"Stroygazconsulting": кызматкерлери сын-пикир

Компания "Stroygazconsulting" орус курулуш индустриясынын лидерлеринин бири болуп саналат. Ал 60 жылдан ашуун убакыт мын адам иштейт ири тобу болуп саналат. мобилдик жумушчулар үчүн 14 000 ден ашык унаа, 10 мин имараттар өткөрүлүүчү коомдун өз алдынча балансында калыш бар. "Stroygazconsulting" сын-пикирлерди окуп, анда компания аймактардагы коомдук долбоорлорго гана 40 миллион рублга караганда жылына бир жүгүртүлүшүн бар экенин көрө аласыз.

Бул ушундай бир чоң тема калыштуу эмес экономикалык иш- жумуш үчүн мыкты жер. Бул жерде эмгек жараянына түрткү бериши мүмкүн болгон так мансап иерархиясы бар. өткөрүү боюнча иштөө жөнүндө бул жерде алууга жана кызмат орундарына биринчи кезекте карап жаткандар, бул макаланы окуп чыгууга чакырабыз.

иш чөйрөсү

Биз жалпы холдингдик мүнөздөмөлөрү менен башталат. Демек, айтылып өткөндөй, компания курулуш иштери менен алектенет. Бир гана бул объекттердин саны жок кошулган белгилей кетчү маанилүү нерсе, көп кабаттуу үйлөрдү Орусиянын чет жакасында жана атайын жакшыртуу жана илимий-техникалык каражаттарды. Сиз "Stroygazconsulting" комментарий мурунку кызматкерлери тууралуу окуй турган болсок, ал өлкөнүн чек ара аймактарында же алыскы жерлерде ишке ашырылып жаткан долбоорлордун көп жерде жумуш шарттары абдан жакшы эмес экени айкын болот. Мисалы, бул Болумушту Бишкек, Бишкек, Lesozavodsk ж.б.у.с.. Алдыга озуп, бир да иш шарттары (сол сын ылайык) жумушчулар талап оор физикалык эмгек жана туруктуулук тартып, абдан татаал экендигин айтса болот.

Jobs, адистештирүү

Ошентип, компаниянын адистештирүү болсо, - өнөр-жай объекттерин атайын курулуш (мисалы, газ терминалдарынын, мунай өндүрүү, куруу үчүн аянтчалары), андан кийин иш ачык техникалык-инженердик болуп саналат. алгачкы баскычтарда жерде структуралык техника адистер, техникалык кызматкерлер, электриктер, инженерлер жана башка техникалык адистиктер. Бул сегментте тышкары, албетте, бухгалтерлер, жетекчилердин жана юристтер үчүн, ошондой эле ар кандай башка ири компаниянын бир бош, бар.

-Жылдан тартып жана жапырт боюнча жана кадр түздөн-түз тартылган жумушчу объектилер, анан жөнүндө "Stroygazconsulting" байланыш кызматкерлери абдан жөнөкөй пайыздык Биз көпчүлүк. Анткени, алар кызматкерлерге компаниянын жетекчилиги чыныгы көрсөткөн. Ал эми холдингдик компаниянын жетекчилиги бул кемчиликсиз иштеп сезет, жана абдан жакшы билет.

Дагы бир маселе эмес негизги бөлүмдөрдүн Stroygazconsulting "менен кантип иштөө керек болот. Мисалы, эсеп-кызматкерлерди, сын-пикирлер, өзгөчөлүгү менен башка, бул иш башка компаниянын, ар түрдүү иштөө, көп айрымачылыгы жок экенин көрсөтүп турат. Анын үстүнө, биз ири холдинг компаниясы, алардын айрым жана эрежелерди иштеп жатабыз.

иш менен камсыз кылуунун шарттары

Чынында эле, жумушчулардын Stroygazconsulting "катуу жетиштүү тосуп турган шарттар менен таанышуу мүмкүнчүлүгүнө байланыштуу. компаниянын расмий сайтында карап көрсөк, табууга болот максималдуу - бул анын байланыш маалыматы жана өткөрүүнүн түзүлүшү жөнүндө жалпы маалымат. ар бир бош кызматкерлери үчүн жалдоо жана тандоо критерийлерин кулактандыруу жарыяланууга тийиш "Jobs", азыр бош. ишке кабыл жаткан сайттар да, компаниянын бош жумуш орундары жөнүндө маалыматтар жок.

Балким, бул жагдай татаал экономикалык кырдаалдын менен түшүндүрсө болот. болсо да бол, туумдардын "Stroygazconsulting" үчүн негиз болуп саналат Россиянын мунай жана газ тармагындагы, уруп. Кайта кызматкерлери Бирок, холдинг кандайдыр бир маселе же кыйынчылык экенин, эч нерсе билдире беришпейт. Ошондуктан, ал компания бардык мекемелерде иш алып барып, нормалдуу иштешине болгон болушу мүмкүн.

кылдат "Stroygazconsulting" иштөөгө сыяктуу нерсени түшүнүү үчүн, биз ошол жерде иштеп ээ болгон адамдар жөнүндө жоопторду талдоо. Эгер айта үчүн мурдагыдай эле өз милдеттерин аткаруу жана, адамдар, ал абдан ыраазы болсо - башка, ал эми алардын ичинен кээ бирлери, таштап адамдар тарабынан жазылган. Натыйжада, үлгү, кээ бир маселелер боюнча жалпылоо.

