Effect Ringelmana: жалпы маалыматтарды, эсептөө үчүн бисмиллах мисалы

Психология адамдарды өздөрүн, алардын иш-аракеттерин жана ой-түшүнүү үчүн, бирок, бирок курулуш топторун жана чечим гана бизнес нерселерге таасир эткен эмес, жардам берет. Негизи, анын таасири бардык улайт. Ал эми ачылыштар бул илим, жакшы оптималдуу ишти кылат жана ар бир адамдын жеке жашоосун жакшыртуу. Бул маанилүү ачылыштардын бири, 1927-жылы, ал эми "таасир Ringelmana" деп аталган. Бул үчүн биз көрүнгөн натыйжасын, абдан кызыктуу жана логикага көрсөткөн кызыгып эксперимент, бир катар жүргүзүлгөн. Бирок, тилекке каршы, дагы эле бул маалыматтарды эске алган эмес, ал эми беймаалым калууда.

эксперименттер

эксперименттердин негизги максаты ошол кызматташуунун натыйжасы өз алдынча тобунун ар бир мүчөсүнө алда канча натыйжалуу жалпы эмгек далилдөө болду. анда алардын натыйжасы жазылган Ал, тараза көтөрүп суралды карапайым адамдар катышты. Андан кийин топко бириг баштады: бир нече элдин биринчи, андан кийин ири баштады. бир адам белгилүү бир салмак, эки эле жолу же андан да катуу, экөөлөп көтөрүп алат, эгерде: Күтүлүп жаткан жыйынтык, кыйла ачык-айкын болду. Бул пикирди, жолу менен, ушул күнгө чейин бар.

Ringelmana таасири жана анын натыйжалары

Бирок, иш жүзүндө, окумуштуулар сонун натыйжаларга жете алышат. Бул адамдар эки баштапкы жыйынтыгы өлчөмүндө гана 93 пайызга көтөрө алат деп чыкты. Ал эми сегиз катышуучулардын бир тобу боюнча да, натыйжасы мүмкүн эмгек жыйынтыгы боюнча гана 49 пайызы. жыйынтыктарды бекемдөө үчүн, баш ийип, мисалы, башка эксперименттер уюштурулган, алар жип сүзүп барышын өтүндү +, бирок, таасири ошол эле бойдон калууда.

себептери натыйжалары

Чындыгында, бардык нерсе адамдын өзү болсо, тапшырма, жөнөкөй, - ал өзүнө гана санап чыга алат, бирок жамааттык күч мурунтан эле сакталган аркылуу, бул Ringelmana таасири болуп саналат. Мисал - белгилүү бир айылынын тургундары жөнүндө окуя. ар бири өз бир чака алып шарттарды эске алуу менен, арак коомдук майрам чуйда кийип чечимин бир жолу. Натыйжада ал жөнөкөй жер сууга толуп кетти эле. Бул ар бир алдоо чечтим, себеби эмне, ар бир адам башка спирт ичимдиктерин алып келет деп ойлоп, суу менен, анын куулук бул алкагында да байкабай калат.

Ошентип, Ringelmann таасир тобу жалпы көз жумдулук кылуу көрүнүп жатат. Милдетин аткаруучу адам өз аракетинин маанилүүлүгүн белгилеп, ошондой эле иш-ким адамдардын өзүнчө бир тобунун ортосунда бөлүнүп, аз аракет кылып жатканда. Башка сөз менен айтканда, коомдук ыкшоолугун жыйынтыгы көрүнүшү алар нөл белгини жеткенге чейин түшөт. Албетте, токтоо, менен, чыгарма биринчи салыштырмалуу натыйжалуу жүзөгө ашырылат, ал эми бир шерик өзүнүн аракеттерин азайтат катары көрүп, эч ким бир эле ынталуулук менен аракет кылып келет.

