Компания "Velesstroy", - сын-пикир. "Velesstroy": кызматкерлери сын-пикир

Ошентип, бүгүнкү күндө биз абдан белгилүү компания сын калган эмнени карап берүүгө аракет кылам. "Velesstroy" - бул изилдөө биздин объектиси болуп саналат. нерсе бул компаниялар ар дайым жаңы кызматкерлерди керек. Сиз компаниянын (мунай) белгилүү бир иш-аракеттерди эске алып, анда өтө табигый суроо пайда болот: "Мындай ийгиликтүү компания жаңы кызматкерлерди муктаж эмне узартылат башкача каралбаса," Ал эми бүгүнкү күндө биз бул жерде иштеген адамдар көз караштарына негизделген, билиш керек. Мунун баары менен бардык токтоо көз караш керек, жана биздин күндөрдө аз эмес бомб, ишенбегиле. Биз тез арада силер менен мүмкүн болушунча ЖЧКсына карап чыгалы "Velesstroy" Бул жер тууралуу сын-пикирлер, ошондой эле мүмкүн болгон "ор" гана иш табууга болот.

байкоо

Биринчи пункт, абдан көп маани - бул иштин нөөмөт ыкмасы болуп саналат. Бир жагынан, бул акча табуу үчүн абдан жакшы жолу болуп саналат. Ал эми башка - бул абдан чоң жоопкерчилик. Ошондой эле, ар бир кызматкер менен канааттандырылган эмес. Ошентип, часы жогорку сыйлыктарга кабыл албайт, анткени "Velesstroy" Комментарийлерге. Эмне үчүн? Азыр биз бул карабай, ал сени менен болот.

нерсе саат дээрлик эч кандай акысыз убакыт болот. айрым жумушчулар 16-18 саат бою кызмат кылышы керек болот. убакыттын Эс алуу, албетте, уйкуга кетет. Андан тышкары, күн тартиби, ошондой эле бул жерде абдан жакшы эмес, - 3 ай / 3 жума. Башкача айтканда, 90 күндүн ичинде мындай чыңалган жагдайда болуп кийин, жөн гана 21 күн эс алат. Анан баарын кайра.

Бул жумуш ордунда турат тирешүү эске алганда, эмгек үчүн жакшы тандоо эмес. "Velesstroy" деп калды эле, бул жагынан кызматкерлери, ой-пикири, терс кабыл алган. Бирок, сиз кунт коюп угушубуз керек жалгыз жагдай эмес. Азыр биз бул компания менен кызматташуунун башталышы чечүү үчүн эмне маанилүү экенин дагы билиш үчүн аракет кылам.

айлык

Экинчи бурууну түйүнү (бардыгы) - бир айлык эмгек акы. Ал башында жумуш нөөмөт ыкмасы карабастан, мансаптык өсүшүн жана жакшы киреше убада кылынган көрүнөт. Бирок бул чындык бир аз башкача экен да. Ошондой эле биз каалагандай эмес.

нерсе алынган айлык байланыштуу "Velesstroy" жооп жумушчулар абдан жакшы эмес. Анткени, биз 16-18 саат бою, жети күн 3 айдан бери бир жума жумуштан болушу талап кылынат, андан кийин сиз "мөөнөткө" 3 жума боюнча берилет экенин эске алсак, анда, ал маанилүү эмес акча төлөнгөн. Ооба, башында так сандар башчысы, ал эми акы чындыгында экен бурулуп өтө жогору.

Бирок бул жетекчилиги абдан жакшы үн-жылы компаниянын жөнүндө болуп жатат. Анын үстүнө, алардын нөөмөт ыкмасы жок, өндүрүш менен иш алып барышат, ал эми көпчүлүк учурда, дээрлик эркин баа менен. Ошентип, "Velesstroy" абдан беткей болуп сын. Алар сени тандап алган орундарына жараша болот. Сиз лидер болгусу келсе, сен кабатыр болбо - абдан татаал, бул жерде болуп иштөө үчүн эмес, тескерисинче, абдан пайдалуу. Бирок, кызматкерлердин төмөнкү орундарда көпчүлүк учурда бактысыз болуп саналат. Ошентип, ал бир нерсени эске алуу зарыл.

