Эмгек мигранттарына

калктын көчүп кетип, анын кыймылы өлкөнүн ичинде же чет өлкөдө деп аталат. максатында жана мигранттардын багытына жараша, анын ар кандай түрлөрүн бөлүп берет. табият менен бул үй-бүлө мүчөлөрүнүн, эс алуу, туризм жана эмгек болуп саналат. Бул каршы эмгек түрүндө , биз дагы майда-чүйдөсүнө чейин сүйлөшүп, келгиле, аны жашыруу жана биздин өлкөдө бул жараянга мүнөздүү болгон өзгөчөлүктөрүн карап көрөлү.

"Эмгек мигранттарына", - максатында көрсөтсөк аныкталган мөөнөт иш. Эреже катары, биз айтып жаткан , эмгекке жарамдуу калк , негизинен, 40 жашка чейинки куракта. бөлүнгөн кыймылынын багыты боюнча:

• эмгек эмиграция;
• өлкөнүн ичинде эмгек.

Биринчи түрү улам татыктуу сыйлык үчүн ишти албай, чет өлкөдө квалификациялуу кадрлардын "мээ" менен байланыштуу. Бул Мухажирлер менен шартталган Чыгыш Europe, Индия, Africa. Бул учурда өлкөнүн ДСУга кириши, адатта, Америка Кошмо Штаттары, ошондой эле Канада жана Батыш Europe тандалгандар катары. Эмгек мигранттарынын дагы бир түрү - анын ичинде сезондук жумушчуларды аз жөндөмдүү. Алар аз айлык акы үчүн иштеген жергиликтүү калк каалабай таштап бош, ордуна. Бул көрүнүштүн жагы рыногунда эмгек наркынын жана Мыйзамдуулук, укук тартиби жана эмиграция мыйзамдардын бузулушу ыктымал төмөндөшү деп атоого болот. Бул өлкөдө коноктор жана нааразы үчүн сүйбөө алып келет. Өзгөчө актуалдуу көйгөйлөр дагы бир макаланын темасы Europe төмөн талаптары менен жумушчу күчүнүн мигранттары тарабынан коюлган.

эмгек мигранттары изилдөө үчүн ар түрдүү ыкмалар бар. экономикалык мамиле эмгек мигранттарынын санын жана бөлүштүрүлүшүн көзөмөлдөө жолу катары көрүнүп турат жумушчу күчүнө жана атаандаштыкты күчөтүү бир жакшы жагы. Психологиялык ыкма бул кубулуштун умтулуучулук чөйрөсү талкууланат. Таануу - коомдогу мигранттардын ылайыкташуу проблемалар.

өлкөдө мигранттарды кайра эле материалдык жактан эмес, тойгуза албайт жумуш издөө менен байланышкан, ошондой эле кесиптик өнүгүү керек болсо, турак-жай, Сен өзгөртүүгө мүмкүнчүлүк берет коомдук абалын, жашоо, ж.б. Ички мигранттар, ошондой эле туруктуу жана мезгилдүү болушу мүмкүн.

Анткени биздин өлкөдө Кезектешип иштөө максатында, Борбордук Азия чөлкөмүндөгү жана убактылуу мигранттардын эмгек мигранттары менен мүнөздөлөт. Акыркы 2 жыл ичинде алгылыктуу которгондор балансы эки борбор жана Краснодар облусуна жана Volga облусунда байкалган. Калк агылып шаарлардын пайда европалык аял Түндүк жана Сибир жана Ыраакы Чыгышта. тоо-кен бар түндүк региондордо эмгек, зарылчылыгын сактап калуу көйгөйүн аймактарда жумушсуздук, өтө курч маселе болуп саналат.

Акыркы жылдары, аз ийгилик менен абдан алыс болсо, бул өлкө ичинде көчүп көмөк программаларды ишке ашырып баштады. Ошентсе да, эмгек чөйрөсүндөгү азыркы мыйзамдарга чейин негизинен кошуна өлкөлөрдөн көп учурда мыйзамсыз эмгек мигранттары менен байланыштуу татаал маселелерди чечүүгө багытталган. Кыйынчылыктар менен эмгек бөлүштүрүүгө каттоо таянуу менен калктын бөлүштүрүү СССР доору табигый түзүлүшү атадан тукум кууп өткөн менен, анын ичинде жатат. Бул учурда, өлкөнүн региондорунун экономикалык өнүгүүсүнүн табигый эмгек мигранттарынын оор жана төмөндүгү, ошондой эле жарандыгы жок адамдар салыштырмалуу жогорку наркы ижара турак жай-жылы. Ошондуктан, өлкө кошумча жумушчу үчүн муктаж болгонуна карабастан, калк дагы салыштырмалуу жетиштүү мобилдүүлүк эмес, мисалы, өлкөнүн менен, Россия жана кошумча чараларды кабыл алуунун зарылчылыгы калктын эмгек мигранттары.