Ооруп өргүү жана төрөт боюнча өргүү

Аялдардын ичинде чарчоо кош бойлуулуктун аягында көп жана көп пайда болот. Кош бойлуу дагы оор жумушка баруу. анын бут гана жүрө бербей, кыйын көп, ал эми узак мөөнөттүү отурган кыймылсыз.

Бул, көптөгөн башка адамдар сыяктуу эле, биздин өлкөдө эмне, жөлөкпулдардын үч түрү ымыркай төрөлгөндөн аялдарды таяна турган, түзүлгөн болуп саналат. биринчи - оорулууларды жана кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү. Адатта бул медициналык мекеме тарабынан берилген оорукана барак алган башталат. Ооруп жаткан же өргүүдө болгон жана кош бойлуулук жана төрөт боюнча календары боюнча 126 күн жалпы түзөт, бир мезгил үчүн берилүүчү өргүү. Ал эки бөлүктөн: 70 күн туулган жана 56 күндөн кийин. жеткирүү учурунда ар кандай оорулар бар болсо, же эки же андан ашык бала төрөлгөн, төрөттөн кийинки ооруканасына 70 күнгө чейин узартылат.

Ооруп жаткан же өргүүдө болгон жана кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү төлөнүүгө тийиш. компаниясы менен эмгек келишимин кол койгон аялдар үчүн сумманы эсептөө жана төрөт боюнча жөлөкпулду бир бисмиллах боюнча пайда болот. боюнча календарга түшөт деп орточо къндък (орточо сааттык) эмгек акынын жана жумушчу күндүн (же сааттан) санынын продукт жана төрөт боюнча өргүү.

Ооруп жаткан же өргүүдө болгон жана кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү карабастан тубаса пайда болгон күндөн тартып, толук берилиши керек. Бул кош бойлуу ооруканага мөөнөттүү коюп жатат дегенди билдирет, - 30 апта. 10 күндөн кийин бала болуп келген болсо, анда өргүү мезгили 56 күн төрөттөн кийинки боюнча, ал эми калган 130 күн баары болушу керек. Бул сумма татаал төрөт зарыл болуп саналат.

кош бойлуулук учурунда бир аял иштелип оорусу болсо, анда ал төрөт бир патологиялык же жалпы бөлүнүп ооруканага укугуна ээ. Ар бир кош бойлуу амбулаториялык антенаталдык жардам үчүн жолдомо алып, кош бойлуулук учурунда ооруп өргүү берүүгө мүмкүн керек.

Абдан көп токсикоз катары ар кандай, аз кандуулук, кан басымынын жогору болушу, ооз көптүрө бойго коштоп мүмкүн. Көпчүлүк учурларда, оорукана да жок болсо бошотулат кош бойлуулукту жасалма токтотуу коркунучу. Бул учурда, болочок эне ооруканага сактап калууга багытталган же күн ооруканада каралууда.

иш коркунучтуу өндүрүштөрдүн, оор физикалык эмгек менен же кандайдыр бир башка жол менен байланыштуу кош бойлуу баланын ден соолугуна коркунуч болсо, анда аял дарыгердин сунуш уламдан ишин өткөрүп берүүгө.

Ошондой эле оорукана жадыбалы жана башка себептерден улам, мисалы, мисалы, бир катар берет дем алуу органдарынын оорулары, өнөкөт же аллергиялык оорулардын курчушуна. Ал өз саламаттыгы тууралуу өтө кылдат мамиле жасоо керек. Ал тургай, ден соолугу бир аз начарлап менен дарыгери менен ооруканага кетирүү маселесин талкуулоо үчүн зарыл.

"Кантип кош бойлуу кезде ооруп кетип калганыбыз?" - көпчүлүк, "ооруп" жана келечектеги эне актуалдуу маселелердин бири. Сураныч, башкы дарыгери сөз - кош бойлуулуктун көзөмөлдөйт гинеколог. аял же бала үчүн бир коркунуч бар болсо, кээде кошумча адисине жана изилдөөнү талап кылат. Мындай учурларда, бир медициналык күбөлүгү, ошондой эле адис, ENT, хирург же башка кууш адистерди жана чыгарат. Мунун баары сиз барып доктур жиберип кимге көз каранды.

кош бойлуу экендиги белгилүү болгон медициналык күбөлүк үчүн, анын медициналык жазууларда дарыгер көрсөтүлүшү керек, анын майыптык алып келет. Чыгаруу оорукана доктур паспорт же аялдын инсандыгын тастыктаган башка документ бар болсо, кош бойлуу ашырат.

Бардык оорукана жардам кош бойлуу жана төрөт боюнча өргүүдө чыгар алдында алынган кезектеги кызматкер катары төлөнөт. Бул болсо, кош бойлуу тажрыйбасы 5 жылдан кем дегенди билдирет - бир айлык эмгек акынын 60% төлөп, 5-8 жылга чейин - буга чейин 80% жана 8 жылдан ашык убакыттан - 100%. Бирок оорулуу жана кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү, өткөн жылы 100% орточо айлык эмгек акынын суммасы төлөнөт.