Оорукана баланс үчүн камсыздандыруу мөөнөттөрү. камсыздандыруу эсеби

Камсыздандыруу мезгил ооруп жаткан же өргүүдө болгон жана, атап айтканда, кызмат сызыгын толтуруу үчүн, жакында эле Кыргыз Республикасынын Коомдук камсыздандыруу фонд органдарынын бири билдирди. Расмий иш берүүчүлөр майыптыктын бир барак камсыздандыруу линиясынын керек эстей чечтим.

Ошентип, ооруп жаткан же өргүүдө болгон камсыздандыруу мөөнөтү катары тийиштүү аты менен көрсөтүлөт. "С" жана "ай" клетка кызматкери камсыздандыруу стажы эсепке алынат жыл жана иш ай, санын киргизүү зарыл. сызык "эмес камсыздандыруу мөөнөтү ичинде" аскердик же башка кызмат менен эсеп жашоо өтүп эске алынат. ооруп жаткан же өргүүдө болгон үчүн камсыздандыруу мезгили менен иштеген жылдардын же айлардын жалпы санын чагылдырууга тийиш эмгек келишими. Бул мезгил аралыгында, анда укук коргоо органдарынын, аскердик жана өрт кызмат кызмат убактысын камтышы керек.

камсыздандыруу аралыгында эмнелер кирет?

камсыздандыруу мезгил ичинде мамлекеттик, коммуналдык же мамлекеттик кызматта турган мезгилинде эмгек келишими боюнча иштөө мөөнөтү, ошондой эле кызматкер тийиш болгон иштин мөөнөтүн камтыйт милдеттүү камсыздандыруу оору жана кош бойлуулук жана төрөт боюнча учурда. Бул мезгилде көрсөтүлгөн ", эсептөө жана камсыздандыруу ырастоо эрежелерин". Бул мезгилдерде арасында, анын ичинде адамдар жеке нотариус, жеке ишкер, юрист, бир күзөтчү, жана башкалар. жардам берүү RF FSS төгүмдөрүн төлөгөн.

Бул камсыздандыруу мөөнөтү мурда эсепке белгилүү бир убакыт, муктаж эмес экенин унутпаш керек. Бул, армияга кызмат өтөгөн убакыт кесиптик окуу жана башка окутуу. Камсыздандыруу мөөнөтү боюнча эсептелинет клёст. дептериндеги каралган эмес иш болсо, анда камсыздандыруу мезгилде киргизүү үчүн атайын эсепке алуу документтери менен берилиши керек, сен бар көрсөтүү аты.

ооруп жаткан же өргүүдө болгон үчүн камсыздандыруу эсептөө үчүн, иш китепти жана калкуляторлору керек.

орточо эмгек акысын толук 730 бөлүнгөн суммасын эсептөө мөөнөтү үчүн акы, эмгек акынын камсыздандырылган адамга сый жана жөлөкпулдардын бардык түрүн камтыган болушу керек эсептөө. натыйжасында суммасы баалоонун топтомун ашышы мүмкүн эмес. максималдуу суммасы жыл сайын, жаңы маалымат берүүчү алууга болот, же уюмдун эсепке алуу бөлүмү өзгөрөт.

кызматкердин пенсия кызматы алты айдан кем болсо, ооруканада аз эмгек акынын негизинде эсептелинет. Сиз эсеп менен өлчөмү көрсөтүлүүгө тийиш үчүн минималдуу эмгек акынын, көп учурда ар кандай болот.

Сиздин камсыздандыруу стажы 5 жылдан кем эмес болсо - 60% орточо күндүк эмгек акы төлөөнү талап кылууга укуктуу. жалпы камсыздандыруу мөөнөтү 5-8 жыл болсо - төлөм талап кылынган сумманын 80% өлчөмүндөгү эсеп менен кабыл алынышы керек. камсыздандыруу мөөнөтү кийин, орточо күндүк эмгек акынын 100% төлөм ала аласыз 8 жылдан Ktorov суммасы. орточо күндүк эмгек акысын толук төлөп берүү, ошондой эле ушул жумушта тажрыйбасы аз, алты айдан кем болсо, кош бойлуу аялдарды кабыл экенин унутпашыбыз керек. Ошол эле өзгөчө иш боюнча жапа чеккен кызматкерлерге жайылтылат. Бул эки учурда, оорукана барагында камсыздандыруу мөөнөтү мааниге ээ эмес.

бир медициналык тастыктама бошотулган күндөн тартып бир айдын ичинде берилген болсо, анда мурдагы берүүчү каржылык пайда алууга укуктуу. бошотуу үчүн негиз болуп, ошондой эле бул учурда оорунун узактыгы мааниси жок. Бул учурда жарым эмгек келишиминде караганда кайра кол коюлду-жылы болсо, төлөнгөн суммасы орточо эмгек акынын 60% болот алат. кызматкер, алты айдан кем компаниянын иштеген болсо, анда ал бир аз эмгек акынын бирдиктеринин төлөө боюнча алышат.

материалдык пайда гана ооруп кызматкерге төлөнгөн унутпа эмес, баланын же үй-бүлөнүн башка мүчөсү.