"Ынтымак" (NPF) кардарлардын жана кызматкерлердин байланыш. Келъъдё, ал эми "Ынтымак", - келишимди кантип токтотууга болот?

1994-жылдан бери камсыздандыруу рыногу иштеши пенсиялык фонд "Ынтымак" жана анын кардарлары ашык 176 мын адам, ошол убакта. 2010-жылдан тартып, келишимдер пенсиялык келъъдё, ал эми "Макулдук" тышкары келечекте OPS жыйым камсыздандыруу кызматтарын жана индекстөө камсыз кылат. Бул кандайча болгон? Azattyk +: "Макулдук" жана киргизүү 2011 кирешелүүлүгү өлкөдө жогорку - 33% ашуун. 2015-жылы компания Борбордук банкы тарабынан укугун жокко келген аракеттер пенсия жана камсыздандыруу токтоду. Ал убак келгенге чейин, коомдун иш-аракети тууралу "макулдук" (NPF) кардар сын-пикирлер улам, алардын негизги максаты камсыздандыруу азыктарын сатууга гана ашыкча соода саясатын башкаруунун, терс болду.

Коом жөнүндө маалымат

пенсиялык жана камсыздандыруу компаниясынын тажрыйбасы 22 жылдан бери иштеп, "Ынтымак" көпчүлүк кардарлар арасында атаандаштарынан байланыштуу жаңы келишим боюнча компаниянын активдүү саясат менен белгилүү болгон. аманатчылардын пенсиялык топтоо депозиттерди камсыздандыруу тарабынан корголот, башкача айтканда, кардарлар пенсия топтоо бөлүгүн төлөө менен 100% кепилдик бар.

Дагы 176 ашуун киши адамдардын уюмунун бар учурунда келъъдё, ал эми "макулдугусуз" алардын аманат берилген. компаниясынын (Орусия башкы) дареги, расмий сайтында, ошондой эле 2015-жылы кошумча бюролору жана азыркы кардарларынын өтүнүчү боюнча жооп бербейт, ошондой эле тийиштүү эмес. Ал эмне үчүн ой жүгүртүү маанилүү.

Өткөн жылы карабастан келъъдё, ал эми "Ынтымак" лицензия буга чейин 2014-жылдын жыйынтыгы боюнча кайра чакырылып алынган, 29 адам 858.610 рублга өлчөмүндө OPS контракттарын тёлёёгё менен алууга жетишти. мамлекеттик эмес камсыз кылуу үчүн кошумча камсыздандыруу сыйлыктарынын индекстөө камсыз келишимдерге ылайык, 3.17 миллион рублга ашыкча чегерилген 1,168 кардарлардын төлөө.

жогорку индекстөө берилген бир жолку төлөмдөр, аманатчылардын аманатчылардын алдында алган бардык милдеттенмелеринин аткарылышы, ошондой эле коомдун "талаада", көпчүлүк сыяктуу, жайында бул дээрлик уникалдуу иштин алкагында "макулдук" (SPF) рейтингдери атынан кошоматчы эмес.

эксперттик органдардын рейтингде катышуу

бирдей кызмат рейтингин бир бөлүгүн алып, компаниялар, алар төлөөгө жөндөмдүүлүгүн жана аманатчылар алдындагы милдеттенмелери боюнча жооп берсе, аларын далилдеп бере алат деп ишенебиз. Мындан тышкары, дагы бир аудитордук уюм кайрылууга мүмкүн кардарлар жана фонд болуучу камсыздандырылгандар, туруктуу каржылык абалын жана берилгендигин жогорулатуу жөнүндө жогорку сүйлөшүүлөр.

2014-жылы, таасирдүү renkingovaya компаниясы "Эксперт РА" иштеп "макулдугусуз" ишенимдүүлүгүн жогорку даражалуу сыйлады - А. кийинки жылы бул көрсөткүч көп фонд пенсиялык кызматтар менен камсыз кылуу үчүн уруксат жокко болгон эмес деп ырастаган. Борбордук банктын мындай чечим кабыл алуу үчүн негиз, эреже катары, камсыздандыруу келишими пенсиялык шарттарынын одоно бузгандыкка жатат - каржы камтуу жоктугунан, пенсиялык аманат компаниялардын индекстөөнү тапшырган аманатчыларынын келечектеги төлөмдөрдү камсыз кылуу, коомдун жөнүндө маалымат кеч берүү кардарлардын, түшкөн арыздар.

