МыйзамМамлекеттик жана укук

Негизги иш боюнча буйрук кантип түзүү керек? Үлгүлөрү. ишинин негизги талаптар: Доу үчүн үлгүлөр

Documentation колдоо мекемелер - бул сезилиши мүмкүн эле, бул жеңил иш эмес. DOW - ар кандай мекемелердин жана ишканалардын негиз болуп саналат. туура тартиби жумуш мамиледе болуш үчүн, бардык тараптар үчүн жакшы болот. Берилиштер адистерди даярдоо боюнча нормаларды жана эрежелерди сактоо жана документтер менен иштөө үчүн өтө олуттуу маселе болуп саналат.

буйруктар

тиешелүү буйруктардын негизинде анын кол алдындагыларды гана менен иштөө бөлүмүнүн башчысы, жумуш баштап бошотуунун тартибин толтуруунун тартиби. ар бир мекеме-жылы тартибинин 3-китеп бар: эки боюнча кызматкерлер - layoff / кабыл алуу; эс алуу / кыдыруулар жана жамааттык иш менен байланышкан башка буйруктар - бул негизги иш-буйруктардын китеби болуп саналат. ири жана абдан ар тараптуу китеп буйруктары. Бул буйрук биринчи эки киргизилген эмес, баары кирет. Бирок, буйрук биринчи китебинде тиешелүү төлөмдөр накталай жана накталай эмес байланыштуу, бирок, бир гана жумуш китепте (көтөрүлүү) бул төлөмдөрдү чегип үчүн базалык болуп турган.

Orders өзүнчө жарыяланат жана мекеменин жетекчиси тарабынан кол коюлат. башчыларынын-укуктук түрүнө жараша башынан баштап жана башкы чейинки ар түрдүү аттары болушу мүмкүн. Үлгүлөр - үлгүлөрдүн негизги иши боюнча буйруктары төмөндө каралган.

иштин негизинде буйрук - түшүнүгүн

негизги иш тартиби - белгилүү бир иш жана бизнес маселелерди чечүү үчүн түзүлгөн мекемелердин ченемдик укуктук акт болуп саналат. Бул буйрук кызматкерлерге тиешеси бар, бирок, ар бир адамга эч кандай таасир тийгизбейт.

негизги иш-чаралар үчүн тартибинин бирдиктүү түрдө мындай документтер өз алдынча түзүлөт, кол коюлат жана мекеменин мөөрү менен ырасталат, эмне жок. белгилүү бир тартип менен кызматкерлер бар (датасы, колу, аты, атасынын аты) карап чыгуу керек.

түзүлүш

Үлгү тартип түзүлүшү үлгү түзгөн катары көрсөтүлгөн негизги иши боюнча:

  • Маселелер ишке ашырылат.
  • Бул мөөнөттөрү.
  • жүзөгө ашыруу үчүн жооптуу адамдар.

бардык "манжаларын" түшүндүрүү башчысы текебер карабастан, тартипти түзүүнүн командасы менен иш башына маанилүү милдети болуп саналат.

Төмөндө биз үлгүлөрү катары иш-аракеттерди иштеп жаткан кээ бир буйруктарды карап чыгабыз.

Жогоруда үчүн керектүү маалымат

Бул үчүн төмөнкү маалымат турат:

  1. Аты-жөнү. документтерди көрсөтүлгөн толук жана кыскартылган.
  2. документ (буйругу, тескемеси, токтому) аты.
  3. жарыяланган датасы, жарыяланган жери (шаардын, шаар, ж.б.), тартип саны.
  4. максатында, аты-жөнү (же "боюнча" "боюнча" жандооч баштап).
  5. Биринчи преамбуласына, анан мындай деп жазылган, - "Мен үчүн," жана жетекчиси (пунктка) атайын буйрук деген жаңы сап. бир нече заттар болсо, алардын ар бири бир жаңы аркан менен тартып пункттарында бөлүнүшү керек.
  6. жетекчисинин колу жана саясий партиянын мөөрү коюусу.
  7. тартипти тексти менен кызматкерлерин тааныштыруу.

