Пенсия федералдык мамлекеттик кызматчылары: дайындоо шарттары, өлчөмүн эсептөө. пенсиялардын түрлөрү

Россия, жарандардын айрым категорияларына мыйзамдарына ылайык, маанилүү мамлекеттик милдеттерди эске алуу менен, пенсияга чыккандан кийин дароо эле каржылык колдоо алууга укуктуу, өзгөчө ылайык. пенсия федералдык мамлекеттик кызматкерлер тарабынан ыйгарылат эле? Алар менен кошо индекстелет же жокпу? Кандайча? Ушул жана башка, коом үчүн маанилүү, маселелер ушул берененин материалдарды кайрылган.

Ким федералдык мамлекеттик кызматкерлердин айтылган?

пенсиялык маселенин ар кандай аспекттерди эске алуу менен мурда окуган категорияларын аныктоо максатка ылайыктуу болуп саналат. Ошентип, пенсиялар федералдык мамлекеттик кызматчылары - бул башка эмес, төлөмдөр мамлекеттик федералдык кызматы менен байланыштуу кызматтарда гана өздөрүнүн узак иштөө мөөнөтү натыйжасында коомдун мүчөлөрүнө жөнөтүлөт эле. Бул пенсиялык ушундай мааниси мамлекеттик кызмат боюнча тиешелүү иш узактыгына негизденүү экенин кошуу үчүн маанилүү болуп саналат. дагы бир жолу, бул категория тажрыйбасы деп аталат.

Дайындоо пенсия федералдык мамлекеттик кызматкерлер бардык далилдер үч мыйзам актылары менен байланыштуу болушу мүмкүн болсо, ишке ашат. Алардын арасында төмөнкүлөр бар:

• "Мамлекеттик кызмат жөнүндө" FZ.
• Июнундагы "пенсиялык камсыздандыруу жөнүндө".
• "Мамлекеттик пенсия жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамы.

өкмөт федералдык кызматкерлерге кайрылуу жөндүү кимге? Ошентип, федералдык мамлекеттик кызматкерлердин астында жарандарды каралышы керек, федералдык мамлекеттик кызматты ээлеген боюнча кесиптик багыт берүү иш-чараларды өткөрүү жана акча бюджетке акчалай сыйлык алат.

Кандай шарттарда пенсия берүү федералдык өкмөт кызматкерлери тарабынан? Сиз ар бир компаниянын кызматкери мамлекеттик кызматкер болуп эсептелет жок экенин билүү керек. Бул үйрөтүүнү осуят башкаруу жана тескөөчү иш милдеттерди жүзөгө ашырат адамдар болуп саналат. Мындан тышкары, Кыргыз Республикасынын жарандык абалдын актыларын мамлекеттик кызматчыларына жана кызматкерлерге пенсияларды, мамлекеттик бийликтин аткаруу органдары тарабынан дайындалат.

пенсияларды шарттары

Алгач, ал дээрлик бардык өзгөчөлүктөрү жана федералдык кызматынын өзгөчөлүктөрү негизги мыйзам актылары тарабынан аныкталат тургандыгын белгилей кетүү керек. Жогоруда айтылгандай, биз Мыйзамда "Мамлекеттик пенсия жөнүндө" жана Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына жөнүндө "Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик кызмат жөнүндө". пенсия көздөгөн категория конкреттүү эмнелер каралат айтып жатат?

баштоо үчүн, карылык, майыптык же өлүм башталганда, анын ичинде жарандардын пенсиялык мүнөзүн камсыз кылуу жөндөмдүүлүгү гана белгилүү бир шарттарда пайда, белгилей кетүү керек. Көрүнүп тургандай, бул шарттар жарандын эркине көз каранды эмес. Карылар пенсия кийинки убакта алдында федералдык мамлекеттик кызматкерлер тарабынан белгиленет:

• федералдык кызмат, бир жол менен же башка абалын сезип, ал он беш жылдан ашык же барабар болушу керек.
• Мамлекеттик кызматчыны бошотуу белгилүү бир негиздер боюнча болушу керек.

Эмне үчүн мамлекеттик кызматчыны бошотууга жардам берет? федералдык мамлекеттик кызматчыларына берген жагдайларды бошотуу кийин дайындалган пенсия, төмөнкү себеп менен коштолот:

• мамлекеттик мамлекеттик кызматкерлердин кыскартылган же федералдык бийлик мамлекеттин жоюу.
• улам, адамдын өз ыйгарым укуктарын токтотуу үчүн мамлекеттик кызматынан четтетүү.
• курактагы кесиптик иши үчүн мүмкүн болушунча мамлекеттик кызматчыларды жетишүү (ал федералдык мамлекеттин мамлекеттик кызматкер кызмат узундугу он эки жыл барабар экенин эске алуу маанилүү болуп саналат).
• ден соолугунун начарлыгынан улам мамлекеттик кызматкер, бошотуу, баары бир, мамлекеттик кызмат, анын кызматын улантуу үчүн тоскоолдук болуп саналат.
• өз алдынча мамлекеттик кызматкер иштен бошотуу, ошол себептүү, эреже катары, болуп, пенсияга чыккан.

