Иштеп жатып "пенсиялык камсыздоо" (АА) пайдалуу кызмат. Пенсиялык фонд "биримдик" (NPF) кардарлардын жана кызматкерлердин байланыш

Биржасы "биримдик", - кардарлар болуп 1,8 млн адам Кыргыз Республикасынын каржы рыногунда лидерлердин бири. 22-жылдан бери Орусиянын жарандары камсыздандыруу боюнча OPS келишимдердин жана БӨУлардын түзүү боюнча иш-чараларды жүзөгө ашыруу, "биримдик пенсиялык" (NPF, AO) агенттердин ишине жана төлөөнү карайт пенсиялык төлөмдөрдү интернет да тойбойт кардарлар бар жана ишкерлери кысымга - жашырган эмес.

кассалык From - пенсиялык боюнча

Башында фонд "пенсиялык каражаттар" деп аталган жана бир гана пенсия кызмат каралган. 2012-жылдан тартып, мамлекеттик эмес пенсиялык "биримдик" жемиши линия, кардарларыбызды бардык даамдарды үчүн камсыздандыруу жана бакубат кызматты сунуш кылууга мүмкүнчүлүк берет: анын ичинде жеке жана юридикалык пенсиялык планына типтүү келишимдер Лого аяктаганга чейин пенсиялык консалтинг, кош бойлуулук жана төрөт боюнча борбор ишке ашыруу, биргелешип каржыланган пенсия. Башкы Moscow бюросу жайгашкан, ал эми компаниянын география басып жана башка региондук борборлорду түзүү. Интернет иштеп жатып "Пенсиялык фонд" деген сын-пикирлер кездешет - жогорку адистештирилген мекемелеринен, металлургиялык ишканалардын кызматкерлерине арыздарын кабыл алуу, ал жеке келишим менен өтүнмө боюнча юридикалык мүнөздөгү болуп кызмат кылып, бир widebody камсыздандыруу компаниясы болуп калды.

өнөктөштөр Fund

Foundation "биримдик эмес пенсиялык" менен кызматташып, негизги компаниялар (алардын ишине сын дүйнө жүзү боюнча белгилүү) болуп саналат:

• Банктардын ачык "жана" Bean Банк "(" Discovery "OPS-контракттар боюнча учурдагы эсеп берет:" Бин Банк "- Карылар (ӨЭУ))," Сити-банк "," калыбына келтирүү жана өнүктүрүү банкы үчүн банкы "," Renaissance Capital Банк "," Кредиттик Europe Банк ".
• Батыш өнөктөштөр: Morgan Stanley (ири холдинг бир бөлүгү болуп саналат америкалык банк,), Deutsche Bank - Немис банк, ири эл аралык агенттик.
• Россиянын жетекчилери металл өнөр - Челябинск Урал жана 2 Tube Rolling комбинаты.

Эмес пенсиялык ээлери "биримдик"

компаниянын үлүштөрү көбү, атап айтканда - 30%, 2012-жылы калыбына келтирүү жана өнүктүрүү боюнча "Азия банкынын менчиги болуп калды "(ЕРӨБ). Бирок, банктын иш-Azattyk + каражаттарын 1/3 гана сатып, ал эми бүтүм менен бирге Челябинск түтүгү Rolling комбинаты каржы түзүмү менен дагы 25% сатып алгандан кийин эле чектелбейт.

Ошентип, компания Fund (55% ы) каражаттардын көпчүлүк кармап баштады, бир жагынан, ээлери биринин артынан бири өзгөргөндө ички чөйрөнүн (ырааттуулук иштеп чыгуу, алар жаңы кызматкерлери жана жолдоочулары бирге алып, алардын ар бир багыт каалайт иш-чаралар "өз Албетте"), ал эми экинчи жактан - башка ишканалардын атаандаштык жок, мындай жагымдуу каржы институтун бар.

Бирок, бул иштеп "гезити" өткөрүп кылгандардын жооп таасирин тийгизген жок, - жалпы, кардарлар юридикалык жактын иш катары тынымсыз өсүүдө баа, бирок бербөө үйгө болуучу салым келгенден коркуп эмес, камсыздандыруу агенттердин келишимдерин түзүүгө кантип жөнүндө айтылган жана ынанымдуу түрдө сурап ресурстарды пенсиялык топтоо өткөрүп берүү жөнүндө көздөгөн катары компанияны тандап алат.

