Беларус жана жумушчулардын жана кызматчылардын орточо эмгек акы

Беларусия Республикасы, Чыгыш Europe абдан бай мамлекеттердин бири болгон баа 9 млн 460 мин. Адам бар. Ал Украинанын түштүгүндө, Россия чыгыш үчүн, Poland батыш үчүн, Испания жана Италия түндүк-батыш тарапка менен чектешет. Өлкөнүн борбор 1,8 миллион калкы бар Минск болуп саналат. ? Белоруссияда орточо эмгек акысы канча? Ал эми бир чөйрөнүн кызматкерлеринин эмгек акы төлөө үчүн белгилүү бир өлчөмүн аныктайт?

Кыргыз Республикасынын эмгек өзгөрүү динамикасы

рассчитывается Национальным статистическим комитетом по рекомендациям Международной трудовой организации. орточо эмгек акы Кыргыз Республикасынын Эл аралык эмгек уюмунун сунуштары Улуттук статистика комитети тарабынан эсептелинет. Булар бир айдын ичинде аныкталат. Мындан тышкары, маалымат Беларус OKRB 2006-жылдын Республикасынын экономика ИУЖК боюнча иш-бөлүнүп турат "экономикалык чөйрөдөгү иши". Ал Беларус адистер белгилүү бир сандарды эсептөө орточо ыкмасын колдонгон аныктоо үчүн эске алуу керек. Бул учурда экономиканын кызыкчылыгы үчүн өз ишин жүзөгө ашырат кызматкерлердин санына бөлүнөт корунун бир айлык мөөнөттөн өлчөмүн эсептөө дегенди билдирет.

Алсак, акыркы үч жыл талдоо жогорулатуу орточо бир байкалган: 2014-жылы, 536 айлык көрсөткүчү эсептөө жагынан кичине экенин айларында аныкталган рублдери, жана 685 руб. --жылы декабрда (жогорку саны); 2015-жылы, мисалы, 606 жана 747 рубл тиешелүү сыяктуу көрсөткүчтөрдү тапшырды. 2016-жылы: 659 руб. за январь, а 752 – за август, что является самой большой цифрой. - ири саны оона үчүн Беларуста - кызматкерлеринин айларында, ал эми 752 жалпы орточо эмгек акы.

2016-жылга көрсөткүчтөр

в сентябре 2016 года составила 732,9 рубля, что говорит о снижении цифры на 17,4 рубля по сравнению с августом. Улуттук статистика комитетинин маалыматы боюнча, Белоруссияда орточо эмгек акы жылдын салыштырганда 17,4 рублга саны азайды деген, 2016-жылы 732.9 рублди түзгөн. Бул жылы апрелде орточо күзүндө белгилей кетүү маанилүү. Көрсөтүлгөн сан, Улуттук банктын орточо салмактанып алынган чен боюнча 377 долларга барабар (ошол эле көрсөткүч 6 доллар болгон оона айында).

за сентябрь остановилась на показателе 734,8 рубля (на 17 рублей меньше, чем в августе). Бирок сентябрда Кыргыз Республикасынын кызматкерлердин орточо эмгек акы 734,8 индекси рублга турушту (17 рубл-жылы кем). Бул мамлекеттик кирешелердин бул көрсөткүч айларында, орточо мааниси, бара-бара калыбына келиши менен бир кыйла (чейин 662 сом), кулады көргөн, бирок, жогоруда айтылгандай, кайра көрсөткүчтүн кулашы менен мүнөздөлгөн сентябрда жаткандыгын белгилей кетүү керек.

өнөр Белоруссияда орточо эмгек акы

Ал жогорку деңгээл компьютер технологиясы, аба транспорту, кокс жана тазаланган мунай өндүрүмдөрүн жана тоо-кен казып алуу отун-энергетика максатында өндүрүү менен байланышкан жерлерде эмгек жеткен бүгүн белгилеп кетүү маанилүү. Бирок төмөнкү наркы, албетте, билим берүү чөйрөсүн жана коомдук кызматтарды ишке ашыруу менен мүнөздөлөт.

Албетте, Кыргыз Республикасынын кызматкерлеринин орточо эмгек акысы аймагына жараша ар кандай болот. Бул жагынан салттуу лидер аймактык шаарынан кийин Минск, андан кийин башка шаар экени жашыруун эмес. Бирок, расмий деъгээлинде облусунун эмгек акынын кыскарышы белгиленген эмес. Тескерисинче, айыл калкы үчүн үстөк акылар жана пайдалары ар дайым ар кандай түрү бар. Мындан тышкары, экономиканын реалдуу секторунда жумушка камсыз кылуу, ошондой эле активдүү, бирок ал өтө сейрек колдонулат.