Бул үчүн төмөнкүдөй шарттар сакталган учурда гана дайындалган мамлекеттик кызматкерлердин деп федералдык пенсия кетүү керек: бир адам федералдык мамлекеттик кызмат эмес, он эки айдан кем байланыштуу тигил же бул кызмат, иштөө үчүн Ардактуу эс алууга чыкканга чейин керек. Баса, бул эрежелер байланыштуу ыйгарым укуктуу мамлекеттик органдын же кыскартып жоюуга коюшту чыгаруу тиешеси жок.

2017-жылы пенсиялардын эрежелери

Кантип 2017-жылы федералдык мамлекеттик кызматкерлеринин пенсия эсептөө болуп саналат? Бул Орусиянын Мамлекеттик Думасынын 11.05.2016 мыйзам үчүнчү окууда кабыл алынган белгилей кетүү маанилүү. мыйзамдардын бир бөлүгү ылайык, мамлекеттик кызматкерлердин пенсияга чыгуу курагы аялдар үчүн 63 жыл, эркектер үчүн 65 жашка чейин өстү.

кызыгы мамлекеттик жана курагы боюнча пенсия көтөрүү акырындык менен ишке ашырылат деген. Ошентип, 2017-жылдан тартып, жыл сайын алты айга кёбёйгён. Бул акыркы натыйжасында чейин улантылат. Бул эң жогорку көрсөткүчтөрү 2026-жылы эркектер үчүн өтөт деп болжолдонууда, ошондой эле 2032-жылы аялдар үчүн. Мындан тышкары, кызмат жылдан бери федералдык өкмөт кызматкерлери тарабынан пенсиялык (он беш тилкеси орнотулган чейин) жыйырма жыл ичинде жумушчу кийин гана мүмкүн болот. курагы боюнча пенсия жогорулатуу орус өкмөтүнө көрүп кандай артыкчылыктары бар? Алардын ичинен төмөнкү нерсе:

• квалификациялуу кадрларды сактоо. Чындыгында, бүгүнкү күндө улам эмгекке жарамдуу адамдардын саны жыл сайын азайышына да өтө кыйынга турат.
• акча жагынан олуттуу аманат.

Мурдагы орус каржы министри, Алексей Кудрин, бир нече жолу бул идеялардын карапайым адамдар үчүн карылык пенсиянын камсыздандыруу мүнөзүн кирип жашка көбөйүүсү (азыр ал 55 жана 60 жыл болуп) тарабынан талап кылынган артында экенин айтты. Бирок, көбөйтүү белгилүү бир даражасында жана эркектер менен аялдардын ортосундагы пенсия курагына түзөтүү берүү жөнүндө белгилүү эмес, ушул күнгө чейин.

Бул маселелер узак убакыт бою өкмөттө талкууланат. Ошентип, иш-чараларды кабыл алуу жогоруда 2019 күтүлүүдө, март 2018-жылга белгиленген президенттик шайлоодон кийин, башкача айтканда.

Пенсиянын жагынан мааниси

федералдык жарандык бүгүнкү күндөгү кызматчылары үчүн пенсия жылдын 15-декабрында берилген Federal көрсөтмө "Россия-жылы пенсиялардын мамлекеттик камсыз кылуу жөнүндө", 2001-жылдын төртүнчү макалада тарабынан белгиленет. Ошентип, жарандардын берене категориялары боюнча 15 жыл стажы эске алуу менен жыл өндүрүү үчүн мамлекеттик жаратылышты жол белгиленген даректелген ошол 2016-жылы болгон. Маалым болгондой, бул тилкеси 2017-жылдан тартып, 20 жашка чейин өстү.

Бул пенсиялык федералдык мамлекеттик кызматчылардын айлык акысы кандай эле көз каранды экенин белгилей кетүү керек. Ошентип, пенсияларды эсептөө ай ичинде федералдык кызматкерлердин орточо эмгек акысынын 45 пайыз өлчөмүндө жүзөгө ашырылат. Албетте, бул жашына же майыптыгына, негизги (негизги) камсыздандыруу (жумуш) пенсия төлөө, ошондой эле "Камсыздандыруу пенсияларды жөнүндө" Жобого ылайык, орнотулган кээ бир жабдууларды улам камсыздандыруунун суммасын калам. Бул федералдык мамлекеттик кызматкерлеринин пенсиясы көтөрүлөөрүн мамлекеттик кызматта кызмат карата кызмат ар бир кийинки жылы үчүн жүргүзүлгөн он беш жылдын ичинде үч пайызга экенин белгилей кетүү маанилүү.

