Ишкердик, Адам ресурстарын башкаруу
Эмгек киргизүү. эсептөө формула
Эмгек сыйымдуулугу негизги экономикалык көрсөткүчтөр билдирет жана берет натыйжалуулугун баалоо , буюмдарды жана кызматтарды өндүрүү боюнча Убакытты пайдаланууга, ошондой эле ар кандай иштерди жүргүзүү болуп саналат. Бул катышы канча иш көрсөтөт өндүрүшүнүн бир бирдигин өндүрүү үчүн жумшоо керек.
татаалдыгы менен өндүрүмдүүлүгүн деген түшүнүк менен тыгыз байланышкан. Бул мөөнөт дагы бир аталышы - иштеп чыгуу. Ушул эки параметрлерди ортосундагы кайтарым байланыш бар. өндүрүп жүк көбүрөөк татаалдыгы, төмөнкү эмгек өндүрүмдүүлүгү , мисалы, ишкананын, ошондой эле тескерисинче.
эмгек киргизүү жана эмгек өндүрүмдүүлүгүн жана экссперменталдуу эсептөө негизинен даярдоо өндүрүлгөн өндүрүштүк планды кийинки үчүн Кароого алынып жаткан мезгил ичинде эмгек натыйжалуу колдонулат кандай бизнес-планын колдоого, ошондой эле талдоо. эмгек катуу өлчөмүндө менен ар кандай себептерден улам, бирок алардын арасында негизги болуп саналат таасири астында турат: персоналдын кесиптик деңгээл, техникалык жабдууларды өндүрүү даражасын, даярдоо жүк татаалдыгы электрондоштуруу даражасы, ошондой эле эмгек шарты. Азыр биз татаал аныктоо үчүн кантип кирет. Бул катышын эсептөө үчүн формула төмөнкү түргө ээ:
T = ПБ / Kn,
T - бир продукт өндүрүү татаалдыгы;
ПБ - жумуш убактысынын буюмдарын (кызмат көрсөтүүлөрдүн) бир санын чыгарууга жумшалат;
K - даярдалган продуктуну саны (берилген, жумуштарды, кызмат көрсөтүүлөрдү).
эмгек сыйымдуулугун эсептөө төмөндөгүдөй тартипте ыңгайлуу болуп саналат:
1. Биринчиден, бул эсеп-кысап мезгил ичинде ишкана жумушчу сарпталган убакыттын өлчөмүн аныктайт. убакыттын айкын өлчөмүн эсептөө үчүн маалымат булагы болуп ар бир сайтка же семинардын сарпталган убакыттын эсебинен өзгөчө барагында, баштапкы эсепке алуу болуп кызмат кыла алат. Бул маалыматтардын негизинде бул ишкананын бардык багыттары боюнча календардык мезгилде адам-саатка жалпы суммасын эсептеп үчүн ыңгайлуу болуп саналат.
2. Эми Кароого алынып жаткан мезгил ичинде өндүрүлгөн өнүмдөрдү наркынын наркын эсептеп көрөлү. Бул үчүн биз кайра баштапкы эсепке алуу документтерин пайдалануу. документтин түрү ишкана өзгөчөлүгүнө көз каранды. Ошол убакта суммасына карата катышы эсептелген кийин, ишкана тарабынан өндүрүлгөн буюмдарын баалуулугун, адам-саат билдирди. эсептөөнүн жыйынтыгы каалаган продукт татаалдыгы баасы болот.
3. иш эсептөө W_, кийин бүтпөйт. Анткени, маалымат азыр анализдеп чыгуусу зарыл. Бул үчүн, пландаштырылган баалуулуктарга эсептөөнүн жыйынтыгы (иш жүзүндөгү эмгек киргизүү) салыштыруу. Андан кийин, айырмаларды келип чыгышына алып келди себептерин аныктоо, аларды талдоо жана зарыл жыйынтыктарды чыгарат. Албетте, мындай нерселер жарым жартылай даяр азыктарды же чийки заттын, кадрларды өнүктүрүү жана башка себептерден улам сапатын өзгөртө алат.
эмгек чыгымдарын мүнөзүнө жараша ушул түрлөрүн татаалдыгын айырмалоого болот: иш жүзүндө, пландаштырылган жана ченемдик. Ар бир аты кандай баарын өзүбүз Китепте айтылгандай, биз, майда-чүйдөсүнө чейин, аларды карап калат.
баасына киргизилген эмне жараша, комплекстүү бир нече түрлөрү бар. Келгиле, алардын ар бирине токтололу.
- Технологиялык эмгек киргизүү. эсептөө формула түздөн-түз даярдалган продуктуну гана кызматкерлердин ишин камтыйт:
Ttehn. = Tpovr. Tsdel +.
Tpovr - жумушчу-убакыт-кызматкердин эмгек акы чыгымдары;
Tsdel. - Эмгек pieceworkers-жумушчулар турат.
- кызмат татаалдыгы. Бул сүрөттө өндүрүүнү кызмат кызматкерлери убакытты эске алат.
- татаал өндүрүш, анын формула төмөнкүчө чагылдырууга болот:
TPR. = Ttehn. + Tobsl кайда
Ttehn. - технологиялык эмгек киргизүү;
Tobsl. - кызмат татаалдыгы.
- башкаруу татаалдыгы. Бул адистер, адистер, менеджерлер жана башка иш-чараларды камтыйт
- Complete татаалдыгы, бир формула болуп саналат:
TPOL. = Ttehn. + Tobsl. + Tupr., Кайда
Tupr. - комплекстүү башкаруу.
Similar articles
Trending Now