Кызматкерлери "Serkons" иши жана иш берүүчүлөрдөн Кайрылуу

Ошентип, бүгүнкү күндө биз да чыныгы болот кызматкерлери "Serkons" деген пикир иши жана иш берүүчү жөнүндө. Бул жолу абдан маанилүү болуп саналат. Эгер бир компанияга жумушка келет, өзгөчө. Бул кандай болушу мүмкүн берүүчү түшүнүү үчүн дайыма маанилүү. ар кандай алдамчылык менен күрөшүү же бир кызматка отургузуп койду эмес, иштерди кылышы үчүн, силер менен болсун +. анын баары компаниянын "Serkons" иш кандай түшүнүүгө аракет көрөлү.

Бул эмне

биринчи нерсе жайында ишин кулак салышыбыз керек. Биз белгилүү бир буюм же иш-аракетке (пайда) күбөлүктөрдү саткан компания менен күрөшүп жатабыз. Ал көз карандысыз экспертиза жүргүзөт жана буюмдардын сапатына баа бере алам деп бул жерде.

Пайда уюм, туурабы? Бир гана ЖЧК "Serkons" өзгөчө популярдуу эмес. Эмне үчүн мындай болуп жатат? эл азыктарына күбөлүктөрдү керек эмес беле? анын, чынында эле бекем деген эмне экенин карап көрөлү.

Jobs

негизги оң жайгаштырылган кызматкерлери "Serkons" байланыштуу кызмат орундарына чейин Кайрылуу. иштөө үчүн зарыл болгон компаниялар көп учурда гана баалоочулар, юристтер жана башкаруу эксперттер бар. Бул өзгөчө эч нерсе көрүнгөн. Бардык жумуш адамдарга эмес, мурдагыдай эле дээрлик ар бир уюмдун суроо-талаптын белгилүү.

Ошентсе да, кээ бир адамдар "Serkons" алыс болууга аракет кылам. Эмне үчүн минтип айтууга болот? Анткени, компания анын ишенимдүүлүгү жөнүндө айтышыбыз керек да Rosreestra жазыла элек.

биринчи кадам

биринчи кезекте кызматкерлери "Serkons" Комментарийлерге сөздөрүнө басым - Бул маектен. Мында иш берүүчүнүн караштары оң кошуу. Анын үстүнө, жана жайдары, достук маанайда ишке ашат. Эгер керек баары - сиздин шаарында компаниянын кызмат пайда болот. Андан башка эч нерсе жок.

Кээде атүгүл кереги аткарууга кайрадан улантылат. Сиз HR менеджер менен диалог учурунда түздөн-түз сурамжылоо толтурат. Чынын айтсам, бул чындык бир аз түшүнүксүз болушу керек. компания да жогорку билими жок адамдарды алып. Студенттер, албетте, качууга аракет, бирок ар кандай себептер менен, окутуу токтотулган, адамдар бир топ жоктошуп, алып.

Албетте, туура маегинде сиз сунуш кылынган жумушка жана анын пайдалары жөнүндө айтып берет. Ошондой эле үн жана жогорку айлык акы, ийкемдүү жана толук пакетин убадасы. Компания "Serkons" чын эле өзү үчүн жаңы жээкчелерин тартат.

ырааттама

Бир гана бул жерде коомдун көз карашы өзгөчө бекемдээрлик эмес. Айрыкча, бир адам жумуш таап кийин. Бирок баары бир, кайсы орду. башкы нерсе - сиз жетекчи жана катардагы кызматкер жок болсо, анда биз жакшы мамиле үмүт эмес.

кызматкерлери "Serkons" терс мүнөз кайтарым иш тартиби менен башталат. Башында сен ийкемдүү ыкмаларды сунуш кылынат, бирок, мурдагыдай эле гумандуу: 2/2, 3/2, 5/2, алыста туруп иштешет. баары менен, жумуш күнү саат 9:00 дөн 18:00 чейин болот. 9 саат тартиби. түшкү Plus талкалайм.

Бир гана, иш жүзүндө, тандалган диаграммада сен, ишти кайра бир жолу үзгүлтүксүз бош орун болуп калат. Эмне үчүн? Start дем алыш жана майрам деп атаган, дайыма кайра иштетүү жана жумушчу күнү 14 саатка созулган деп калат. Биз убада кылган, туура эмес? Көрүнүп тургандай, кызматкерлер жакшы маанайда "Serkons" (М. жана башка шаарларды) сунуш эмес.

коомдук кепилдиктер

бардык уюм коомдук кепилдиктери жөнүндө сиз унутуп калышы мүмкүн. Сен аларга убада да. Бардык кепилдиктер бар документтер, ал эми иш жүзүндө - жок. келишимдин биринчи бузуу - жумуш тартиби. эч кандай "Serkons" эч кандай коомдук кепилдиктер жок деп эч ким деле шектенген эмес?