жигердүү кардарларынын өсүп Кордын саясат негизинен терс келъъдё, ал эми "Ынтымак" сын жөнүндө болуп турган ар кандай ыкма менен, жаңы шектүү тартууга багытталган.

Келъъдё, ал эми "макулдугусуз" өздүк эсеби

бутактан гана жеке сапарынын алкагында маалымат берүү, башка каражаттарды айырмаланып, же электрондук почта аркылуу, өкмөттүк эмес фонд "Конкорд" пенсиялык топтоо каражаттарын кардардын үчүн алыстан мүмкүндүк алуу каналы бар - "Пенсиялык Терминал" болуп саналат.

пенсиялык топтоо тууралуу кызыктуу маалыматтарды алууга, кардар өзү (аты-жөнү, паспорттук SNILS ж.б.) тууралуу зарыл маалымат толтуруп, сайт суроо боюнча катталышы керек. онлайн кардарын катталгандан кийин эсептин абалы тууралуу маалымат ала аласыз. Мындан тышкары, колдонуучу каражаттары ар бир жаңы алгандыгы эскертебиз SMS-тасма туташа алат жана эсеп өзгөрдү. каржылаган бөлүгү "Пенсиялык терминалы" каражаттарынын эсебинен кирүү үчүн карточка которуу, ал эми кызмат мазмунуна деп Investors. Бул келъъдё, ал эми "Ынтымак" кардарлардын сын пикирлерин иши сунуш мүнөзүндө болгон бир сейрек учур болуп саналат.

ичинен көрүнүшү. Work келъъдё, ал эми "Ынтымак"

жигердүү калкка азыктарын сатуу менен алектенген ар кандай ири компанияда иш, биринчи кезекте, киреше жана жаңы кардарлардын санынын өсүшүн жасоого багытталган. Жеке пенсиялык топтоо каражаттары - дагы бөтөнчөлөнүп калбайт.

Интернет, алданып салым доо тышкары, ошондой эле пикир келъъдё, ал эми "макулдугусуз" мурдагы кызматкерлери тосуп алат. компаниянын ишмердүүлүгү жөнүндө кызматкерлери Кайрылуу кардар пикири менен дал келет, - тартуу катуу саясат, камсыздандыруу полиси сатуунун кандай каражаттар аркылуу болбосун Лого жана өкмөттүк эмес уюмдардын санын көбөйтүү (анын ичинде алдоо жолу менен), максаттуу сөзсүз аткарылышы. менеджерлердин жана камсыздандыруучулардын пикирлер боюнча, компания жетекчилиги жаңы продуктуларды иштеп чыгуу, башка иштерге кайдыгер болду. Эч бир саламаттык маселесине же үй-бүлөлүк жагдайлар келъъдё, ал эми "макулдугусуз" үчүн сатуунун эмес аткарган учурда актаганга аракет кылышкан.

Сын-пикирлер агенттери кошулбагандар да бар: компаниянын иши да, анын дизайны жана түздөн-түз ушул айтылгандай кызыкдар эмес, кардарлар үчүн кызмат өбөлгө стресске, менменсингендикти +, билүүнү талап мамиледе болгон. катуу ички чөйрөдө тышкары - өз иши менен жетекчилиги, адеп-ахлактык нааразылыгын келген келишимдерди түзүү үчүн акы төлөөнүн жана бонустардын, кепилдик жок жана колдоо дайыма артта.

Блант, же кандай келъъдё, ал эми "Ынтымак" жайылып кардар агымы

2010-жылдан бери (жаңы буюмдарды жигердүү сатуу башталган жана камсыздандыруу саясатын камсыз кылуу үчүн көп пландарды аткаруу үчүн агенттердин милдеттерин менен) жана менеджерлер шылуундук менен иштөө жана бейөкмөт пенсиялык салым өткөрүп берүүгө аргасыз ушул пикирлер сактоочулар, Интернетте пайда болгон "макулдук" (NPF) . сонун окшоштугун менен алданган кардарлар менен убада гармония компания жөнүндө элдин сын-пикир, бири-бирин кайталап, өтө терс түсү бар.