жеке пенсиялык "гезити" "Эксперт РА" пайдубалы Рейтинг

Орусиянын калкы каржылык жана камсыздандыруу азыктарын сатуу менен алектенген компаниялар, көз карандысыз эксперттик орган рейтингде катышуу үчүн корккон эмес болсо, анда команданын кырдаал боюнча оң таасири, ошондой эле мамлекеттик эмес пенсиялык жана сын-пикирлер.

"Биримдик пенсиялык фонд", - рейтинг катышкан ишканалардын абдан кереметтүү мисалдардын бири. Компания үч негизги органдары тарабынан бааланып, "Эксперт РА", "Көз карандысыз рейтингдик агенттиктин" жана компания RusRating.

"Эксперт РА" банктар жана жеке пенсиялык топтоо каражаттарын басма сөз сыяктуу эле мааниге ээ: экономикалык жана камсыздандыруу ишинин ушул "соттордун" туруктуу кардары агымын ээ болгусу келбейт уюмдарга гана кулак салбай боюнча, ал мүмкүн болуучу жол мааниге ээ эмес камсыздандыруучулар өз келечегин тандап алат. 2015 компания жогорку туруктуулукка жана каржы жана камсыздандыруу кызмат күч-классты алууга жол - А ++. Мындай жогорку упай алуу компаниялар, жалпыга маалымдоо үчүн дароо тартат - деп азыр кардарлар аларды Интернеттен баракчаларын таштап мурунку камсыздандырылган адамдардын пикирине кулак салып жатышат.

жогорку балл, алардын иш-оң каржылык багыт бере алат "иштеп", сын-пикир алуу - желе иш берүүчү тарабынан Салымдарымды алардын топтолушу экенин так эмес, кардарларга коомдун туруктуулугуна күмөн же болгондугуна байланыштуу камсыздандырылуучу тарабынан эч кандай даттануулар болгон жакшы колунда.

"Көз карандысыз Армения Республикасынын" Кыргыз Республикасынын Rating - бардык пенсиялык үчүн маанилүү статистика

Ал эми Кордын туруктуулук да ушундай таасирдүү аналитиктер "Эксперт РА" командасы 2015-жылы "Көз карандысыз рейтингдик агенттиги" компаниясы Кыргыз Республикасынын бардык иштеп мааниси бир аз жөнөкөй жана берилген фонд гана 15 баа катары, күмөн жок болсо да, Бирок, рыноктогу каржылык абалына байланыштуу уюмдун ( "иштеп европалык аял" сын жалпы үлгү түзүү деле таасир эте алган эмес, жакшы гана ээ, алар, мисалы, сандарды далилденген жатат, 3.42 рыногунун жана 11-менчигинин жалпы үлүшү,% пенсиялык көлөмү камсыздандырылган адамдар).

RusRating - орус жана эл аралык каржылык компаниялар боюнча адис

Аракет иштеп жана башка таасирлүү аналитикалык агенттиги бааланган - RusRating. компания улуттук "Арена" туруктуу жана кирешелүүлүгү, күч-кубат менен компанияга ыйгарган - А.А.. Ал эми юридикалык жактын эл аралык иш-кедей - пенсиялык камсыздандыруу азыктарын дүйнөлүк тармагында 100% ийгиликке кепилдик бере албайт жаш уюм, өнүгүп билдирет Музей, - 2015-жылы, ал момундук менен бааланат.

Бирок, мамлекеттик эмес пенсиялык Интернет башка өлкөлөрдөн "биримдик пенсиялык фонд" кардарлардын сын-пикир таба албай жатышат - бул жалпысынан 2 мин кишиден ашык эмес, минималдуу рыноктук үлүшү (0,01% дан кем эмес) жана камсыздандырылган адамдардын саны улам болуп саналат ..

Ал эми компаниянын саясаты негизинен ички кардарларды тартууга багытталган - агым туунду чакан, бирок анын жарандары эмес пенсиялык өткөөл мезгилде негизги артыкчылыктарын жеткирүүгө камсыздандыруу агенттери деле кыйын эмес жана юристтер уруксаты күтүп же бюрократиялык нюанстары жок туруп, келишим түзүүгө укуктуу.

Ошон үчүн "биримдик" NPF сын таштап келечектеги пенсионерлерге жана пайда алуучулардын негизги үлүшү - орустар (99,98%).