күчүнө табылган тарыхы

1927-жылы, ал окумуштуулар тобу, психология классикалык эксперимент жүргүзүлгөн жана бул таасир ачылган. Жогоруда сүрөттөлгөн эксперименттердин жыйынтыгы чыккандан кийин, биз ар бир адамга орточо жеке салымын эсептеп математикалык болуш түзүү жана ушул сыяктуу көрүнөт.

орточо салымы = 100-7 * (саны катышуучулардын 1)

Ошентип, сен математикалык Ringelmana таасир эсептей аласыз, формула үч адамдардын орточо салымы 86 пайыз болот деп көрсөтүп, сегиз - болгону 51 пайыз.

коомдук жалкоолуктан таасири

Коомдук жалкоо түрткү жоготуу деп аталат. анын көрүнүшүнүн негизги себеби жеке, кимдир бирөө менен иштөө милдеттерин ар түрдүү чечүү боюнча өнөктөрдүн таяна баштайт деп эсептелет. Ошентсе да, ал жаман иштеп, толук жумуш күчүнө деп каржылап ыйман улантууда байкабай эмес. Бул ошол эле таасир Ringelmana. Бул анын көрүнүшү атайылап актылары менен пайда болушу мүмкүн экенин эске алуу керек.

коомдо жалкоолукту арылууга себеп арасында төмөнкүлөр менен камсыз кылуу болуп саналат:

1. жыйынтыгы үчүн жекече жоопкерчилик. жеке ролунун маанилүүлүгүн жогорулатуу менен адатта коомдук жалкоолуктан белгилери төмөндөшү.
2. Group биримдик жана достук маанайы сиздин өндүрүмдүүлүгүн жогорулатуу мүмкүн.
3. топ ири көлөмү жана таасири: көп адамдар, жаман натыйжасы.
4. маданият жана пикирлердин плюрализми, бир топ маданият өкүлдөрү болсо, башкача айтканда, команданын түшүмдүүлүгү ойдо аткаруу алда канча көп болот.
5. сезгич гендердик да бар: изилдөөчүлөр аялдар эркектерге караганда коомдук жалкоолукту көрсөтүү алда канча аз экенин байкадык.

Кандай мамиле кылуу

Тилекке каршы, сиз Ringelmana таасирин жоюуга мүмкүндүк берет эмес, бирок акчаны алып, ошол жерде бар. Албетте, азыр командасы аткарууну жакшыртуу үчүн убада адабият жана окуу курстарына бир топ бар. Ошентсе да, түшүп барып, топтун өндүрүмдүүлүгүн жогорулатуу менен, ар башка көз каранды болот. Бул жагдай кадимки бир адам психологиялык жооп болуп саналат.

реплика барбы?

жагдай илимпоз менен байланыштуу, бул максат үчүн зарыл болгон: таап, топ кем эмес, бирок, тескерисинче, андан натыйжа берген жол шарттары бар экенин далилдөө үчүн. Бул ар бир мүчөсү өз алдынча камсыз кыла алган эмес, бүт командасынын аракеттери көбүрөөк таасир берди деп талап кылган. Илимпоздор бул дайыма эле Ringelmana таасири эмес экенин далилдөөгө аракет кылышкан. Баш тартуу, тилекке каршы, дагы эле ашык эмес, ал эми мындай шарттар ачык эмес.

ниети натыйжалары

Бирок, окумуштуулар аныктагандай, жекече жана жамааттык иш адамдын ойлорун түшүнө алышкан. Биринчи учурда, ал мындай деп ойлойт: "Мен эмес, эмне болсо, анда ким?", ал эми экинчи, ал ушул сыяктуу ойдо. "Бул ишти мен жуптала турган болсо да, жаккан жок" Ал жумуш содержание жок болсо, албетте, ал дароо Энергиянын сакталуу закону мыйзам чегинде иш-аракет кыла баштайт. Башка сөз менен айтканда, анын негизинде иш алып барабыз "Мен бүтпөгөн таштап келдим баары, башка топтун мүчөлөрүн аяктады."