"Business Жаштар": катышуучулардын жана кызматкерлери пикир

Акыркы жылдары, көп, алар чындыкты уктурууларды турган адамдар көп учурларда аянты таптакыр алыс жүргүзүлгөн ар кандай семинарларды жана тренингдерди колдонулат. Ал, чынында эле, иш жүзүндө кандайча колдонула тургандыгы пайдалуу билимдерди берүү жана жакшы натыйжага жетишүү үчүн мугалимдердин жана кандай каражаттар аркылуу болбосун мүмкүн болушунча пайда алуу максаты болгон кадимки нерсеге гана, ортосунда, айырмалоо өтө кыйынга турат.

алыскы технологиялар аркылуу өткөрүү ар кыл тренингдерге жана семинарларга билим берүү сыяктуу алектенген бул "мугалимдер", бир долбоору "Жаш бизнес-" болуп саналат. Кызматкерлердин Сын жана ал тууралуу өкүм сүрүп пикирлер карама-каршы болуп, - ал уюм диний арналыштагы жарыяланышына чейин бардык учурларда, анын чындыкты жарыялайбыз.

долбоор жөнүндө

компания "Бизнес Жаштар", ийгиликтүү 35 орус жана КМШ шаарларынын аймагында иштеп, жаш ишкерлердин дүйнөлүк эл аралык коомчулук катары мүнөздөгөн кызматкерлери пикир, ар түрдүү шаарларда, биргелешип иш борборлорунда уникалдуу окуу программаларын жана органдарынын ар түрдүү, ошондой эле квалификациялуу ири кызматкерлерин камтыйт мисалы, жогорку класстагы юрист, бухгалтерлер, тюб жана сүрөткө катары кызматкерлери.

мугалимдер жана студенттерди үзгүлтүксүз биргелешкен жолугууга жана оюн-зоок иш-чаралар өткөрүлүп, Россияда же чет убактысы. жылдан бери компания, анын ичинде жеткирип, кампаларынын, ишке ашыруу көз карашынан, кызыккан адамдарга дүйнөнүн бардык байланыштар зор тармагын салды.

натыйжалуу окутуу программалары, семинарларды, тренингдерди жана мастер-класстарды тобун камтыйт, анткени ошол убакта көптөгөн адамдардын, анын практикалык багыты тууралуу долбоору "Жаштар", реалдуу саякатчы сын менен таанышышты.

"Бизнес Жаштар" долбоорунун тарыхы

The уюштуруучулары жана билим берүү долбоору "Бизнес жаштар" эки жаш ишкерлери үчүн - Майкл Dashkov Петир Кирша. Тажрыйбасы ар кандай иш чөйрөсүндө (учурда алардын бири билим берүү программаларын жайылтуу менен алектенген жана башка орто бизнестин тейлөө кызматтары менен камсыз кылуу, компаниянын маркетинг менен алектенген) жана тиешелүү билим берүүнү, бир учурда алар боюнча долбоорду уюштуруу жана күч бергим болот элге өз бизнесин түзүүгө бир новатордук ыкмаларды үйрөтүү. Ошентип, оң жана терс мүнөздөгү да пайда карайт компания "Бизнес жаштар" пайда болгон.

Башында бул өздөрүнө "жашыруун ишкерлердин Айланада" Кыргыз Республикасынын негиздөөчүлөрү деп аталган кичинекей бир топ болгон. үч жылдык долбоор "Жаштар" учурунда уюштуруучулар өздөрү педагогикалык кадрлардын саны сексен машыктыруучулар жана эки жүз катардагы кызматкерлерге чейин жетти деп айта турган бир карап, өз колдору менен, алардын ичинен жетимиш адамга чейин барып программалар otzanimalas он акы төлөнүүчү мын (ал компаниянын маалыматтарына ылайык).