АК юридикалык жактын Каржылык аткаруу иштеп жатып "МКА"

таба интернеттеги иштеп "гезити" кардарлардын сын пикирлерин иши кыйын эмес - алардын кызматкерлерин талап кылууга багытталган жеке каражат болуп рыноктун лидерлери жана жигердүү кол OPS жана бейөкмөт камсыздандырылган адамдардын чектелген саны гана эмес, макул (мисалы болуп, бири болуп саналат бул компания өз ыктыяры-милдеттүү өткөрүп берүү менен чектешкен же түрткү түшкөн, алардын сактык) негизинде, ошондой эле кардарлар менен кенен сектор менен - алардын пенсиялык салымдары Россиянын бардык жарандары өткөрүп берүүгө.

контракттардын саны, иш камсыздандыруу агенттердин макулдашылган ишине ыраазычылык көбөйгөн, бизнес эмес пенсиялык таасирин тийгизет.

2015-жылы бейөкмөт тарабынан чегерилген пенсия ашуун 2,368 кардарлар милдеттүү пенсиялык камсыздандыруу боюнча келишимге кол койгон, ал эми мамлекеттик эмес камсыз кылуу үчүн 1921 адам алган. бардык камсыздандырылган адамдар үчүн өз милдеттерин камсыз кылууга багытталган акча каражаттарынын суммасы, өткөн мезгилдин акырына карата түзгөн 49 319.04 медианалык OPS жана 15 586.29 медианалык - .. НПОлор үчүн. Бул мыкты көрсөткүчү болуп саналат жана мүмкүн болуучу кардарларды эске алуу менен камсыздандыруу жана салым буга чейин "биримдик" (NPF) Review гана оң мүнөздөгү милдеттерин жүзөгө ашыруу боюнча келишим түзгөн бул терс таасирин тийгизет.

Пенсиянын топтоо бөлүгүн юридикалык жактын жатып "МКА" камсыздандырылган жактардын келишимдери боюнча, каржылык ийгилик, бекем туруктуу жогору бойдон калууда: 2015-жылы пайыздык чен 13,63% ын түзөт. "Биримдик", каражаттын кирешелъълъктън мамлекеттик эмес камсыз кылуу үчүн 15.64% түзгөн.

өнүктүрүү, каржылык бөлүгүн талдоо renkingovyh компаниялар, анын 2010-2015-жылдары статистикага ылайык. пенсиялык төлөмдөрүнүн көлөмү 101,4% га көбөйгөн каржы институту жактарга камсыздандырылган.

Ал айтып жатат билген адамдар Кайрылуу. кызматкерлери сиздердин компанияга каржылоо эмне?

чыгарманы жалпыга маалымдоо үчүн кызмат көрсөтөт ар кандай коомдун иш-аракети тууралу пикир карабастан, бир максат менен гана иштеп буюртмачыга жарандардын тандоосу боюнча көбүрөөк сын өздөрү кызматкерлери аларды эстей турган, юридикалык жактын өзү колдонууда болот. Мунун менен байланыштуу жайында ички уюштуруу үчүн жоопкерчиликтүү мамиле менен командасынын бир куттуктоо маанай камсыз кылат, ошондой эле камсыздандыруу агенттери коомдун өнүгүүсүнө салым келет, ошондой эле иштөө жана бейөкмөт келишимдер үчүн технологиялык долбоорлоо көбүрөөк катышуусу ушундай таасир этет .

Иш жъргъзъп келъъдё, "биримдик", сын-пикирлер, алардын Интернетте жайгаштырылган башка мамлекеттик эмес ишканалардын, агенттердин иш көп айырмасы жок, - жана бул жерде жана камсыздандыруучунун милдеттери буга чейин пенсия өткөрүп пенсиялык азыктарын жигердүү көмөк көрсөтүү, ошондой эле психолог кардарларына камтыйт бар уюмдун топтоо. Көп учурда алар кирген кардар агымы ар дайым иш аткаруу 100% аткарылышын камсыз кылуу мүмкүнчүлүгү жок болуп, ар бир турак алмаштыруу чыгарууга аргасыз болушат.

Биржасы "биримдик", башка компанияга көчүп кызматкерлери сын жөнүндө, начар - жаңы кардарларды тарта алган бийлик тарабынан кырдаалды курчутуп, жок камсыздандыруучуну актоо угууну каалап, - кээ бир эмгек, кийинкиге калтырылган башка даттанышат. Ал эми бул боюнча ички атмосфера дегенди билдирбейт, "аксак", - жумушчулардын көбү азыркы жумуш орду менен берип жатышат. бизнес аткарылышын катуу жерде, банктардын же башка каржы-кредиттик мекемелердин же жокпу, жана жайлуу чөйрө менен бир кабинетте кызмат көрсөтүүлөр ар бир компания эмес, бере алат.