буйруктарда Каталар

Көп учурда, иш берүүчү төмөнкүдөй ката кылат:

  1. Преамбула. Көп учурда бул тартиптин түзүлүүсү үчүн негиздер көрсөтүп, актылардын башчысы ата-уюмдарга айтылган, бирок ал толугу менен актынын маалыматтарды бербейт. Бул жазуу керек: документтин толук аты-жөнү, аны берген орган, ошондой эле саны жана бул документ даярдоо датасы.
  2. тартипти башкаруу бөлүгү. Бул буйруктун аткарылышына милдетин кимге жүктөлөт жөнүндө түздөн-түз шилтеме камтылууга тийиш (белгилүү бир тартип бар болсо), тартип аткаруу мөөнөттөрүн. ченемдик мүнөздөгү заказдарды эске алуу менен, ошондой эле ", уюштуруу", "бекитүү" жоболорун "өткөрүү" жана аныктоо. белгилүү бир адамга жана белгилүү бир мөөнөтү көрсөтүлгөн, бул чындык белгиленген мүмкүн эмес болгондо. (Мисалы, "клубдарында Christmas иш-чараларды уюштуруу үчүн ...).
  3. негизги иш-буйрук жалпы болушу керек. бир нерсе, кээ бир башка документ кабыл алынса, ал жөнүндө эч кандай зарылдыгы жок жана аны каттоо үчүн жакшы, ал эми ким аны аткарышыбыз керек.

Ал кетирген каталардын баарынан эмес, тескерисинче, абдан оор болгон.

туура эмес курамына үлгү атынан негизги иши менен үлгү максатында Төмөндө:

P R K А W

22.06.17, 444 №

шаар ...

1.-июнунда 2017-жылга мугалимдердин адистердин төмөндөгү "Мектеп MBOU төлөмдөрдү унаасында төлөө ... №"

Number-бб

Толук аты-жөнү

көлөмү, орус рубли.

1

...

1500,00

2

...

1500,00

БАРДЫГЫ

3000,00

Бардыгы: үч жылга чейинки 00 Kopecks.

2. Төлөм ашыкча жана түндүк аймактык ашпай камсыз кылуу үчүн бухгалтердик эсепке алуу.

Директору MBOU "Мектеп" ... № (Аты-жөнү)

Ал эми каталарды карап: биринчи, мекеменин аты бар, экинчиден, тартипти аты-жөнү жок, эч бир сөз бар - эч кандай далили: "Мен үчүн", ал эми үчүнчүсү, бул үчүн, ал эми төрт эли менен жумушчулардын эч кандай экспертизасы жок, бар кызматкерлердин акы төлөөнүн эсептик маалыматтарды Качанкыга чейин өткөрүп берүү керек.

ошондой эле негизги бизнестин Sample иштетүү максатында:

уюмдун жазылган аты-жөнү (толугу менен)

(Кыскартылган атауы - Abbreviation)

P R K А W

датасы (күнү, айы, жылы) 01 №

жарыялоо үчүн жери (шаар, айыл)

максатында аты

(Мисалы, иштөө режимине өзгөртүүлөр

түзүмдүк бирдик

N / A "...")

үчүн келип чыгышы / чыгаруу негиздери (иш эрежелерин MKOU негизинде "...")

токтому:

максатында тексти:

1. түзүмдүк бөлүмдүн MKOU ишин бекитилсин "..."

Май 16, 2017-жылдан тартып бир жамаатта бир балдар клуб "...":

Тазалагыч жайлары: Шейшемби - Ишемби 08.00 чейин - 17.00 саат.

Көрүүлөр: Жекшемби, Дүйшөмбү.

тапшырмасын аткаруу үчүн жооптуу:

2. Ушул токтомдун аткарылышына көзөмөл депутаты жүктөлсүн. чарба башчысы директору (толук аты-жөнү)

жетекчисинин кол тамгасы:

Директору MKOU "..." (Аты-жөнү)

буйругу менен тааныштыруу:

буйругу менен таанышты:

_______________________

Ишкананын негизги ишинин көптөгөн үлгүлөрүн ай сайын журнал буйрук бар ", кадрларды Directory." Басылып басылма бар, электрондук почта жок. Ал өтө ыңгайлуу, жакшы болот.

буйруктардын каттоо

тапшырма берилген болсо, анда атайын журналга "тартибинин негизги иш-каттоо журналында" катталууга тийиш. Принтерлер тарабынан чыгарылган бир журналдын стандарттуу калыбы жок.

ал бардык маалымат 01.01 баштап, хронологиялык тартипте жазылган. календардык жыл. Бул, өзгөчө, чоң мекемелер үчүн ыңгайлуу болуп саналат. Ал бөлмөлөрдө каталарды алдын алуу, буйруктардын сандары сактоого жардам берет, ал эми мындай учурда ал боюнча туура тартипти табууга болот.