бир гана жол бар. Катардагы кызматкерлер эч ишене албайт түштө, эч нерсеге дагы эмне ооруканага ар кандай төлөө. Бул жерде нормалдуу жумушчу экен - бир гана алым менен укуктары бул жандык.

Эгер үй-бүлө куруу пландаштырылып жатат, бир жаш кыз болсо - уюмдун качып. Бул "Serkons" чалуу кызматкерлери комментарий жасаса болот. Анын үстүнө, эч кандай кош бойлуулук жана төрөт боюнча же иш тартиби жана ала албайт. Сиз жөн гана иштеген ", ыргытып жибер". Же "аман", же өрттөп, кандай "күнөө" табууга болот.

Эс алуу жана оорулууларды

кызматкерлери "Serkons" үчүн эс алуу - бул, адатта, ойдон чыгарылган илимий чыккан нерсе. Бул жерде сиз компанияда иштөө узак убакыт бою болсо да, ага жетүү мүмкүн эмес болуп калат. Балким, бул "кызматы" гана менеджерлерди сунуш кылынат. Ал эми катардагы кызматкерлери - жок.

Эгер жакшылап эс жетишүү үчүн кандайдыр бир жол менен ала турган болсо, анда ал үчүн төлөп берет деп күтпөйбүз. Баары "менин" үчүн жасалат. Оору да төлөнгөн эмес. Же төлөмдөр зор кечигүү менен байкуш, бирок дагы эле келет. Демек, баарын кайра сен өз алдынча акы төлөп келишкен. Жумуш берүүчүлөр боюнча кызматкерлер Кайрылуу уюмдун кадыр-баркын калыптандыруу үчүн өтө маанилүү ролду ойнойт. Ал эми "Serkons" бул чөйрөдө жакшы атка ээ эмес. Бирок капа боло турган нерсе эмес.

айлык

бул эмгек акы кызматкердин келгенде кызыктуу учурдан тартып так башталат. Бардык маселеси маек сиз төлөмдөрдү "ак" ири көлөмү убада деп - 20 000 сом айлык. Plus бонустарды, жөлөкпул жана аны менен болгон бүтүмдөрдү кызыкчылыгы ар кандай. натыйжасы - бир ай, ал болжол менен 40-50 мин эсе алууга болот.

чындыгында башка жагдай көрүнсө да жакын болуп, жакшы эмес. Эмгек акы 8000 сом болот. "Шайлоо бюллетенин" жана ар бир эмгек акы "кара". Кандай болбосун үлүшү жана премиум. кошумча наркы жумасына 24 саат "Serkons" боюнча жети күн иштөөгө туура келет жетүү үчүн, эс алуу жана тыныгууларды берүү каралат. Ошентсе да, сен убада кылгандай эле, көп акча таба турган иш эмес.

Ал эми жумуш берүүчүлөр жөнүндө кызматкерлери пикир (атап айтканда, Sencors) компаниясы жаза колдонуу жакшы көрөт деп баса белгилешет. Сөзмө-сөз силер салык салынат. Жана эсептөө менен айдын акырына карата, сен 4-5 мин эсе таба берет. кээ бир аймактарда, бул каражат коммуналдык төлөмдөрдү төлөш үчүн жетиштүү да болбойт. Ошентип, "Serkons" көп учурда бир алдамчылык. Кызматкерлери бул боюнча жаңы кадрларды сакташ үчүн аракет кылышат. Бирок, бир нече маалыматтар сын ишенем. Анын үстүнө, биздин компания Россиянын рыногунда, ошондой эле белгиленген бүгүн.

Кара тизме

Corporation "Serkons" (күбөлүк жана көз карандысыз баалоо) кээ бир шаарларда берүүчүлөрдүн деп аталган кара тизмесин чапты. бул жерде адамдар иш жүзүндө тажрыйба окуй алат, кырдаалга жана алар компанияны калтырылган себептерин билүү болуп саналат. керектөөчүлөр арасында биздин учурдагы уюмдарда бир жакшы жана калыс болуп эсептелет карабастан, анда атайын кызматтар боюнча мүмкүн болуучу кызматкерлер, бир жакшы кеп бар - жок "Serkons" алыс.

Көп учурда, "кара тизме" менен "Serkons" да эмгек жолун көрсөтүп турат жок. өрнөк катары, жумуш толугу менен эркиндик берген "өз" адамдарды тандап алгыла. Ар бир адам башка бир ассарийге эле абдан күч-аракет жумшоо керек. Сиз "Serkons" нааразы аракет болсо, ал алып келе турган эч кандай себеп. сен жана алуу үчүн бардык кооздолгон документтерге ылайык эс алуу жана оорулууларды өргүү, ошондой эле жакшы төлөм жумушка алгандыгы үчүн.

Демек, компания, кардарлар тарабынан жакшы пикирлер карабастан, мансаптык өсүшүн жана жогорку эмгек акы жетүү үчүн каалагандар үчүн ылайыктуу эмес.