Долбоордун максаттары жана милдеттери

компаниянын тренинг-семинарлар менен камсыз кылууга багытталган ишкерлерди баштаганда жардам алардын бизнесин түзүүгө жана өнүктүрүүгө. Машыктыруучулар студенттерди класста билимдерин колдонууга, укмуштуу-мүдөөлөрүн ишке ашырууга мүмкүндүк берет тажрыйба, практикалык сунуштар жогорку кирешелеринин жана өткөрүп берүү менен ийгиликтүү долбоорду түзүү үчүн жогорку түрткү түзүүгө койду.

Долбоордун "Жаштар" боюнча окуп, бири-бирине сабак менен практикалык ыкмалары өз катары ачуу жана untwist жерге аларды чакан бизнеске жардам берүү үчүн, ошондой эле олуттуу бизнес, үлүшү деп реалдуу сын-үйрөнүп, биргелешкен окутуу боюнча мыкты тажрыйбалар. Бардык иш-аракеттер акча берип, Актердук абалда "Жалкоо-инерттик" мамлекет аны которууга өз мамилесин кайра карап чыгуу үчүн бир адамга өнүктүрүүгө багытталган.

бизнес жана айлана-чөйрө жөнүндөгү ядролук жарылуу болуп турдум биздин өлкөнүн тургундарына, акылы, чыгармачыл идеяларды кайталангыс кубулуштардын ишке киргизүү боюнча иштин бул долбоор алардын дымактуу пландары сүйлөйт, ой-ниетин көрүп-жылдын жыйынтыгы боюнча компаниянын уюштуруучулары "Бизнес Жаштар", анын кайра карап чыгуу. Башкача айтканда, алардын жайгашышынын мыйзам кирип керек геометриялык жакшыртуу адамдан адамга. Бул долбоор коомдук колдоо алуу үчүн жаратуучулардын, түзүүчүлөргө жана ишкерлерге жардам берүү үчүн түзүлгөн.

билим берүү программалары

эки багыт боюнча окутулат "Бизнес Жаштар" долбоорунун мүчөлөрүнүн негизги максаттарды жүзөгө ашыруу үчүн: ынталуулук жана коучинг. Эки күн ичинде шамал материалды көп сунуштоо болот. Бул мыкты бизнес куралдардын негизги окутуу "Бизнес Жаштар", сын-энергетика жана жаңы билимдерди, анын ичинде эффективдүү ынандыруу буйрук менен насыя алууга берилген мүмкүнчүлүк жана арсеналы катары мүнөздөп турган (пайдалуу ыкмалары, ыкмалары, шаблондор) болуп саналат. Интенсивдүү ишкердик иш менен натыйжаны алуу үчүн эмне жана эмне жөнүндө маалымат берүү багытталган.

билим машыктырууга би-айлык машыктыруу компаниясы "Бизнес Жаштар", көптөгөн ийгиликтүү студенттер бир карап бул ыкмасын компаниянын билим берүү программаларынын натыйжалуу бир жарыялайт алган. Бул окуу жумасына бир жолу, үч саатка созулган сегиз жыйналыштарында ишке ашат.

Бул долбоордун негизги продукт катары жарыялап талдоо компаниясы "Бизнес Жаштар", коучинг, уюштуруучулардын айтымында, бул эң жогорку натыйжасы жетишүүнү камсыз кылуу бүтүндөй комплекси. Бул, шаблондор, нускамаларды, көбүрөөк тажрыйбалуу мүчөлөрү көрүп документтерди, техникалык шарттарды берүүнүн жана насаатчылык системасын, ошондой эле кийинчерээк билип алууга жардам жардам менен окутуу биригип, мыкты жеке көйгөйдү жана аны чечүүнүн жолдорун түзүү үчүн кандай сунуш. Мындан тышкары, бул семинарлар, The Coca-Cola Company элек өтүлгөн тренинг-курстар үчүн ишкерлер жана башка мөөнөтү жана багыты.

Online окутуу: натыйжалуу болобу?

