МансапМансаптык башкаруу

Компания ODO "Бизнес Сити": жумуш берүүчү, өзгөчөлүктөрү жана кызматтар жөнүндө сөз

жумуш издеп, көптөгөн адамдар жагымсыз шарттары жана алардын укуктарын бузуу, анын ичинде көп курмандык чалышты, барууга даяр. Бирок, көпчүлүк берүүчүлөр жөн гана жакшы жумушка колдонуу жана каалаган жумуш издеген адамдардын алдоо жана төлөйт. Алар ишенчээк кошомат убадаларын жана "даамдуу" акыларын азгыруу. Бирок, чынында, ал баары үчүн кубанычтуу эмес, экен. Ушак бул SLC "Бизнес Сити" аталган уюмдун лидерлери эмне экенин, аны жазыла элек. биз бул компания тууралуу табылган берүүчүнүн сын, жагдайды тактоо жана бул маалыматтын туура же туура эмес экенин билип калат. Кел анда, баштайлы.

Коом кыскача: иш жана тарых бир аз

Капитал компаниясы "Бизнес-Сити" (иш берүүчүнүн сын-пикирлер ушул макалада каралат) 2015-жылы түзүлгөн. тааныш эмес адамдар үчүн, бул уюм аскерге жаатында абдан кубаттуу жана жалпыга белгилүү эксперттердин бири болуп эсептелет. өз ишинде, ишканалардын өкүлдөрү катмарлардын ишкерлерге зарыл тандоо жана тестирлөө персоналды гана учурдагы ыкмаларын колдонушат.

уюм кардарлар, алар кимдер?

Жогоруда айтылгандай, компания "Бизнес Сити" - ички жалданма күчтүү жана таасирдүү гуру болуп саналат. Ал, адатта, ар кандай соода жана калп уюмдар сунуштайт мамлекеттик ишканалар, квалификациялуу кадрларды жалдоо муктаж компаниялары. Анын кардарлары ири жана орто чекене чынжырлар, кампалар жана логистикалык борборлор, өнөр жай жана соода ишканалары, кызмат көрсөтүү чөйрөсү компаниялары, коммуналдык кызмат болуп саналат.

20 000 ар кандай талапкерлер жыл сайын орточо эксперттик жардам "Бизнес Сити" санаторийинде стандарттарына ылайык. Ал жумуш издеп жүргөн адамдар үчүн уюмдун кызмат толугу менен акысыз экендигин белгилей кетүү керек. арыз менен талапкерлердин окуя боюнча комиссия бир гана жумуш берүүчүлөрдүн өздөрү менен айыпталууда.

Жобс бул сунуш "бизнес-шаар"

"Бизнес-Сити" расмий сайтынан таба аласыздар кесиптердин арасында болуп төмөнкүлөр саналат:

  • кассирлер жана сатуучулар;
  • поезддердин жана жайылтууга;
  • жумушчулары жана учуудан;
  • айдоочулар;
  • тазалагычтар жана тейлөө кызматкерлеринин ;
  • тандагыч жана Пакерс;
  • операторлор жана т. ж.

Бизнестин башка мүчөлөрү буйруктардын жана сунуштардын негизинде компаниянын ушул кызматтардын баары "Бизнес Сити" сунуш кылат. Бул учурда иш берүүчүнүн сын-пикирлер, дагы майда-чүйдөсүнө чейин компания жөнүндө билүүгө мүмкүнчүлүк берет.

Компаниянын кардарлары жөнүндө эмне деп?

Өздөрү өнөр жай жана соода ишканаларынын жетекчилери, качан, уюмдун кызмат издеп компания б "Бизнес Сити" тууралуу өз сын-пикир калтыруу. Көпчүлүк учурда, алар оң жана жалдоо компания эксперттердин жогорку кесипкөйлүк сүрөттөйт. Бул уюмдун мүчөлөрү менен дарылоонун пайда арасында төмөнкүлөр болуп саналат:

  • Тез жана кесипкөй кадрларды тандоо тартиби.
  • адистердин Улуу тандоо.
  • Кесиптик кайра карап чыгуу жана колдонмо түрүндө баа берүү.
  • алардын кесипкөйлүк талапкерлерди сыноо жөндөмдүүлүгү.
  • иш берүүчүлөр үчүн гей жана жекече мамиле.
  • кызмат Арзандатуулар жана каражаттар (мис, экинчи жана андан кийинки чалууларда агенттиги алым пайыздарда азайтуу).

Кардарлардын пикири боюнча, компания "Бизнес-Сити" (иш берүүчүлөрдүн жооптору бул маалыматты тастыктоо) жакшы кадыр-баркка жеткеним. Анын милдеттерин аткарат. аны дээрлик толугу менен кармаса кызматкери көрсөтүлгөн талаптарга жооп берет. Ал эми компаниянын милдеттенмелери болсо, анын кызматкерлери менен, өзү үстүнө аткарат алды? Бул тууралуу ал жөнүндө сөз.

"Бизнес-Сити": иш берүүчү жөнүндө сөз (Moscow)

кыйыр түрдө болсо да, жумуш берүүчүлөр тууралуу көбүрөөк билүү үчүн, анын кызматкерлеринин кулак кагышыбыз керек. көптөгөн окуяларды айтымында, алар командада маанай менен толугу менен канааттандырат. Алар колдоого жана коштошуу насаат бериш үчүн кайсы учурда болбосун даяр, достук жана бирдиктүү команда жөнүндө сөз.