иш эмес, бир тунук саясат менен чет элдик компанияга өткөрүп берүүгө даяр кардарлардын талап кылынган санын тартуу үчүн чынчылдык менен жол тартып, абдан активдүү агенттери компаниясы үчүн абдан чоң соода ийгиликтүү өттү атайын план иштеп чыккан, бирок программага жаңы катышуучулар үчүн апачык бир көз бойомочулук. пикир төмөнкүдөй: камсыздандыруу агенттери пенсиялык кызматкерлеринин жамынып үймө-айланып, менчик ээлери, "Менин балансымды" кирүү үчүн атайын картасын берүүгө аргасыз кыла RF пенсиялык камсыздоо. Уламышка ылайык, сайттын бул, "канааттандыраарлык" бардык кардарларын алуу үчүн чалгындоо бюросу милдеттүү түрдө болуп, ал узак убакыт бою, бирок, кандайдыр бир себептерден улам бул иш эмес. керектөөчү болжолдуу карта чыгаруу жөнүндө ырастоочу документтер, каралган пакетин кол Андан кийин жана уюштуруу кызматкерлери бир көз ирмем үчүн өтө ыңгайсыз же ыңгайсыз контракттары жок курма аракет кылышкан, бирок ал аны изилдөөгө эч кандай мүмкүнчүлүк болгон салым. Сиздин каалаган кол алып, агенттери качуу үчүн мүмкүн болушунча тез арада издеп.

Натыйжада - коом "макулдук" (орус жарандары пенсия боюнча темага жана сайттарда комментарийлер) иши боюнча фонд, кызматкердин учурдагы телефон номери жок, алдоо, капалануу жана терс пикирлер сезими менен түзүлгөн келишимдин (бул бардык кардарларга берилген эмес деп жана) көчүрмөсү.

Дагы бир легенда - lzhetrudoustroystvo

Алар билинбей кантип алдап салым салуучуларды окуяларды тышкары түздөн-түз эмес пенсиялык алардын турак түрткү макул, Интернет ийгиликсиз аппараттын тема боюнча пикирлер бир топ келъъдё, ал эми "макулдугусуз" көчүп үчүн зарыл болгон документтерди кабыл алуу боюнча учурда иш менен камсыз кылууда. Обзор кошулбагандар да бар: жылуу кабыл алуу, документтерди ыкчам даярдоо, болжолдуу түрдө иш менен далилдөө, убадаланган "алтын тоолор". Анан ордуна бул - пенсиялык топтоо каражаттары үчүн OPS программасы которуунун билдирүүсүндө.

Башка сөз менен айтканда, алар үчүн мүмкүн болгон кызматкерлердин туура келген жолду тандап каалоо негизделген жаңы алдамчылык схемасы бар (сөзсүз эле жумушка орноштуруу боюнча жагымдуу шарттарды көрсөтүп реклама сыяктуу эле). эреже катары, өзүнүн иш-аракетинин тууралыгы жөнүндө кардарларга күмөн саноолор болгондо каргашалуу келишимдин колунда, кызматка чыккандан кийин дароо пайда келъъдё, ал эми "макулдугусуз" менен. Reviews эле алыскы окуя болгон эмес, ал эми жаңы аманатчыларын тартуу боюнча стратегияны иштеп чыгуу, пайда эмес, бул жөнүндө эч кандай шек болгон, бири-бирине абдан окшош.

агенттер кардардын документтердин көчүрмөсүн кабыл алды эле келъъдё, ал эми "макулдугусуз" баруу?

Келъъдё, ал эми "макулдугусуз" ишин кайра карап чыгуу, бул өкмөттүк эмес каражаттар менен кызмат кылган адамдардын сын-пикирлер, сиз жаңы кардар менен келишим түзүү үчүн мүмкүн болушунча тезирээк агенттер менен келишим түзүүдө экенин баары пункт, уюлдук номеринен документтердин сүрөттөрүн алып калышы мүмкүн. Ошол сыяктуу эле, салым эмне болуп жатканын билүү үчүн бир нече мүнөт эле, бул кыска мөөнөттүн ичинде, эгерде, ал оператордун эмес пенсиялык кызмат үчүн хирургиялык жол менен өткөрүп, келечекте Салымдарымды кандай белгилерди, каржыланган бөлүгүн, жана кардар ырастоо (SMS-код деп аталат кийин канча убакыт болгон эмес болуп саналат айрыкча, эмне болуп жатканын түшүнбөй туруп) жеке пенсиялык коомдун башкаруу акыркы которууну.

Кандай гана эмес мамлекеттик ишканасынын, "Ынтымак" менен чалгындоо өтүү болуп саналат?