жайлуулук

жайгаштыруу боюнча "Velesstroy" (ЖЧК) кызматкерлери байланыш абдан жакшы болот. гана нерсе компаниянын эмгек акынын бир которуштуруп ыкмасын алат кылгандардын баары, бекер турак-жай менен камсыз болот. Албетте, ал аймакта иш алып бара жаткан.

Plus, дароо эле кызматкерлерге бекер тамак берет. Чындыгында, бул жетиштүү эмес. Айрыкча, жолугушууларды да өткөрүүдө. Бир гана бул жерде көп кубанычтабыз. Анткени, саат иштеп жаткан кээ бир компаниялар кызматкерлерине баш калкалаар жай жана тамак-аш бербейт. A "Velesstroy" өз милдеттерин аткарууга бардык "ы¾гайлуу экендигин" менен камсыз кылууда.

лериндеги шарттар жашаган, ошондой эле ар кандай турак жай абдан жагат. Ошондо эркин ашкана жана душ менен жуунучу бөлмө бар. Бүтүндөй алганда, которуштуруп пайдалануу үчүн жакшы тандоо. Эгер бош убактысы менен күрөшүүгө даяр болсо, аман-эсен, бул компанияны ишеним жана ага иштей ала аласыз. Анткени, бул жерде сиз сергек жакшы шарт "кызмат" камсыз кылууга жөндөмдүү болот. Ошондой эле бул алдоосуна жол жок.

мейкиндик

башка сын-пикирлер бар. "Velesstroy" кабыл алган, жана убакыт жана мейкиндиктин чектелүү экенин айтып, мындай жооп. нерсе бул параметр сиз дээрлик эч кандай оң пикир таба алабыз. Анын үстүнө, ал сергек, ал тургай, бир күн тартиби менен, сиз катуу Groundhog күнү болот.

Ошентип, сенин космоско ойрон болот, кайра кыйын. Да жумуш ордунда, ошондой эле "эркин убакта" өзгөртүлгөн. Башкача айтканда, жеке мейкиндик бузуу бар. Бул, албетте, ар дайым иштин жыйынтыгы үчүн пайдалуу эмес.

Албетте, маалымат бузуулар жөнүндө жалдоо эч кандай деп эмес. Бирок, келечекте кызматкер, ал ушунчалык кайсы жайында кадыр-баркын жана кабыл алат "жакшы" эмгек акы айтып берет. Жалпысынан алганда, компаниянын болочок кызматкердин буруу үчүн мүмкүн болсо, ошонун баарын кыла. Көптөр, биринчи өзгөрүү (3 ай) өткөндөн кийин компаниянын болбой, ошондой эле жумуш ордуларын таштап кетишүүдө. Бирок бул жерде эмес, деп саналат. Сын-пикирлер "Velesstroy" көптөгөн башка себептерге да болот. Ал эми азыр абдан белгилүү бир туугандарым, биз карап.

коомдук кепилдиктер

Мисалы, көптөгөн маанилүү коомдук кепилдиктер жана толук пайда пакети үчүн. Ал эми бүгүнкү күндө биздин компания бул аймакта жана жакшы пикир келип түшкөн эмес. Анын үстүнө, коомдук пакет иштеген жумушчуларды кепилдик берет. Ооба, жогоруда да айтылгандай, бул бекер турак-жай, тамак-аш менен камсыз кылат.