журналдын бетиндеги маалыматты көрсөтүлгөн: шилтеме башталышы, көптөгөн барактар кантип жок. Сактоо мөөнөтү. (Мындай буйруктар 5 жыл аяктагандан кийин сакталат).

Эмне болуп жатат

өндүрүштүк иштен Sample каттоо буйруктары журналы түркүктүн турат:

  • максатында, саны;
  • документтин датасы;
  • Order аты-жөнү;
  • саны тартиби барактар;
  • жооптуу;
  • ким менен тааныштыруу керек.

жылдан ашык болсо, жана журнал, бирок, алар колдоно берсе болот, бирок тиешелүү жылга жөнүндө маалыматтарды кошуу керек.

журнал

Мекеменин негизги иш-заказдары журнал үлгүсү да таап жана көрө алат ", кадрларды Directory." Төмөндө саналып өткөн болот.

Үлгү Log каттоо буйрук өндүрүштүк иштен:

наам

JOURNAL

Каттоо РЕГЛАМЕНТИ

Иштетүү ИШ-ЧАРАЛАР

баштады:

мөөнөтү:

барактарынын саны, алардын ичинен:

Сактоо мөөнөтү:

Contents (үлгүсү)

дата

тартип

сан

тартип

Soder-

zhanie

ким

кол

Ispol-

NITEL

кайда

жөнөтүлдү

расписка

алуу жөнүндө

белги

аткаруу боюнча

үлгүлөр буйруктар

Жалпы жонунан, мектепте буйруктарын даярдоо айырмасы, мектепке чейинки, андан ары билим берүү же башка мекемелер жана ишканалар жок. Негизги жогоруда түзүлүшүн -priderzhivatsya.

мектепте тартип

мектепте негизги иши үчүн типтүү тартиби

Municipal бюджеттен билим берүү мекемеси

"Орто мектеп № ..."

(MBOU "Мектеп № ...")

P R K А W

22.02.2015, № 05

иш үчүн акы төлөө жөнүндө

майрам күндөрү

Беренесине ылайык. 172 TC RF 23-февраль жумуш эмес майрам ишине төлөө үчүн, 2017

токтому:

Төмөнкү кызматкерлер кош өлчөмдө төлөп берсин:

Аты-жөнү, күзөт D / C "...", - 8:00.

Аты-жөнү, күзөт D / C "...", - 16 саат.

Аты-жөнү, күзөт D / C "...", - 8:00.

Аты-жөнү, күзөт D / C "...", - 16 саат.

Директору MBOU DOD "..." (Аты-жөнү)

тартиби буйрук менен (кол, чечмелөө)

Мектепке чейинки тартип

Мектепке чейинки негизги иши үчүн типтүү тартиби

Municipal бюджеттен мектепке чейинки билим берүү мекемеси

"Бала бакча № ..."

(MBDOU "Бала бакча № ...")

P R K А W

20.03.2015, № 08

шаар ...

каттоо

байлык

шаар ... санынын айылдык башкаруу тартиби ... негизинде ... "байлыгы"

токтому:

1. Аты-жөнү, чарба башчысы боюнча директорунун орун басары, 10000 (он) рублга өлчөмүндө Canon Digital IXUS камераны алып.

2. Аты-жөнү эсепке ЫМУ катталган материалдык каражаттарды жеткирүү "Бухгалтердик эсеп борбору башкаруу ...".

3. Ушул буйрук запастагы аткарылышын көзөмөлдөө.

Башкы Мбуда "Бала бакча № ..." аттуу

тааныш (кол чечмеленгенден) токтому.

Бир нече үлгүлөрү

2015-жылы негизги иш-чараларды жүргүзүү үчүн үлгүлөр буйруктары жыл буйругу боюнча, кээ бир өзгөчөлүктөрүн айырмасы жок.

1. орто билим берүү боюнча өз алдынча мекеме

"Маданий House"

(AW CO "ДТ")

P R K А W

10.01.2015, № 11

шаар ...

МТАнын үчүн жооптуу адамдын дайындоо жөнүндө

түзүмдүк бөлүмдөрүнүн өрт коопсуздугун, бузулбаган иштешин камсыз кылуу, н / ж, "..." жана г / а "..."

