Жапониянын Жогорку Соту аялдардын никеге койчу болууга жол берген эмес

Жакында эле, Жапониянын Жогорку Соту жубайлар эки бир гана ысмы колдоно алат деп билдирди. Бул учурда, беш арыз бербөө берилди. Бардык талапкерлер, анын кыз атымды өчүрбөй сактап кала турган бир аял үчүн уруксат берүүнү сурап жатат.

катуу мыйзамдар

19-кылымда бир өлкөдө белгиленген Act, жубайы өзгөчө бийлик берген байланыштырган кимге, көрсөтүлгөн эмес. аты башкача өзгөртүү аял дуушар болушу мүмкүн эмес. Сиз бул жол-жобосу жана күйөөсүн өтүүгө келсе. көпчүлүк учурда да дагы стандарттуу нускасын иш жүзүндө Аялы күйөөсүнүн атын алган.

Шаршемби күнү жарык көргөн өзүнчө чечим Япониянын жараны мыйзамга өзгөртүүлөрдү кабыл алган, ажырашуу, алты айдын ичинде жиптин кийин кайра байлап албайт. Азыр тыюу так 100 күн болот.

коомдук пикир

Көптөгөн аялдар, гендердик теңдик эксперттер, ал тургай, БУУнун комитети жогоруда көрсөтүлгөн мыйзамдардын баарын чакырып эскирген жана басмырлоо болуп саналат.

"Бул чечимди укканда, мен жөн эле ыйлап жиберди, - анын кыз атын сактап келген доогер, жылдын Киоко Tsukamoto бири. - Мен аябай жаман болом. Мен кыйналбайт. Менин атым - менин инсан эле ".

Жапон коомдогу аялдардын ролу өлкөнүн саясий жана экономикалык өнүгүүсүнө терс таасирин тийгизүүдө, көтөрүлүп бара жатат. Мамлекеттик эмгек күчүнө акыйкат жыныстагыларга көбүрөөк мүчөлөрдү тартуу жолдорун таба албай калса, анда ал кризиске кабылат. Ошондуктан, мамлекеттин кызыкчылыгы өлкөнүн маданий суроолорду карап чыгуу.

Адистердин айтымында, аялдардын өз кыз аттары сактап турууга мындан ары өзгөртүүлөрдү киргизүү үчүн багытты Япония түзүүгө жардам берди. Бул коомдогу алсыз жыныстагы таануу салым кошкон жана жаңы усулдарына пайда бермек.

"Сен өз атын тандап алууга укугу бар", - деп кошумчалады Machiko Osawa, Японияда аялдар үчүн изилдөө институтунун жана мансаптын директору.

иш менен камсыз кылуу маселеси

Япония жубайлар, никесин каттоодон ар түрдүү аттарды кийүүгө тыюу салган гана өнүккөн өлкө болуп саналат. Анткени өлкөнүн аялдарды алар коомдун белгилүү бир кызмат ордун коюп, айрыкча, чындап эле, абдан чоң көйгөй болуп саналат. Бул алсызыраак жыныстагы катуу басмырлоого жашоочуларынын 65% ы гана Японияда иштеген эмес. Бул көрсөткүч өнүгүүнүн жогорку менен башка өлкөлөрдүн ичинен төмөнкүлөрдүн бири болуп саналат. Азыркы учурда, жогорку кызматтарда иштегендердин болгону 3,5% аялдар тарабынан өткөрүлөт.

жаңы мыйзам-апрелинен тартып күчүнө кирет. Бул ири компанияларды жана өкмөттөрдү жумушка кабыл алуу жана аялдарды алдыга жылдыруу сандык көрсөткүчтөрүн ачып милдеттендирет.