Башкалары болсо уюм "Бизнес Сити" жетекчилиги менен татаал мамиледе сүйлөйм. кызматкерлердин ишине сын-пикир, кандайдыр бир негиз канааттандырган жүрүм-башкаруу бирдигинин үчүн, ошондой эле бар укуктуу. Бул эссе бир ар дайым пайдалуу көп нерселерди биле алабыз. Мисалы, кээ бир кызматкерлери кыйынчылыктарга сүрөттөп эс берүүчү. Алардын айтымында, "кемчиликсиз бир айда ала" иш жүзүндө мүмкүн эмес. бир гана үй-жөнү, ошондой эле кызматкерлерге ошол замат жана туура эс алат жетекчилиги жакын. Башкалар иш качан эс алуу үчүн бара жатам.

Башкалары болсо ооруканага төлөп берүү менен кыйынчылыктар жөнүндө айтуу. Алардын айтымында, ээледи илдеттерден жана башка дарттар менен эл түзмө-түз же эркин өргүүнү барууга аргасыз болуп жатышат. жакшы тартып, балким, турак-жай жана сейрек ордун багыттарды (коомдук транспорттун гана тиешелүү) менен камсыз кылуу, башка шаарларынан белгилей кетсек болот. Ошондой эле алар, албетте, квалификациялуу кадрларды табуу планын жүзөгө ашыруу үчүн адистерди жана кадрларды тартуу компаниясын жалдап акчалай жөлөкпул түрүндө турган чакан, бирок абдан жакшы сыйлык алышат. Мына, "Бизнес-Сити" деп аталган ал, бекем ички дүйнөсү. талапкерлердин, бул уюштуруунун өзгөчөлүктөрү, биз төмөндө айтып.

эл Жумуш берүүчү жөнүндө айтып жатабыз, эмне?

"Бизнес-Сити" узак убакыт бою белгилүү. Бул тууралуу карайт, сиз өтө түрдүү уга аласыз. Биз өтүнмө ээсинин ролун барган респонденттердин 60% сүрөттөп оң аспекттер жөнүндө сөз кыла турган болсок, биз төмөнкү эскертүүгө:

  • бир нече жактан берүүнүн ортосундагы тандоону камсыз кылуу (адамдар толук, толук эмес убакытты талап кылган жумуш менен бир жумуш кезметинин ыкмасын тандоого мүмкүн).
  • Жумуш издөө устаты (бардык сунуштар компаниянын сайтында жалпыга жеткиликтүү болуп саналат).
  • өтүнмөнүн устаты (бир иш өтүнмө боюнча пайыздык компаниянын сайтында анкетанын жардамы менен баса алат).
  • бош орундар жана дайыма эмгек параметрлери ири тандоо.
  • ийкемдүү иш-чаралардын болушу.
  • Ошол эле күнү калыптандыруунун мүмкүнчүлүгү.
  • жагымдуу айлык акынын болушу.
  • убактылуу турак-жай (кызматтык мезгил) камсыз кылуу.
  • иш сапарынын ордуна барууга каржылык ордун толтуруу мүмкүнчүлүгү.
  • алдын ала төлөнгөн болушу.

Бул пайда жана SLC "Бизнес Сити" сыяктуу компаниялар менен кызматташтыкты камсыз кылат. колдонуучулардын көпчүлүгү жумуш сын көрсөтүлгөн кызматтардын сапатын, ошондой эле коомдун убадаларына жана иш жүзүндөгү сунуштарды ортосундагы айырмачылык менен байланышы бар. кээ бир талапкерлерди окуяларды айтымында, чынында, бул эки түшүнүк жалдоо уюмдун өкүлдөрү кыйла ар түрдүү болот. Мисалы, күнүнө 140 рублга чейин саат убада акы гана 110. Бул учурда төлөмдөр санда болушу. Алар көп учурда кармалган.

Терс сын-пикирлер: адамдар бар

иш берүүчүнүн, "Бизнес-Сити" тууралуу жумшак айтканда, ал тургай, эл, начар комментарий бериле элек. аларды карап чыгып, алар ачууланган пикирлер, сын-пикирлер жана каарым боюнча skimp жок. Алардын айтымында, компания көпчүлүк "жөнүндө ойлонгум да аз маянасы көп жумуш." сунуш кылат

иштөө үчүн түзмөктүн механизми кандай?

"Бизнес-Сити" Бардык нерсенин өз-жылы уюштурулган жана өтүнмө ээси жана ортосундагы кызматташуунун механизми бир саат катары иш берүүчү белгиленген. эле анын кызыктуу ордун тандоо, жумуш издеп жаткан адам менен башталат. Ал андан кийин "жумуш" деген түрүндө аркылуу сурам жөнөтүүсү зарыл. бул суроолорду, сиз төмөнкү маалыматтарды көрсөтүүгө тийиш:

  • Сиздин аты-жөнү жана электрондук дареги;
  • байланыш телефон номери;
  • курагы жана жынысы;
  • болушу же соттуулугунун жоктугу;
  • Кызматы;
  • иш менен камсыз кылуу артыкчылыктуу түрү.

бул маалыматтарды жиберип, кийин аларды кайра иштетүү болуп саналат. Эгер сунуш кылынган кызматка келип жатса, Сиз чала турган жана жолугушуу уюштуруу үчүн шектенбесек болот. иш-чаранын бир оң натыйжасы менен жумушка орношо албай, убактылуу турак-жай жана өздөрүн түшүнүүгө мүмкүнчүлүк берет. Көрүнүп тургандай, баары жөнөкөй жана жеткиликтүү болуп саналат. Бул жумуш берүүчү көптөгөн сын-пикирлер жана башкалардын ой-пикирлерин негизинде убадаларын гана айта алат аткарат гана болот.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ky.delachieve.com. Theme powered by WordPress.