МансапМансаптык башкаруу

Талап адистиктер

Мектепте, бардык кесиптердин абдан маанилүү болуп саналат жана коом менен эч кандай зарылдыгы болмок турган эч ким жок деп окуткан. Бирок, убакыттын өтүшү менен, бул ага чындыкты окутуп келишкен Алардын баары, кээ бир кесиптердин башкаларга караганда көбүрөөк зарыл, жана жогоруда жумуш менен бааланат деп айтууга болот, алардын эмгек рыногунда өз мыйзамдарын жана статистика бар, түшүнөм.

көпчүлүк учурларда талап адистиги боюнча ар башка өлкөлөрдө да бар, бирок кээ бир айырмачылыктар да бар. Ошондуктан, америкалык, орус жана эмгек рыногунун ортосундагы бир кесипке болгон суроо-талаптын бир аз айырма бар. Андан кийин, бул айырмачылыктарды карап чыгабыз.

Америкада абдан популярдуу кесип

Учурда Кошмо Штаттарда жогорку иштеп бааланат. Таза эсептөө ушул кесип Россия менен, анын ичинде, дээрлик бардык жерде бааланган карабай тургандыгына алып келди Western Europe.

Алар өз мекенине далилденсе анда бул тармак менен эксперттер башка өлкөлөрдүн, Кошмо Штаттарга чакырылып, алар кол өнөрчүлүккө чыныгы кожоюн: артыкчылык эл аралык сынактардын жана байгелүү орундарды катышкан талапкерлерге берилет.

Ошондой эле Америкада статистикасын талдайт тобокелдик баалоочуларды талап, кокустуктарды ыктымалдыгы, курман, ооруларга, Банктардын жана камсыздандыруу компанияларынын каржылык зыян алып келиши мүмкүн уурулук жана табигый кырсыктардын жана башка күтүлбөгөн окуяларга мүлктү жоготуу. Алар ошол жерде, жакшы иш кылсак, мисалы, бир кесипке ээ адамдардын эмгек акы, улуу болуп саналат.

Ал эми Америкада абдан популярдуу жана издеп-кийин кесиптердин бири - кызматтык менеджерлери. Алар материалдык жана техникалык жактан камсыздоо кызматы жабдууну мониторинг жүргүзүү, кызматкерлердин ишин. Чынында эле, бул адамдардын иш-аракеттеринен, алардын иши жогору төлөнөт, ошондуктан коомдун кантип ишине көз каранды.

Europe-жылы эмгек рыногунун ушу сыяктуу жагдай: IT-адистери жана менеджерлер жогорку сапаттуу билим берүү менен болгон суроо-талап.

Суроо-талап жана дарыгерлер, жогорку эмгек акы бул анестезиолог-жылы. Ошентсе да, ЕС дарыгерлер каржы жылы кем эмес. Медициналык практика адиси көп күч талап кылынат (түнкү сменада милдеттерин, чакырууну кетип), иштөө үчүн жогорку билимдүү жана жоопкерчиликтүү мамиле талап кылынат, ошондуктан акы жогору.

Europe талап адистиги боюнча, ошондой эле көрсөтүлгөн, куруучулар, айдоочулар, коопсуздук кызматкерлери жана шайдоот, ал эми төлөө көпчүлүк учурда аз. Бир гана бул аймактардын биринде жогорку билгиликтин жеткен адамдар кесиптин орточо бир аз көбүрөөк акча таба алышат.

Орус тилинде биздин таанымал адистиги

Жогоруда каралган эле, IT-адистери дээрлик бардык жерде талап кылынат, ал эми Россия - дагы бөтөнчөлөнүп калбайт. 1C ээ программисттер, желе иштеп жогору эмгек акы алышат, бирок алар да татыктуу маяна алуу мүмкүнчүлүгүнүн жогору бар.

Талап адистиктер Россияда, ошондой эле Американын жана Europe-жылы, менеджерлер, катчылар жана кызмат иштеген кирет башка кесиптер менен тапшырды. Ар бир компания бир нече тилде сүйлөйт катчысын керек, эске тутуусу жакшы болот жана сабаттуу документтерде толтура аласыз, жана адамдар менен баарлашууга. Маяна компаниянын масштабда катчысы, кандай жоопкерчилиги көз каранды. Орус жетекчилери, ошондой эле бул адистер жогору бааланат, ошондуктан жайында уюштурууга жооптуу АКШ.

Мындан тышкары, Россиянын эмгек рыногунда талап кылынган адистиги боюнча иш-үч сектор түшөт: соода, укук жана эсепке алуу.

соода чөйрөсүндө талап болуп саналат сатуу өкүлдөрү: Бул кыйын иш, бирок алар бул тармакта жетиштүү адистер жок болгондуктан, ийгиликтүү талаптарга жооп башкаруу адамдар, нормалдуу эмгек акы алууга жана ар дайым болот, иш жүзүндө катары эле колдонулат.

Бухгалтерлер жана юристтер да, орус жумуш керек, бирок ал эмгек акы маселеси боюнча бир чечимге келиш үчүн, дайыма эле мүмкүн боло бербейт: талапкерлер иш берүүчүлөр жогору, алардын билимдерин жана көндүмдөрүн баалоо, бул көбүнчө бош экенин себептеринин бири болуп саналат.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ky.delachieve.com. Theme powered by WordPress.