Конок жумушчулар: эмгек акы

Албетте, биринчи кезекте, көп жумуш издеген адамдар үчүн акы чыгымдардын суроо. компания "Stroygazconsulting" кызматкерлери жаз сын жөнүндө, аз эмгек акы менен түзүлүшү жөнүндө кандай. Бул куруу, мунай жана газ көп акча таап жаткан элдин ишенимине карама-каршы келет.

Чынында, мындай сын-пикирлер белгилениши керек. Кызматкерлери, алар бир аз эмгек акы төлөнөт эле иш жүзүндө эмес, нааразы - жок, жок. орто шаардын стандарттары боюнча да негизги кызматкерлер бул жерде абдан көп болуп кетет. Бирок, эгерде белгиленген ушундай маяна байланыштуу иш-жылы жана шарттары жана Ыраакы Түндүк, алардын баары анча жагымдуу эмес жана аппарат менен жана капитал жана эмгек акыны чын окшойт жетиштүү жогору.

Ошентсе да, "Stroygazconsulting" (Түндүк) ар түрдүү адистиктеги жумушчулар менен айырмаланат карайт. More квалификациялуу, ошол ишти аткарып, алар дагы таба аласыз. Ошондуктан барып бул жерде иш жакшы менен жана тажрыйбасы менен тар адистигин.

Конок кызматкерлери: кызматкерлери

жолу менен жамааттык арыздарды дегенде кабылданат. Эгер айта турган болсок, кызматкерлер ЖЧК "Stroygazconsulting" пикир негизинен ар кандай багытта жумушчуларды катышкан курулуш компаниясы, мындай деп жазган. Улам бир жерде токойдо уюлдук үйүндө турак өзгөчөлүгүн, жумушчу топ - инженер, ширетүүчүлөр, айдоочулар болуп саналат. Бул команда кесиптештери мамилелер ортосунда иштеп жаткан шарттар абдан жөнөкөй жакшыртуу болуп саналат. Ошентип, ал жөнүндө кабатыр болбо.

Албетте, Кыздар, компанияда иштеп жатышат. Мындан тышкары, алар мүмкүн көргөн эмес гана аларды эсепке алуу жана юридикалык бөлүмү "Stroygazconsulting". кызматкерлердин сын-бир далили болуп саналат.

Конок жумушчулар: жол

Бул суроо жетекчилер, башка компаниянын сыяктуу эле, ырымдап көз каранды. Албетте, "Stroygazconsulting" башкармалыктардын жана бөлүмдөрдүн, мында окшош ролдор жана милдеттер менен бир нече адамдан турган бир "клетка" ар бир кармаган башчысы бөлүнөт. The пикир маалымат табууга болот жөнүндө жана ага карата терс көз карашта болгон жана тез арада жогору, мисалы жана уурулук, акча, кол кыймылы акысы жана башка кыйынчылыктар. Албетте, мындай жагдайларда кемчиликсиз жок болот, ал бардык алуудан көз каранды, - балким, аны менен, ошондой эле иштөө үчүн кыйын болуп калат жана аны менен улуу, түшүнүккө ээ болуп иштөөгө же адам керек.

артыкчылыктары

Ал: "Stroygazconsulting" ЖЧКсынын сын ал жамандарды да, жакшыларды да, ошондой эле иш берүүчүнүн пайдасын баса үчүн эмес, кызыктуу. Group кирешелүү жана туруктуу аймактарында иштеп жаткандыгын эске алып, белгилүү бир иш менен камсыз кылуу бул - ал ар бир кызматкердин бир коомдук коргоо болду. Мындан тышкары, бул аппарат да келип чыккан коомдук коргоо жана жогорку деген айып менен эсептеп, ал ишкананын масштабын эске алуу , жумуштан бир кырсыктан , мисалы. көлөкөдө жалпы бизнестин бир бөлүгү болуп саналат, ошондой эле шарттарда, бул абал кызматкерге пайдалуу.

Ал эми жалпысынан, биз буга чейин эле түзүлгөн юридикалык рух менен, негизги иш берүүчү катары компания жөнүндө айта алабыз, стили жана анын башкаруусу. компаниясы көп жылдар бою болуп келген (1997-жылдан тартып), анда, ал кызматкер болсо эле, келечек тууралуу бир топ бекем ишенсек болот. Бул кесирлүү жумуш издөөчүлөр эмеспи?

Мен кандай тиешеси бар?

Жогоруда айтылгандай, компаниянын сайтында жекшемби күнү жеткиликтүү бош. Сыягы, азыр "Stroygazconsulting" жаңы адистер жок жалдоо жок. Конок жумушчулар Эгер өтүнмө баалуу салуу чеберчиликти талап кылат гана эмес, ала аларын көрсөтүп турат. колун аракет үчүн, байланыш түрүндө аркылуу резюмесин керек. Ал тургай, жарнамалардын жок болгон учурда, мүмкүндүк берген тобуна кызыктуу чыгарма, бул жерде жумуш издеп.

Демек, сизди аракет кылат жана алардын күч алат. Анан туруктуулук келечектүү жана алардын коомдук коопсуздук толук ишенсек болот жөндөмү ошол замат сага келет.