гросстук эмгек акысын түзүмү

рассчитывается по индивидуальным правилам, что вполне естественно для обособленной территориальной единицы. Беларуста орточо эмгек акы өзүнчө аймактык бирдиктин үчүн кадыресе көрүнүш жеке эрежелерине ылайык эсептелет. Демек, тигил же бул чөйрөсүндө кызматкерлери жооптуу төмөнкү компоненттерди камтыйт:

• Түздөн-түз иш жүргүзүү үчүн төлөм (же бош убакыт).
• Бонустар жана туруктуу же убактылуу негизде боюнча башка төлөмдөр сакталат.
• Төлөмдөр ордун мүнөзү.
• Төлөм бүтпөгөн убакыт (бул Кызматкердин күнөөсү жок болгон болсо).
• мал ар кандай түрлөрүн берүү (көбүнчө - азыктары) эмгек акынын карата.
• кызматкерлер үчүн атайын түзүлгөн буюмдар (кызмат), наркы (башкача айтканда, баа тёмёндёсё жатат).
• саякат ордун толтуруу.
• турак-жай жана коммуналдык тейлөө кызматтары үчүн акы төлөө.
• кызматкерлери тамак-аш үчүн чыгымдар (толук же жарым-жартылай).

Беларустун кызматкерлеринин Ишкердиктин түрлөрү боюнча орточо эмгек акысын топтолгон

Белоруссия экономикалык иштин 14 түрү бөлүү тууралуу чечим кабыл алган. Алардын анализ жыл сайын ишке ашырылат. Төмөнкү-жылдын 2016-өнөр жай тарабынан номиналдык жалпы орточо эмгек болуп эсептелет жана 2015-байланыштуу ар бир көрсөткүчтүн үлүшү көрсөтүлгөн:

• Айыл чарба, токой чарбасы жана балык уулоо иши: 655,2 рубл (97,4%).
• Industries: 678.5 рубл (97,6%).
• Курулуш чөйрөсү: 670.1 рубл (85,6%).
• Табияттагы чекене жана чекене соода; машиналардын жана ядролук ремонттоо: 644.6 рублга (97,3%).
• Иш-ташуу, сактоо жана электрондук почта менен байланышкан: 753.8 рубл (100,8%).
• убактылуу негизинде турак жай жана тамак-аш жагынан кызмат: 518,6 рубл (100,6%).

дагы эмне?

Мамлекеттик сектор, азык-материалдык өндүрүш, кызмат көрсөтүүлөр (2015-жылдын ъчтън айына салыштырганда):

• Маалыматтык кызмат көрсөтүүлөр жана байланыш: 2061,7 рубл (126,2%).
• каржы жана камсыздандыруу иш: 1181,1 рубл (96,6%).
• аракеттер менчик ишке ашыруу: RUB 534.3 (95,1%).
• 886,6 рублга (99,6%): кесиптик, техникалык жана илимий иш-чаралар.
• Башкаруу жана колдоо кызматы: 517.7 рубл (92,5%).
• Билим берүү аянты: 485.8 рубл (98, 3%).
• Саламаттыкты сактоо жана коомдук кызмат: 527.1 рубл (97,8%).
• Чыгармачылыкты, спорттук иш-чаралар, эс алуу жана оюн-зоок: 524, 8 сом (96,8%).
• кызмат көрсөтүүлөрдүн башка түрлөрү менен камсыз кылуу: 506,3 рублге (97.5%).

Беларуста жогорку эмгек акы

зависит от многих факторов, наиболее значимым среди которых является сфера деятельности, в которой занят тот или иной работник. Кийин билсем, ал Белоруссияда орточо эмгек акы бир же башка кызматкер менен алектенген көптөгөн себептерден улам, иш чөйрөсү болуп саналат, алардын ичинен кыйла көз каранды. Бул орундар бир нече мисалдарды келтирүүгө жөндүү:

• тамак-аш азыктарынын импортунун менен алектенген компания, сатып алуу жана бөлүштүрүү (айына 5000 $) боюнча логистикалык жараяндарын башкаруу үчүн техникалык жактан башын чакырат.
• башкаруу боюнча тажрыйбасы бар программист издеп бир аз денгээлде иштеп жаткан чет элдик компания, (US айына 2700 $).
• Эл аралык компаниясы айына 2000 $ бир айлык менен башкы бухгалтер талап кылат.
• ири соода компаниясынын башкы юридикалык өкүлү бош билдирүү (айына 1500-2000 доллар).

Айлык олуттуу кызматкердин иш-каранды, өз тажрыйбасына жана, албетте, кесиптик билимге, ошондой эле жалпы өнүгүү. Ошентип, Кыргыз Республикасынын коомунун көп максаттуу жана атайын мүчөлөрү атайын билдирүү даярдап жатат!