үзгүлтүксүз окутуу зыярат тышкары, кимдир бирөө көргөзмө түзүү, умтулуп ишкерлер үчүн кызыктуу болушу мүмкүн ийгиликтүү иш изилдөө жана башка маалыматтык материалдарды мисалдарды, анын ичинде ар кандай эркин азыктарын, көп көрсөтүлгөн компаниянын сайтында боюнча зарыл болгон маалыматтарды ала алат. Көптөгөн машыктыруучулар да окутуу жана консалтинг аркылуу жеке топтор коомдук тармактар. Студенттердин көпчүлүгү Интернет-коомчулуктун аркылуу, бизнести өнүктүрүү үчүн баштайт. долбоору "Жаш бизнес-" кызыкдар адамдар, комментариялар же сунуштар ошондой эле алардын расмий сайттарында калган болот. Ошо сыяктуу эле, билим алууга, тажрыйба топтоого жакшы машыктыруучу жана студенттер ортосунда тыгыз өз ара аракеттенүүнү камсыз кылуу жетишилген.

компаниянын кызматкерлери "Бизнес Жаштар", мурда кирешелүү бизнес менен алектенген адамдар үчүн негизинен оң баа берүү, дайыма акырындык менен иштеп жаткан бизнес-очок толтуруу үчүн билим берүү азыктарын сызыкка менен алектенген, жаңы бизнес курстарды түзүү болуп саналат ишине сын-пикир, бирок каалайт натыйжалуу жана атайын билими бар, ар кандай коомдук катмарынын адамдарга да жайылтылат, бирок бизнес-чынында, аны, ойчулдардын пайдалануу караганга даай алган эмес.

компания "Бизнес Жаштар": Катышуучулардын ой-пикири

Ал эмне иш карама-каршы пикир арасында жана катышуучулары. кээ бир терс сын-карабастан, "Жаштар ишкерчилиги" дагы мактагыла. Эле жакшы , аны өнүктүрүүгө берип, бизнес жүргүзүү үчүн түрткү пайда каптал тренинг реалдуу жардам айырмалай ( "күч"). дагы бир кошумча структуралык жана топтоштурулган түрдө маалымат менен камсыз кылууну берүүгө мүмкүн болгондуктан, аз эмес да, бирок бардык ойчулдардын тушуруу аян болуп калышы мүмкүн. Өзгөчө жашыруун экономикалык арасында баалуу маалымат издеп зарылдыгын тоскоолдук бир жерге, кызмат кылган.

Көптөр аны иш жайгашкан кайсы катышуучуларынын долбоор катары "жалдыраганга" үчүн эмес, бизнес-планын иштеп чыксын жана өсүп каалагандар үчүн көпчүлүк компаниясы "Бизнес Жаштар", карап чыгуу менен тартылган жана 100% чыгып сыгып, байланыш жана умтулуу, өз ара колдоо жана жалпы даяр көтөрүлгөн маселелерди чечүү. жаштар үчүн кызыктуу жана семинарлар жол эмне алдында тамаша менен расмий эмес, ал тургай, жок ынактык, айлана-чөйрөнү коргоо сыяктуу күлкүлүү шоу болуп өттү, ошондой эле маалымат берүүнүн бир түрү болуп саналат.

Бул долбоор "Жаштар Business": терс сын-пикир

компания үчүн жеткиликтүү онлайн сын абдан көп терс. Коноктор тренинг жана курстар, окуучулар көп кечигүү менен иш-чарага келе албайт ойлонбостон оодарып машыктыруучулар деп. уникалдуу эмес, көп акча үчүн берилген маалыматтардын кээ бир акысыз башка эркин жеткиликтүү. Кээ бир эксперттердин айтымында, айрыкча мыйзам менен расмий жол тармагында, жалган же так эмес маалымат берүү. сектанын окшош компаниясын түзүп, кардарларды өзүнө тартуу үчүн арналган, ошондой эле туура эмес ыкмалары жана техникасы бар. Эл сарпталган боюнча окуу сабактары жана акча алуу кирген карыз, арноо бардык бош убактысын окутуу, болсо да жок эмес, реалдуу.

