Каатчылыктан улам бири-Санкт-Петербург, аймакты өзгөртүүгө даяр кимдер?

Санкт-Петербург ашуун ¼ олуттуу бир кыйла келечектүү жумуш издөө үчүн жашаган аймакты өзгөртүү жөнүндө ой жүгүртүү. 2015-жылдын май Санкт-Петербург шаарында өтө кадыр-барктуу порталы ишке орноштуруу боюнча жүргүзүлгөн сурамжылоонун жыйынтыгы боюнча, төмөнкүдөй жыйынтык алынган: дээрлик респонденттердин ¼ (алар жөнүндө 1250 адам болуп чыкты), алар акы төлөнүүчү жумушту таба аласыз, анда жашаган шаарды өзгөртүүгө даяр. 15% чет улантуу жөнүндө ойлонуп, ал эми респонденттердин 1/5, мындай өнүгүүнүн кыска мөөнөттүү болот деп ишенебиз.

Бирок, баары ушунчалык пессимисттик эмес, алардын ичинен 15% Жакында Санкт-Петербург көчүп эми таптакыр, мүмкүн болгон окуя тууралуу ой жүгүртүү да, баш респонденттердин дээрлик 20%, ал эми аны таштап кетип жатат.

Мындай маанилүү чечим кабыл алууга таасир негизги себептеринин бири, ал кесиптик таандык, көндүмдөрүн жана жашы бөлүүгө болот. "Төмөн баштоо" Бүгүнкү күндө жогорку жетекчилери менен - сурамжылоого караганда 52% башка аймакка көчүп даяр, банкирлер жана каржылоочулардын келген маанай маалыматтар учурларда 40% байкалат. Ал эми Санкт-Петербург жана Ленинград облусунда студенттер, Россияда эмгек мигранттарынын санын толтуруу үчүн даяр эмес, ал эми 15% башка өлкөгө көчүп барууга каршы эмес. Туризм тармагынын өкүлдөрү, мейманкана өнөр жай, ресторан өнөр жайы, ошондой эле даяр бир шаарда иштөө үчүн Санкт-Петербург шаарындагы жумушчу орундарын, каалоо алардын жашаган жерин, жана ИТ-эксперттери менен (23%), өзгөртүү үчүн таанылган өзгөртүү болуп саналат. Мындай бош кызмат орундарына менен sankt-peterburg.trud.com таба аласыз. жарамдуу Санкт-Петербург шаарында иш кылууга даяр таанымал багыттар, арасында Орусиянын биринчи орунда. Бул, албетте, шаарды күтүлүүдө: Россиянын борбору сурамжылангандардын дээрлик 30% түрткү берүүгө даяр. Moscow жана Калининград аймактарда, Краснодар аймагында болгон.

жылып себептери

эмгек мигранттары үчүн орчундуу себептеринин бири - кызыктуу жана абдан маанилүү долбоор же коомдун түшүндө маянасы жакшы жумуш табуу жөндөмү болуп эсептелет.

Дагы бир маанилүү себеби олуттуу ишке жарамдуу Санкт-Петербург ойлонуусун, Санкт-Петербург шаарында жумушсуздук: Респонденттердин кеминде 1/3 жумуш рыногундагы кырдаалды жана жогорку атаандаштыкка белгиледи. Бүгүнкү күндө башынан Санкт-Петербург, эмгек рыногундагы кырдаал эсе мыкты эмес. Акыркы алты ай аралыгында активдүү атаандаштарынын олуттуу өсүшү. Натыйжада, тажрыйбасы жок жаш адистер үчүн маянасы жакшы, туруктуу жумуш табуу абдан кыйынга турат. Ошентсе да, жетекчилик кызмат орундарына талапкер арасында атаандаштыктын өтө жогору.

Башка себептердин арасынан: белгилүү бир климаттык жана жеке ниети.

Бирок, аймактагы өзгөрүүсүнүн негизги себеби - орозо кызматынын дагы бир шаарда жана курулушка иштөө үчүн жогорку эмгек акы күтүүлөр.