Иштеп жатып "пенсиялык фонд" кызматкерлери планын аткарбай нааразы сын-пикир, алардын өкүмдөрүн гана мөөнөтү болсо, эске алат. Бирок, алардын бири да иш жаман жери 100%, ырастай - компаниянын жигердүү сатуу үчүн шарттар түзүлдү, эпке окутуу жана жаңы колдонуучуларды окутуу, жүргүзөт жана камсыздандыруу продуктуларын көмөк бере турган адамдарды колдоого дайыма даяр. Бирок, баары эмес пенсиялык банктар жана чакан айырмаланып, ал бийликте эмес, жаркыраган курулуу кадрларды жогорулатууга жетишүү кыйын, - мамлекеттин көпчүлүгү жетекчилик кызмат орундарына сатуучулар менен бүтүндөй команданын кем 5% ынан ээлейт.

камсыздандыруу органдын же Azattyk +, өздөрүнүн келечегин көрө алгандар тажрыйбасы жок эле сатуучу агент ийгиликке күмөн эле андан ары да камсыз кылуу үчүн даяр болушу керек.

Кардар "биримдик" иши тууралуу пикир

Коом, мисалы, "биримдик Пенсиялык фонд" катары (NPF, АО), анын ишмердүүлүгү тууралуу Интернетте жашынып эмес, сын-пикир - купуялык банк саясатын жана пенсиялык бизнес натыйжалуу болгон эмес. Тескерисинче, алар көздөгөн өз аманаттарын өткөрүп катары юридикалык жактын, мүмкүн болуучу Policyholders максималдуу маалымат алуу үчүн кандай абдан кызыкдар.

Бирок, албетте, ар дайым толук ачыктыгы чынчыл иш-чара болуп саналат. Ал эми, корунун иши, ошондой эле көптөгөн башка өкмөттүк эмес уюмдар, камсыздандыруу, тилекке каршы, кардарлардын 20% көбүрөөк колдоо таба албайт. Алар начар сөздөрдү таштап, атап айтканда, "биримдик Foundation" деп аталган (NPF) кардар пикир, жөн гана көз жумуп, жеке эсепке кирүү үчүн картаны алуу үчүн каалап. Бул маселе Интернетте калган камсыздандырылган адамдардын башка сын-пикирлер, арасында негизги нааразы болуп саналат.

кардарларыбызды жеке сапары агенттерин төп келбесин экинчи абдан популярдуу нерсе. айырмаланып, банктардын, жумуш жыйымдардын берүү кызыкдар кардарлардын жүздөгөн кезек эмес, камсыздандыруу буюмдар абдан популярдуу сатуу Бул ыкма эмес, мамлекеттик каражаттарды, анын ичинде бар. Тескерисинче, агенттер өздөрүнүн базаларын жана программаларын пайдаланып кардар үчүн издөөгө мажбур, ал эми, кардарларга тез жеке иш сапары менен багынып номерлерине чыгыш чалуулар, айырмаланып - ОПС жана бейөкмөт сатуу алда канча натыйжалуу жолу.

Иштеп жатып "пенсиялык фонд" кардар камсыздандыруу продукта эске алат баш тартуу жөнүндө жолу боюнча сын-пикир, ал эми камсыздандыруу агенттери, андан алда канча катуу талаптарды канааттандырууга тийиш.

оң аспектилерине арасында - жеке кардар карта аркылуу тез жетүү, кызмат жана өз убагында квалификациялуу жардам кабинеттик колдоо Еуропалык стандарттарга басым.

Биржасы "гезити" эмне күтүп турат?

"Биримдик пенсиялык фонд" кардар сын-пикирлер келишпей турган жайында иши жөнүндө желе карабастан, компания ачык ийгиликке рынокто иштейт, жана келишимдер Лого жана бейөкмөт корутундусу боюнча иш-чараларды иштеп жатат.

экономикалык кризис аны тынчсызданбай эле эмес, өлүмгө алып келет деп жөнүндө - каржы "коопсуздук баштыкчасын" жак анын милдеттенмелери боюнча жооп берсе, ошондой эле кардарлардын санынын туруктуу өсүшү да көп киреше компанияны тартууга мүмкүндүк берет.