токтому:

1. мониторинг жүргүзүү үчүн милдеттүү киргизүү жана чарба башчысы директорунун орун басары (Аты-жөнү) үчүн автоматтык өрт сигнал системасы жөнүндө маалыматтарды топтоо.

2. Бул буйрук коруктун аткарылышын контролдоо.

Башкы AW CO "ДТ" (Аты-жөнү)

Дил буйругу From:

2. Атайын билим берүү коммуналдык белгилөө

"Кесиптик мектеп № ..."

(ME SO "Пу ...")

P R K А W

13.01.2015, № 21

шаар ...

On сөгүш

Улам коомчулукта клубунун убактылуу экенин "..." (аталышы) жүйөлүү себептерсиз жумушка келген эмес, 06/12/2015, кылмыштын оордугун эске алуу менен, жагдай даярдалган жаткан, жана мурдагы жүрүм-(Аты-жөнү), ошондой эле, иш анын катышы, беренелерге ылайык 192, 193 LC RF жана 12.6.2017 г. чарба башчысы үчүн меморандумга директорунун орун басары (Аты-жөнү) негизинде .

токтому:

Күзөтчү: "..." Name сөгүш.

MU CO "Пу ..." Аты директору

тааныш буйругу From:

3. Коммуналдык Бюджеттик мекеме

кошумча билим берүү "..."

(Из Mbu "...")

P R K А W

28.04.2017 № 13

шаары

Из сапарда

"Окуу-беттердеги-жылы" NPK

"Окуу-жылы-беттердеги" региондук илимий-практикалык жыйында катышуу үчүн 29-апрелде, 2017

токтому:

1. диски шаарына ... 29/04/2017 Mbu үйрөтүлгөн болгон уруксат берүү "..." (аталышы).

2. төмөндөгү окутуучу (аты-жөнү) дайындоо.

3. диски шаарына ... 04/29/2017 Mbu үйрөтүлгөн болгон уруксат берүү "..." (аталышы).

4. коштогон мугалимдер кошумча пайда (Аты-жөнү) жүктөлсүн.

6. сапарынын жүрүшүндө окуучулардын өмүрүнө жана ден соолугуна, ошондой эле алардын жүрүм-туруму үчүн жоопкерчиликти төмөндөгү жүктөлсүн.

7. Саламаттык сактоо жана коопсуздугун коргоо үчүн жоопкерчилик (Аты-жөнү). ден соолугуна жана коопсуздугуна насаат журналы менен кириши үчүн окуп-үйрөнүү.

8. Ашыкча аткаруу тартибин көзөмөлдөө жана контролдоо.

из Ibo директору: "..." (аталышы).

буйругу менен (колу, аты-жөнү) таанышты.

негизги буйруктар

жыл ичинде чогултулган жыл заказдарды жылдын акырына карата абал боюнча, бир китепке топчулары бар. Мындай тартип катары маалымат санап, санагы түзүлгөн тиге чейин, даярдоо датасы, аты, атасынын аты жана тартипте барактардын тартиби саны. Бардык барактар хронологиялык тартипте slazhivayutsya кийин, аягында таза баракты жатат жана катуу мукабада ичинде көктөлгөн. Ошондой эле бир кагаз карманууга зарыл ", көктөлгөн жана ____ барактардын, мөөрү жана жетекчисинин кол коюлган эле."

Иштеп жаткан иш-иретинде берилген буйруктар китептер бул папкада турган бир китеп сыяктуу көрүнөт кыйын эч нерсе жок, бирок жиптен, 5 жылдык сактоо мөөнөтү менен жабышкан. Store буйруктар сөзсүз коопсуз.

жыйынтыктоо

Туура негизги бизнес тартипти түзүлөт - кол, бир жакшы башкаруунун ачкычы болуп саналат. Бул ошол эле учурда башына, эксперт жана REFERENT мекемелерге тиешелүү. документтин так жоболорду аныктайт, ошончолук анын ишине бир кызматкер сурап болот. Бул буйруктар бирдиктүү түрүн да жок болгонуна карабастан, дагы деле GOST бар 6.30-2003., түзүлүшү мындай буйрук бар, негизги абалы жана талаптары. Бул макалада буйруктардын органдарынын негизги иш үлгүлөрүн айрым мисалдар катары каралган.

башын Эскертүү! Кандай гана тартип кол эмне, ал орус мыйзамдарынын алкагында түзүлөт жана карама-каршы келбейт.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ky.delachieve.com. Theme powered by WordPress.