OPS эмес пенсиялык келишимдин маанисин тастыктоочу документтерди кол коюлгандан кийин, көп салым кайсы мезгилде жана башка түшкөн акыркы которуу ашуун кызыкдар экендигин билдиришти. Бардык жеке компаниялар үчүн бирдей эрежелерди жана пенсия берүү ыкмасын ( "макулдугусуз" (NPF), анын ичинде башкаруу боюнча компаниялардын, мамлекеттик эмес каражаттардын, пенсиянын топтоо бөлүгүн өткөрүп берүүгө кантип жөнүндө кардарлардын маалымдар жетишсиздигин көрсөтүп турган сын): кол коюлган келишимдерди жөнөткөндөн кийин, кардар менен программанын катышуучусу OPS чейин бир нече күн бою документтердин көчүрмөлөрү операторду чакырып, кор өзгөртүү каалоосу тастыктоо үчүн сурашыбыз керек. ырастоо кайрадан документ маалыматтарды көрсөтүү талап кылынат (SNILS жана паспорт) жана жаңы менеджер тууралуу маалымат кийин SMS-билдирүүлөр түрүндө келген атайын кодду катары.

жеке тастыктоо жок же пенсиянын топтоо бөлүгүнүн талабы боюнча зарыл болгон маалыматтарды камсыз кылуу үчүн учурда мурдагы каражаттын кызматкери кала берет. Бирок, Интернет экенин кабарлоого милдеттүү башка мамлекеттик эмес пенсиялык үчүн болуп көрбөгөндөй окуя иштери боюнча маалымат жарыяланды (кардар макул эмес болсо) пайда тарабынан бузуу болуп саналат жана алдамчылык катары кароого болот. ушундай жол менен илгерилеп гана кардарларды маалыматтарды жана алдамчылык камсыздандыруу агенттердин компромисске учурда, эскертме бир номерине турган көрсөтүп келсе, сиздин SIM карта жүзөгө ашырылышы мүмкүн болгон, же башка жеткиликтүү бөлмөгө (аманатчынын так таандык эмес).

Өкмөттүк эмес фонд "макулдук": токтотуу

Келъъдё, ал эми "Макулдук" чыгып кантип маселелери боюнча кызыкдар болгон окуяны байкабай кийин камсыздандыруу агенттери алдамчылык, бири-бирине: эсебинен алардын Пенсиялык топтоолорду өткөрүп берүүгө аргасыз болгон кардарлар эмес пенсиялык менен өтүү боюнча келишимди бузууга болот.

Сен-чууга жана кызматкерлери Call-борборуна терс ыргытып чейин салым пенсиялык каражаттарды топтоо азыр болгон ынануу керек. Бул үчүн, акы төлөнүүчү акысыз берүүсүн чалгындоо чакырууга жана документтерди маалымат (паспорт жана SNILS) жазсын. Эреже катары, мамлекеттик эмес пенсиялык которуу SMS-билдирүүлөр жана тиешелүү маалымат (кызматкерлердин NPF тарабынан болгон көз боемочулуктан жогоруда көрсөтүлгөн учурлардан тышкары) коду деп керек программасынын катышуучусу тарабынан бекитилгенден кийин гана ишке ашырылышы мүмкүн. кардардын аппарат эч кандай билдирүү кабыл алынган болсо, же адис бир чалуу, ал түрткү баш тартышканда, келечекте пенсиялык төлөмдөрдү топтоо бөлүгү мурдагы каражат бойдон кала берет.

кардар дагы өтүүнү ырастоо үчүн убакыт бар болсо, анын салымдары келерки жылдын 1-чейреги менен коомдун башкаруу органдарына өткөрүлүп берилет, жана мөөнөт аягына чейин компаниянын учурдагы кирешелъълъгъ индекстөөнү эске алуу менен жүзөгө ашырылат. Демек, каралып чыккандан кийин, бир жаңы төлөмдөр түрүндө көчүп келбегендигинен учурда, аны тиешелүү арыз алардын аманаттарын которуп кайра, РПП бөлүмүнө кайрылуу керек. Бирок, эске алуу керек, кийинки жылдын 1-чейрегинин башында деп, биринчи жолу келген билдирүү, жана кабыл алынат. Демек, өтүнмө убагында жөнөтүлгөн болсо, башка компанияга баруу коркунучу бар. Мындан тышкары, Россия жарандарынын мыйзамдарына ылайык пенсиялык каражаттарды өзгөртүүгө укуктуу жылына 1 жолу эмес.

