Эмне башчысы үчүн байланыш болуп саналат

Кесиптик көндүмдөрдү жана адамдын билим айтылган. Компетенттүүлүк - жеке билип, эмне талап кылынат кылышыбыз керек, анын ичинде ыйгарым укуктарды жана укуктарды жүзөгө чөйрөсү болуп саналат. Ошентип, экинчи мөөнөткө биринчи кирет.

Орус лидери ишин алып, анын ишин бир нече түрү бар. Бул, өзгөчө, бюллетендерин жана маалымат менен иштөө, окуу жана жазуу электрондук каттарды, дискуссияларды, митингдерди, саякат, телефон сүйлөшүүлөрдү, чагылдырып, кичинекей талкуу, кызматкерлери менен маектешүүлөр, кезексиз жыйыны кирет.

бүтүндөй сүрөттү баа, ал баш ишинин негизги элемент байланыш болуп саналат, жазуу жана оозеки тургандыгын белгилей кетүү керек. Бул, мисалы, оозеки ыйгарым сыяктуу түшүнүктөрдүн пайда болушуна себеп болот. заманбап менеджер (менеджер) натыйжалуу ишин аныктоо ушул компоненттин эле толук эмес. Мындан тышкары, Максат, умтулуучулук, өкүлдөр, берүү жана маалымат алуу, ошондой эле контролдук иштиктүү диалог жана натыйжалуу ишкердик ара көндүмдөрдү калыптандырууга мүмкүндүк берет.

Байланыш компетенттүүлүк - зарыл көндүмдөрү камтыган түшүнүк, билим жана бизнес сүйлөшүүлөргө ыкмаларын, анын кат-кабарына, аткаруу бийлигинин милдеттерин аткаруу, кызматкерлери менен байланыш статусу бирдей, жетекчиликтин, келип чыккан чыр-чатактарды чечүү. Бул чындыкты эске алып, жөнөкөй байланыш тышкары, жана өз ара пайда болушу керек.

Бул байланыштын багыты мамилелердин калыптанышына, чөйрөдө, расмий мүнөзүнө таасири көбүрөөк жакын экендигин белгилей кетүү керек. өз ара аракеттенүү, ал эми жогоруда айтылган себептерден тышкары, белгилүү бир иш-аракетти билдирет.

бул түрлөрүн (байланыш жана өз ара аракеттенүүсү) жөнүндө пайдалануу идеалдуу арналган жана оптималдуу катышта болушу керек. Болбосо, жагымдуу шарттарды түзүү жонокой адамдар менен же бүтүндөй командасы менен, кемсинтүүнү түп-жылы болот. дагы бир өтө бар. Мындай учурда, уюмдун бардык кызматкерлери гана кызмат кылуучу элементтери, ал чат жана кесиптештер болот, бири-бирине байланыштуу эч нерсе билбейм. Бул учурда, жетекчиси түздөн-түз баш ийген ишине тиешелүү маалыматты гана кабыл алат жана бир натыйжаны алуу үчүн зарыл.

түшүнүгүн эске кененирээк, ал белгилей кетүү керек оозеки компетенттүүлүк башка адамдарга түшүнүү жөндөмү жана сүйлөө жүрүм-туруму анын программаларын түзүү болуп саналат. Бул орнотуу, бул кырдаалга ылайык келиши керек, талаа, байланыш максат. Байланыш компетенттүүлүк Ошентип, тил деген суроо менен байланыштуу негизги түшүнүктөр менен билимди камтыйт. Бул камтыйт, атап айтканда, байланыш сунуштар, ой, баян, курулуш нускамалар, түрлөрү, параметрлери сөз стилдер. Бул жерде текстти анализдеп иштөө жөндөмдөрүн туташууга болот.

Ал көпчүлүк учурда бул көндүмдөрдү тиешелүү байланыш абалды камсыз кыла тургандыгын белгилей кетүү керек. Байланыш компетенттүүлүк сыяктуу маанилүү түшүнүк, ал, чынында эле, тили ишмердүүлүктүн эрежелеринин шарттарына жараша тиешелүү тилдик түрүн, шайкеш иштеп, тандоо абдан жөндөмдүүлүгү кирет.

Байланыш көндүмдөр бардык адамдарга ар түрдүү даражадагы бар. Ошол эле учурда негизги көндүмдөрдү бала ар түрдүү даражадагы түзүлөт. иш (жетекчи, мисалы,) ишке ашыруу кандай байланыш компетенттүүлүгүнүн айкын түшүнүү гана эмес, талап кылынат, ошондой эле аны иштеп чыгуу. Атап айтканда, жазуучулардын бир катар өзгөчө көңүл алар жөндөмдүүлүктөргө жана билимге бүт комплексинин так эркин боюнча сузуп натыйжалуу ыйды жана ишке ашыруу үчүн колдонулган сөз менен байланышты.