Башкаруу Revolution. анын кесепеттери

Бүгүнкү күндө ал экономикалык системасы СССРдин доорунда да, экономикалык башкаруу, анын кээ бир башынан баштап, анткени ар дайым, капиталисттик негизинде келет деп ишенүү кыйын. Мисалы, мамлекеттик менчиктеги ишканалардын ишине контролдукту жүзөгө ашыруу үчүн "деп аталган администраторлору", топ-менеджерлери менен салыштырууга болот, азыр компаниялар тарабынан башкарылат. коомдун атайын класстык сыяктуу жогорку даражадагы жетекчилер түзүлүшүнө салым кошкон улуу ачылыштардын индустриалдык эрага келип жөн гана башкаруу төңкөрүш болуп саналат.

Бирок, бул термин "башкаруу төңкөрүш" деп аталат, ал бир гана топ-менеджерлери пайда белгиленген иш-чараларды, ошондой эле эмес, акыл-жылы түзүүгө таасирин тийгизген бир катар башка иш-чараларды көтөрүп керек экенин белгилей кетүү зарыл заманбап башкаруу. Чынында эле, кээде сөз "бешинчи" терминология жөнөкөйлөтүп, капарга да ушул акыркы окуялар, бешинчи башкаруу айлануу деп атаган туура.

Биз бир аз тарыхын өткөрүшөт жана башкаруу классы пайда болгон көрүп, башкаруу жана башкаруу Олорго эмне бар. Натыйжада, биринчи жолу төңкөрүш биринчи жазылган көрсөтүлгөн, демек, экономикалык иш аларды талдоо жана эсепке алууну жүзөгө ашырууга мүмкүндүк берген документтик баштады. экинчи төңкөрүш да алыскы өткөн таандык Биздин заманга чейинки, ал аларга да берип +, соода мамилелерди жөнгө салуучу мыйзамдардын биринчи төрөгөн ырааттуулугу, демек, чечим кабыл алуу жараянын жөнөкөйлөтүү.

Үчүнчү Revolution контролдоо мамлекеттин ролун бекемдеген. Натыйжада, пландаштыруу жана башкаруу менен алектенген мекемелер бар, жана бул бирдиктүү экономикалык системаны куруу үчүн адамзаттын жолу бир ачылыш каралышы мүмкүн. Андан кийин эч нерсе узак убакыт бою болгон, ал эми төртүнчү төңкөрүш акырына менен бизге келип, Орто кылымдарда жана капитализм ийгиликтерге жетиштим. Натыйжада, бул экономиканын негизин, ошондой эле анын жетишкендиктери жана кыйынчылыктары булагы болуп ишкердик класс, гүлдөдү. Ошол күндөрү, ишкерлер өз алып, башкаруу чечимдерин.

Бирок, мисалы, Смит сыяктуу, убакыт экономисттер тарабынан алдын ала эле, бешинчи башкаруу төңкөрүш буга чейин экономикалык системанын белгиленген бир өзүнөн да бир төңкөрүш эмес, ошондуктан бир топ убакыт болуп, ошондуктан мындан ары мүмкүн эмес. Натыйжада, буга чейин айтылгандай, ал пайда болгон, кесипкөй менеджерлер бир классы.

Ушундан улам, бизнес ишкана башкаруу кетүүгө мүмкүн, анын өнүгүшүнө бир кыйла маанилүү ролду ойной таптакыр токтоп калган. Ошентип, капитализм ээсинин ролу экономикалык жараяндарга олуттуу мааниси болбой калгандыгын бир этабы боюнча да түрткү берип келет. болгон башка каржылоо булактарын сактоо, ал эми ээси толугу менен экономикалык системасынан чыгарылат болсо, бүгүнкү күнгө чейин, экономикалык модель азап бербейт.

Бул багытта айрым жылыштар башкаруу боюнча буга чейин эле жүрүп, бүгүн каржы институттары негизги ролду ойнойт, алардын чечимдери негизинен компаниянын жана анын өнүгүү багытында тагдырын аныктайт, анткени, жана компания менен жергиликтүү өзүн-өзү башкаруу структурасын түрүндө болот. Буга чейин киреше ээси артыкчылык, ал эми бүгүнкү күндө ушундай пайда карабастан аны жайылтуунун ыкмасы болуп саналат.

Ошентип, бешинчи башкаруу төңкөрүш кыйла расмий экономикалык системасы өзгөргөн жок болгонуна карабастан, дүйнөнү өзгөрткөн, биз дагы деле чындыгында, капитализм жөнүндө айтып, анын негизи олуттуу өзгөрүүлөргө дуушар болгон эмес.