Ачыгын айтканда, 3 айдан жети күн иштеп, анда акы төлөнүүчү өргүү жумасына жумушчулар, жумуш болжол менен 18 саат бою экендигин эске алсак - бул жалпы шарты болуп саналат. Мындан тышкары, бул өтө эле көп созулган эмес. Мындан тышкары, "сатып" бардык кызматкерлери менен канааттандырылган эмес. Өзгөчө, чогуу иштегендер менен атмосфера болот.

Мындан тышкары, коомдук кепилдиктери бир аз уят учур бар. Мисалы, өзү эс алууга эч кандай ырааттуулугу жок. Бул бир топ убакыт болуп, "Velesstroy" үчүн иштешүүгө ниет юридикалык майрам жайдын ортосунда жана аягында кышында болушу мүмкүн деп даярдалган болсо, саналат. Plus майрам сунуш дайыма эле андай боло бербейт. Анын үстүнө, компаниянын ири кадрлардын алмашуусу бар. Ошондуктан, кээ бир карапайым кызматкерлери бүт күч-аракетибизди жумшашыбыз керек.

коом

көптөгөн башка кызматкерлери жана айлана-чөйрөнү да маанилүү ролду ойнойт. Ал эми бул көрсөткүч карата көптөгөн сын-кетип жатат. Алар бир кылка эмес. Анын үстүнө, бүт баары силер ээлеген абалына жараша болот.

Эгер жөнөкөй кызматкер болсо, көпчүлүк учурда, анда: "Velesstroy" абдан достук адамдар эмес, турганына даяр болушубуз керек. Балким, алар жылмаюу менен сунушталса кубанычта болот деп, ал эми ошол эле узак убакыт бою компаниянын иштеп жаткандар, өзгөчө көрүп, абдан чарчаган эле. Демек, кыжырдануу. Бирок, кээ бир аймактарда, өзгөчө бар. достук атмосфера бар.

Эгер башкаруучу болгондо, ошондой эле тынчсыздануунун кереги жок. Анткени, анын ээлеген менен, эреже катары, бир эле адамдардын арасында болот. Ал эми бирдей болот. "Velesstroy" боюнча колдонмо, кызмат боюнча, чын эле чарчаган эмес. жөнөкөй кызматкерлерге караганда. Ошентип, бул жерде да, баары иш жана кызмат ордунан көз каранды.

ишкер байланыштар

Бирок, бизнес мамиледе сын "Velesstroy" урмат-сый менен, чынында эле жаман болот. нерсе көп жумушчулар жумуш ордунда бой, алар менен "аземинде тура бербейт" жана бой көтөрүп сүйлөшөт деп белгиледи болуп саналат. Башкача айтканда, көп кызматкерлери чындап эл үчүн деле жок болуп жатат.

Көп менеджерлери Жөнөкөй текст менен айта алабыз ", жаккан жок - эч ким өткөрөт, кыйкыра баштайт." Башка сөз менен айтканда, сиз бул текебердик менен мамиле кылынат. Мындан тышкары, бир ордуна жайгаштырып, такыр башка болот ишти аткарууга да ыктымал. Анын үстүнө, сен жөн гана адамга кароого алынбайт. Ошондо алар карабастан, алгачкы милдеттерин, ар кандай милдеттерди жүктөй башташат.

кошуу жолу менен

Ошентип, бүгүнкү күнү биз, АКнын "Velesstroy" кызматкерлердин көз менен таанышты. Көрүнүп тургандай, бул маанай, айрыкча, жакшы эмес. Бул, айрыкча, текебер мамиле, оор жагдайда да, бир "тамак" үчүн бир аз эмгек акынын алынат.

кээ бир жерлерде мындан да "Velesstroy" деген мамлекеттик сын-пикирлер, табууга болот - бир нерсеге, бирок эч нерсе эмес. Чындыгында, бул компания деп атоого болот. Бирок, кээ бир пунктка карата гана. Анын үстүнө, соода рыногу боюнча, ал бекем турат. Ал эми "Velesstroy" атаандаштык тийиш эмес.