Директор, менеджер үчүн эмгекти коргоо көрсөтмөлөрү

XXI кылымда өнөр ургаал өсүш бар, илимди өнүктүрүү. жаңы технологияларды өндүрүү боюнча квалификациялуу адистерди тартуу керек деп киргизилип жатат. Алардын көпчүлүгү адамдардын коркунучтуу болуп эсептелет. Ошондуктан, учурда жумуш коргоо өсүп муктаж. Бул биздин макалада талкууланат болот. Кандай кол менен эмгекти коргоо директору үчүн? Эмне үчүн ал колдонулат?

өзгөчөлүк

Эмгектин коопсуздугу жана саламаттык - ишинин коопсуздугун камсыз ченемдик укуктук документтердин жана белгиленген эрежелердин жыйындысы. Башка сөз менен айтканда, ал кызматкерлердин коопсуздугун камсыз кылуу үчүн өз ара иш-чаралардын жыйындысы.

ОШ ар кандай иш-чараларды камтыган: .. уюштуруучулук, укуктук, медициналык ж.б. эмгекти коргоонун негизги элементтери төмөнкүлөр болуп саналат: электр, коопсуздукту, санитардык ченемдерди, өрт коопсуздугу, тобокелдиктерди башкаруу боюнча адистер. Негиздеме эч кандай жумуш менен камсыз кылуу жана коргоо, алардын наркын аныктоо элементтери директору үчүн эмгекти коргоо көрсөтмөлөрдү эсептейт.

Наркы

ар бир адамдын укугу Кыргыз Республикасынын Мыйзамы менен белгиленген ишти камсыз кылуу. жумуш коргоо бардык уюмдардын жетекчилери болушу керек. Иштеген карата ар бир кызматкердин милдеттери директорлору үчүн эмгекти коргоо, башкы жөнүндө насаат бекемдеген.

Кээ бир жетекчилери өз кызматкерлеринин эмгек коопсуздугу жана ден соолугу үчүн көп маани беришпейт. Ал эч нерсе жок. ошондой эле, материалдык чыгымдарды азайтуу Кырсыктын алдын алуу жардам кесиптик оорулардын учурлардын санын азайтуу үчүн, ошондой эле өз убагында иш-чаралар. D. Ички коопсуздук директору ар кандай уюмдар үчүн ар кандай көрсөтмөлөрдү.

мекемелерине арналган аспектилери көрсөтмөлөрү

Түзүү - мамлекеттик, коомдук жана башка иш-милдеттер үчүн түзүлгөн эмес уюм. Институттар бар: мамлекеттик, коомдук, медициналык, кайрымдуулук, билим берүү, маданий.

билими бар мекеме кабыл адистердин директорлук кызматына жана иш тажрыйбасы жетекчисине, бери дегенде, 5 жыл бою. мекеменин директору Ош жол бардык кызматкерлери тарабынан сакталууга тийиш. билим берүү мекемелери үчүн Ош жол төмөндө талкуулашты. органдын жетекчиси төмөнкүлөргө милдеттүү:

1. иш милдеттерин түшүнүү.
2. ченемдик-укуктук документтерди, ошондой эле коомдун башкаруу мекемелердин ишин жакшы билишет.
3. эмгекти коргоо эрежелери, түшүнгүлө.
4. Эмгек мыйзамдарына өтүү.
5. мекемелердин, кадрдык маселелер түзүлүшүн билүү.
6. өрт коопсуздугунун эрежелерин түшүнүү.
7. Гезит ички кредит мекемелеринин ишин жөнгө салуу.
8. бардык туруктуу кызматкерлер менен өз убагында жүрүм-турум боюнча чогулуштарды.
9. оргтехника менен иштөөдө коопсуздук эрежелерин билүү.
10. Иштеген жөнүндө бардык кызматкерлерди талап кылуу.

ишкана үчүн иштелип чыккан нускамалар аспектилери,

Enterprises - ишкердик же экономикалык пайда иш-чараларды өткөрүү уюмдар болуп саналат. Аларга төмөнкүлөр кирет: .. бирикмелери, бирикмелери, унитардык, турмуш-тиричилик, коммуналдык уюмдар, ж.б. алардын баары юридикалык жак болуп саналат.

компаниянын директорлук кызматына 5 жылдан кем эмес иш чөйрөсүндө тийиштүү башына билими жана иш тажрыйбасы бар адистерди кабыл алган. компаниянын директору үчүн эмгекти коргоо көрсөтмөлөрдү өзүнө мүнөздүү өзгөчөлүктөргө ээ. компаниясынын жетекчиси төмөнкүлөргө милдеттүү:

1. коомдун иш-аракеттерин жөнгө салуучу ченемдик укуктук документтерди таанып билүү да жок.
2. Ишкана уюмдун түзүлүшүн түшүнүү.
3. өндүрүүнүн технологиясы адистешүүсүн билүү.
4. өндүрүштүк иш үчүн атайын кийим-кече, жабдуулар менен камсыз кылуу.
5. Убакыт иштеген кызматкерлер менен Сириядагы кырдаал боюнча жүргүзүү.
6. иштеген адамдардын коопсуздугуна коркунуч бардык учурлары жөнүндө билдирет.

мектеп үчүн иштелип чыккан нускамалар аспектилери,

Билим берүү мекемелери - педагогикалык жараян болгон эмес уюмдар, ишке окутуу программаларын, балдарга билим. Бул мектеп, мектепке чейинки, жана башкалар. D. Эмгектин коопсуздугу мектеп комитент үчүн насаат айрым нюанстарды кирет. 5 жылдан кем эмес билим берүү жана иш тажрыйбасы мугалим менен башын адистер тарабынан кабыл алына бул кызмат ордуна. мектептин башчысы милдеттүү:

1. иш милдеттерин түшүнүү.
2. уюмдун ички көрсөтмөлөрү менен баш ийүүчү жана окуучулары тарабынан суроо-талап.
3. Хартиясынын, Орусиянын мурдагы президенти, учурдагы мыйзамдарына ылайык натыйжалуу билим берүү үчүн жагымдуу шарттарды түзөт.
4. билим берүү жараянынын ишке ашырууда эмгекти коргоо тартибин белгилейт.
5. Эмгек иш-чараларды, эс алуу, тамактануу студенттерди алып.
6. Педагогикалык кадрлардын кырдаал өткөрүү, сактоо кызматкерлери жана окуучулар.
7. Мектеп учурунда окуучулардын коопсуздугуна коркунуч бардык учурлары жөнүндө билдирет.
8. өз убагында медициналык жардам менен камсыз кылуу боюнча бере алат.

жоопкерчилик

Ар бир кызматкердин коопсуз чыгармага болгон укук Кыргыз Республикасынын мыйзамында бекитилген. жумуш ордунда жүрүм-милдеттери жана эрежелери кандайдыр бир уюм жетекчиси үчүн эмгекти коргоо боюнча насаат күчөтүп, бизнес, мектептерде, жана башкалар. D. үчүн эмгекти коргоо эрежелерин бузуу менен Кылмыш-жаза кодексине, Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына жана башка ченемдик укуктук актыларына көрүнүп турат жоопкерчилик үчүн камсыз кылат. Жоопкерчилик, кылмыш каржылык жана башкаруу болушу мүмкүн. Ал, ошондой эле зыян өмүрүн алып келген жана көз каранды. Д.

Маалымат!

Ишканада жумуш коргоонун талаптарын бузууга жол берилген учурда, башчысы жыйынтыктары 5000 рубл айып болушу керек. Ал эми компания 500 000 рублге чейин өлчөмүндө үчүн жооптуу болушу керек.