Демек, иштеп "макулдугусуз" менен мамилелерин бузуп келет? келишимди бузууга кантип, ал төмөнкү маалыматтарды түрткү берет: Сиз компаниянын расмий сайтында шилтеме тарабынан каржыланган бөлүгүн кайтарып (кармоо акыркы мезгилде эске алуу менен) болушу мүмкүн. Бирок, Интернетте лицензия фонд бетине ажыратуу менен байланыш актуалдаштырылган эмес,-жылы тиешелүүлүгүнө жараша, ушул күнгө чейин өтүү жараяны тиешелүү эмес.

Келъъдё, ал эми "Ынтымак": "кулап" жакшы компания катары

Алардын пенсия жакшы өсүшү үчүн каалоо, Пенсиялык фонд алардын эсеп мамлекеттин жигердүү кызыкдар иштеген калктын саны, 2006-жылдан бери келечекте мамлекеттик төлөмдөрдү жогорулатуу үчүн аракет кылат. көп кардарлар үчүн эмес пенсиялык өтүү татыктуу пайда алуу үчүн бирден-бир жолу болуп саналат жана карыганда каржылык чыгымдарга гана чектелип калбайт.

Келъъдё, ал эми "Ынтымак", анын ишин алгачкы этапта койду кардарлардын канааттангандыгын жана тейлөө сапатынын кепилдиги жогорку берүүнүн башкы артыкчылыгы. Ооба, мисалы, индекстөө (жылына 30% дан ашуун) кандайдыр бир пенсиялык мактана алмак эмес. Бирок, алар берген көбүрөөк алууга каалоосу натыйжасында, өнүктүрүү "туура" жолду басып, пенсияга котормого келишимдер ири өлчөмдөгү тыянак баштады алып келди. компаниянын кирешеси өсүп, катышуучулардын саны геометриялык прогрессия менен өсүп, ал эми бир нече өз алдынча эмес пенсиялык өтүүнү кылдым.

Терс, кардар нааразылык индекси капаланган жана алып келди агенттердин алдамчы негиздери менен сырткы пикир келишпестиктер да тынымсыз көбөйүп, натыйжасы сайтына көбүрөөк маалыматтык колдоо пайда болот. корунун иши кеңири таралган эле тармагында алдап кардарлардын сын-пикирлер келип чыккан, жана азыркыга чейин уланууда. Ким бул жагдайда күнөөлүү?

Биринчиден, кардарлардын келбегендигине карабастан, көп санда келишим түзүүгө, камсыздандыруу агенттери кызматкерлери киреше жана кошумча бонустарды түрткү, алардын көз карашы, дымактуу максаттары менен баратат башкарууну талап кылат. Бирок, иш жүзүндө, бул карама-каршы чыкты - агенттер бир нече жолу кармалып эмгек акы төлөө негизсиз баш тартуу жол берген өз жайында, алданган.

Экинчиден, пенсиялык рыногунда абдан чоң атаандаштык көп учурда менчик каражаттар "күчтүү аман калат" негизинде иштөөгө мажбур болушат, ошондуктан, аман калыш үчүн, жомоктогудай шарттарды Юридикалык пенсиялык программаларды түзүү бүтүндөй уюмдарды же сунуш, анын атаандаштарына кууп дилгир алып келүүдө ( жайында байланыштуу кезексиз кирешелүүлүгү кошумча салымдары, иш менен камсыз кылуу).

келечектеги коомдук коопсуздук салымдарынын тагдырына кайдыгер эмес, калктын, иштеп, азыр сиз компания пенсияга болот экенине ынануу керек. аттуу тандап жатканда, өзгөчө көңүл ишенимдүүлүк, кардарлардын сын-пикирлер жана алардын жалпы санын рейтинги, бекем тажрыйбасы буруу керек. сөзсүз эле "унчукпай түрү" деп эмес, келечекте пенсия сактоого коркуп - мамлекеттик коопсуздук системасы менен коопсуздук баа кепилдик берет, ошондой эле чалгындоо пайданын нормасы эмес пенсиялык алда канча төмөн.

Бирок, убакыттын өтүшү менен агенттерге болуп алдамчылык трюктардын, моюн сунушу эмес, иштеп, "Ынтымак", жана изилдөө жок же жетекчисинин чынчылдык шектенүү келип чыккан учурда, ал бат эле документтерге кол. кошуп эсептелинген пайыздардын жана чынжыр басып буйругу жоготуу - абдан жагымдуу эмес, жана өкмөттүк эмес фонд бардык жактарын жана өзгөчөлүктөрүн изилдеп, ойлонуп колдонуу, кыйын болушу мүмкүн эмес жана көп убакыт талап кылбайт.