптык башкаруу

On кимге үйрөнүшү керек, же суроо азыр кандай кесип

ал келечектеги кесибин туура тандоо келгенде, кайра даярдоо үчүн муктаждык бар болсо, туура чечим абдан жеңил эмес. Анткени, туура чечим, ошондой эле келечектеги жашоого тарабынан белгиленген же өзгөртүлсө, кандай даражада көз каранды болот. Ошондуктан бул кесип азыр суроо-талаптын жана биздин өлкө бүгүн жок ким менен болгон билүү үчүн пайдалуу болуп саналат.

эмгек рыногунун өзгөчөлүгү

экономикалык түзүлүшүнүн негизги өзгөчөлүгү "сатып алуу жана сатуу жөнүндө" объект эмгек жараянына пайдалануу укугун, кызмат кылган, башкача айтканда эмгек күчүн, ошондой эле билимдерге, билгичтиктерге жана адамдын жөндөмдүү. Бул жерде, ошондой эле башка экономикада, мыйзамга ылайык суроо-талаптын жана сунуштун. Ошол эле учурда, кесип суроо азыр кандай деген суроого жооп, бул белгилей кетүү керек эмгек рыногу абдан токтоо менен мүнөздөлөт. Эгер негизги өзгөрүүлөрдү бир жума же бир нече күн, ал тургай саат жүрүп жаткан дуушар болуп жаткан акча же чийки заттын динамикасы менен салыштыра турган болсок, анда эмес, ондогон жылдар сапаттык өзгөрүүлөр, бир нече жылдан кийин гана пайда болуп турат. Бул билиш үчүн алдын ала келечек кесибин, ошондой эле эмгектик мамилелердин бардык башка катышуучуларды тандоо жаштар жол ачкан кесиптердин талап, эмне , андан кийин алардын тандоосу тынчсызданбагыла жок. 95% дан бир ыктымалдуулук менен, бул жакын арада эмгек рыногунун учурдагы абалы олуттуу өзгөрүүлөр болушу мүмкүн эмес деп тыянак чыгарууга негиз берет.

IT-сектор

кесип суроо азыр эмне деген тема боюнча ар кандай изилдөөлөрдү жана рейтингдерде Бул аймак, ар дайым үстүнө чыгат. бюролорунда эсептөө саны тынымсыз өсүп, аларды көптөгөн компаниялардын өндүрүштүк иш-аракетти элестетүү кыйын жок азыр. Technology ар дайым жакшыртуу, жаңы программалар бар, жана IT-адистерди даярдоо окуу жайлары, жөн гана бул тармакта прогресстин ылдамдыгын уланта албай келет. Ошентип, орой эсеби боюнча, бир, мисалы, кесиптик, ал тар адистештирүү болобу жараша, биз секторунда кирешенин бийик даражада камсыз кылат 2-15 жумуш бар.

искусство

жакшы элестетүү жана кыялдануу сонун адамдар жумушунан ойлоого болот кыйын. кан жана чыгармачылык чыгармачылык бар адамдар, бул маркетинг, долбоорлоо, пиар-башкаруу чөйрөсүндө караш керек. Бул сектордо жакшы айлык чалып, жумуш бир кыйла жогорулашы байкалат, бирок, биз, жаш адистерди капа шашкан - жумуш берүүчүлөр ар бир жаңылыштык кымбат болушу мүмкүн, анткени, бул жерде бир гана далилденген жана тажрыйбалуу кадрлар кызыкдарбыз.

адистиги боюнча жумушчу

"Алтын кол" бар адамдар үчүн популярдуу кесип ким физикалык эмгегин тандап - бир масон, жыгач уста, механик, жыгач уста, куудулдар болуп саналат. Бирок, иш берүүчүлөрдүн бул кесиптин кызыгуусу өсүп болгондугуна карабастан, ал бул тармакта кирешенин реалдуу өлчөмү өтө төмөн жана мансаптык мүмкүнчүлүктөрү өтө чектелүү экендигин белгилей кетүү керек.

келечек таанымал кесиптердин

Окумуштуулар "табуучуларды" Жакында эле кесип жакынкы келечекте Орусияда таанымал болуп калат эмне үчүн өз алдынча иликтөө жүргүздү. Алар кызмат орундарына көрсөтүү рейтингинин башында жети-сегиз жыл ичинде биринчи кезекте бир ГМО агрономия, молекулярдык тамактанууда, инженерлер kosmodorozhniki, kiberprotezirovaniyu эксперттер убакыт ортомчуларды, дизайнерлер biorobots, тармак дарыгерлер biopharmacology, жасалма юристтер менен архитекторлорунун, экологдор кабыл алат деп ишенем. Саламаттык сактоо министрлиги А жыйынтыктары 8000 наамдар бар "кесиптердин Атлас", дүйнөнү киргизилген. Ошентип, кызыкдар адамдар талап адистиктер, жонокой аркылуу багыт алат.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ky.delachieve.com. Theme powered by WordPress.