Статистикалык маалыматтарга ылайык, кызматкерлери да, адамдардын дээрлик 40%, үйрөтүлгөн, тапшырма менен күрөшүп, жарыштын алгачкы баскычында эле бара албайм. Башкалары өз ишин баштайт, бирок ал же күтүлгөн кайтып, же бир-эки жылдан кийин жок сурнай алып келбейт. Кээ бир окуу сапарынын көз каранды ойлоно баштады, алар өз бизнесин өнүктүрүү жөнүндө кам көрүү эле эмес, ар бир аракет. Мындай учурда, биз, семинарлар жана кесиптештери менен чатта сүйлөшүүгө чыныгы жашоого алмаштыра баштайт, мисалы, бир адамдын, байланыш жана ага тектеш чөйрө жоктугу психологиялык көйгөйлөрдүн айрымдарын жөнүндө айта алабыз.

кызматкерлердин сын

"Бизнес-жаштар" жөнүндө жалпы ой-пикирлерин, кээ бир - иш берүүчү жөнүндө сөз. Айрым чечмелөөчүлөрдүн пикиринде, жакшы иштерге эч кандай сыйлоо жана бонустардын жок болгон учурда, ал тургай, майда укук бузуулар үчүн, даярдуулук менен дайындалат кенже кызматкерлер төмөнкү айлык акы, айып бир катуу системасы сыяктуу терс таасирлер турат. Көптөгөн кызматкерлер өздөрү үчүн мансаптык мүмкүнчүлүктөрү мүмкүн эместигин белгилешет. Бардык бул алып барат үчүн чоң кадрлардын алмашуусу.

Кээ бир да ишенип жогорку жетекчилиги жана компетенттүү башкаруу жана уюштуруу иштери менен баш ийген. Кызматкерлердин арасында өзгөчө ээ болот деген элес бар сыноо, анын төмөнкү эмгек акынын мезгилди берүү менен, анан ойдон түзүү негиздер боюнча, анын өткөндөн кийин ок, же төлөмдүн көлөмүн көбөйтүү үчүн эмес, алар үчүн эч кандай түшүндүрмө.

өзүлөрү барып бейтааныш Кээ бир, аларга карата керектөө мамилеси тууралуу башка кызматкерлердин окуяларды, зор кадрлардын уккандан кийин, эмгек жараянынан менен баш аламандык, мансап келечегин дээрлик толугу менен жок болушу жана айып системасы. андай бардык терс сын-ылдый бышыр. "Бизнес Жаштар" аудиторияга ишин жана пайдалуулугу карата кылка жана кескин карама-каршы пикирлер болуп саналат. уюштуруучулары жана жактоочулары, анын ой-пикирлердин тууралыгы жана үйрөткөн билимди күчүнө ишенген жана бизнести андан ары өнүктүрүү жана жайылтуу боюнча чагылдырылат.

келечек үчүн пландар

пландаштырылган иш чөйрөсү керемет деп айтууга болот. Компаниянын кошумча уюштуруучулардын пландар коомдук турмуштун бардык чөйрөлөрүндө, алардын окутуу өнүмдөрдү алуу жана билим берүү сыяктуу көп катмарлар жабуу үчүн. The негизги багыттарын иштеп чыгуу, андан кийин болуп "Business World" - дүйнөлүк коомдук желе ошол максаттар үчүн бириктире ишкерлер ар кандай бөлүктөрү менен жана өлкөнүн бардык иш-чаралар. Ал тургай, подрядчиктерге жана камсыздоочуларга арасында, бардык катышуучулар жөнүндө маалыматты камтыйт жалпы билим базасын түзүү керек. Ошондуктан бир компьютер жылдырманын, бир нече чыкылдатып кызыктырган бардык маалыматты алуу үчүн жетиштүү болот.

Кыл көз жаздымда калтыруу мүмкүн эмес, эл куракта дагы кирген эмес. өспүрүмдөрдүн 11-17 жыл мүмкүнчүлүктөрүн ачат "Бизнес жаштардын" программасы аркылуу салып кой. Бул сабак, алардын ата-энелери жана мугалимдер менен баарлашууга, аларга жардам беришибиз керек.

угармандар улуу муун долбоорду тартуу максатында "Экинчи Жаштар," бул адамдар, замандаштары жакшы көргөн иштерди жүргүзгөн менен сактоого жардам берет, бул ишке байланыш боюнча заманбап методдорду билүү үчүн, жигердүү жашоо алып келет.

Бөлүмдүн долбоору "Бизнес-окумуштуулар" бардык алынган патенттер жана ыкмаларга өздөштүрүү көзөмөлдөөгө багытталган. Бул алкагында өздөрүнүн чыгармачыл жөндөмдүүлүктүн ишке ашырылышына жардам берет аларга жардам берүү үчүн илимпоздордун жана ишкерлердин бир нече топтор абдан чечкиндүү идеяларды ишке ашыруу түзүү жана татыктуу сыйлык алуу үчүн, аларды камсыз кылуу пландаштырылууда. Бул технологиялар менен ишке ашырылат жана "өсүмдүктүн Бизнес," аркылуу өнүгөт көпчүлүк арналган кызматкерлери жерде иштейт, мекемелерге жана эс.

компаниянын оң жактары

бул долбоорго катышууга кызыкдар адам жонокой "Бизнес жаштар" деген сын-пикирлерди таба аласыз. Жаман көбүнчө алардан сезимде болот, бирок көп окутуунун ар кандай натыйжа менен бул чындыкты эгин өзүнчө пайдалуу болушу мүмкүн деп. алган билими менен колдонуунун натыйжасында зор чебердик менен алып багытталган ченде, туура тандоо менен камсыз кылууда. Кээ бир атаандаштыктын жоктугу ыкчам көмөк көрсөтүү жана жогорку кирешелерди камсыз кылат деп ойлоп, маалымат өтүнмөлөрдү таптакыр жактырбаган көз издеп жатабыз. Ошентсе да, бул түшүнүктөрдү жокко. Жок болгон жерлерде иш-аракети кайсы жана суроо-талап да жогору менен камсыз кылуу, ошондой эле аларга тренингдерди гана окутуу издөө методдору, мисалы, нук.

Машыктыруучулар бардык иш схемалар "кагаз боюнча" ойдон чыгарылган жана tweaked үчүн күтүп туруп, биз бул көйгөйдү аныктоодо кийин дароо иш-аракет кылышыбыз керек экенин үйрөтүп, башкы нерсе - бул алар жеткиликтүү болуп иштеринин жүрүшүндө бардык көйгөйлөрдү чечүү үчүн, иш-аракет кылууга.

Ошондой эле тренингдерди жана машыктыруучу жеке катышуусу азыр үйдө иштерди жана башка материалдарды карап караганда ишти көбүрөөк түрткү берген бир аз байкалган. Бул психологиялык колдоо катары каралышы мүмкүн чөйрөнүн пайдалуу таасири менен түшүндүрсө болот. Ошондой эле, инсандар ортосундагы байланыш , алардын бизнес үчүн колдоочуларын табуу үчүн, оң байланыштарды байлап эмес, түздөн-түз семинар тема менен байланышкан зарыл маалыматтарды алууга жардам берет.

Ошентип, бир адамдын жашоодо бир нерсени өзгөртүүгө, өз бизнесин баштоо үчүн күчтүү каалоо болсо, ал акчанын кандайдыр бир бөлүгүн акысыз акчасы жок, бир кыйла жогорку наркы боюнча эле уюмдун окутуу, барып, аны сунуш кылат, бирок, чындык нан алар, албетте, бар. Ошентсе да, өз ишин камсыз кылуу үчүн бардык убактысын жумшап үчүн кыжырдуу улут каалоо жок болсо, алган билими менен сабырдуулук жана туруктуулук болушу мүмкүн эмес, анда акча ысырап болот. Бар, башка билим берүү азыктарынын жана компания жана анын жолдоочулары кимдер таптакыр бекер үчүн кээ бир практикалык сунуштар, ошондой эле, эгерде бар ишкердик серия жана бекем милдеттенме, алар мүмкүн жетиштүү үчүн жетишүү ушул максат.