тажрыйбасы катары эсептелет?

Мыйзам "мамлекеттик кызматчылардын пенсия жөнүндө" узундугун мамлекеттик кызматта кызмат өтөө жөнүндө айтылат - бул башка эмес, иштин этаптарын жалпы узактыгын. Баса, ошол эле жерде колдонулат, жана, баары бир, мамлекеттик кызматкерлердин пенсияларына жөндөмдүү, ошондой эле пенсиялык төлөм суммасын эсептөө аныктоодо эске алынат жана башка иш-чаралар.

Мисалы, мамлекеттик кызматтык муктаж жыл тажрыйба бир катар көп кызматы өмүр бою пенсия жөлөкпулдарды сыйлык учурда Россиянын Президенти тарабынан аныкталган мамлекеттик кызмат орундарынын жана башка кызматтарда иштеп жаткан иш-чараларды камтыйт. Мисалы, Кыргыз Республикасынын мамлекеттик мамлекеттик кызматчынын класстык чен.

"Жарандардын пенсия менен мамлекеттик камсыз кылуу жөнүндө" Кыргыз Республикасынын мыйзам тарабынан берилген пенсия пайда аныктоо, ага кээ бир иш тажрыйбасы бир мөөнөтүн керек болсо, бир жол же башка, эмгек стадияларын камтыган, ошондой эле бүтүндөй бир иш катары мамлекеттик жана коомдун айрым бир категориялары үчүн башка пайдалуу, бул тажрыйба камсыздандыруу мүнөзү боюнча жүзөгө ашырылат. акыркы Federal мыйзамда каралган пенсия алуу үчүн керек ", пенсиялык камсыздандыруу жөнүндө".

пенсиянын эсептөө

пенсияларды бардык түрлөрү кызматынын жылдан бери федералдык мамлекеттик кызматкерлер үчүн баллга эсептөө белгиленген тартипте боштондугуна ээбиз. Бул жол-жобосу Federal мыйзам тарабынан белгиленет "Россия мамлекеттик пенсияларды жөнүндө." Ошентип, ушул Мыйзамга ылайык формула, төмөнкүчө аныкталат: R = (45% WS - КУ) + 3% WS × см. Ал төмөнкү параметрлерди камтыйт:

• P - жылдардын санына өндүрүү үчүн пенсиялык төлөмдөрдү белгилүү бир өлчөмү.
• NW - орточо эмгек акы.
• СП - карыганда (майып), ошондой эле туруктуу пенсия төлөп берүү менен байланыштуу камсыздандыруунун белгилүү бир сумма.
• Art - он беш жылдан ашуун иш тажрыйбасы.

Бул жалпы карыганда (майып) менен байланыштуу пенсия жана пенсиялык камсыздандыруу суммасы, пенсиялык жана анын өсүшүнө негизги төлөмдөр мамлекеттик кызматчыга карата орточо наркы ай үчүн эмгек акынын 75 пайызын ашышы мүмкүн эмес экенин белгилеп кетүү маанилүү. Бул жобо саны жыйырма биринчи федералдык мыйзам иш-берене аныкталат 166. менен толтурулат: жыл иштеп, мамлекеттик пенсияларды, жөлөкпулдарды дайындоо үчүн жетишсиз болсо, ал кызмат акыркы он эки ай ичинде орточо эмгек акынын негизинде эсептелинет.

мисал эсептөө

Мисалы, бир жаран федералдык кызматкерлердин кызмат орундарынын эмгектик иш-аракетин жүргүзгөн. 2015-жылы апрелде ал карыганда башталганда байланыштуу камсыздандыруу (эмгек) пенсиялык төлөмдөрдү тарабынан дайындалат. Анын көлөмү - 7197 рубл. ошол эле учурда кызмат жылдан жыйырма алты жылга барабар. 16 706 рублге чейин ай сайын суммаларды карата жараны планын орточо эмгек акы. Ал кызматкерине таянып өндүрүш жыл үчүн мамлекеттик пенсиялык камсыздоого наркын аныктоо зарыл.

Ошентип, федералдык кызматкерлерге мамлекеттик келишим мамлекеттик субсидиянын өлчөмү он беш жылдан кем эмес иш стажы болгон учурда орточо айлык эмгек акынын 45 пайызын түзөт. Мындан тышкары, ал үч пайызга зарыл караганда ар бир жылга иш менен камсыз кылуу, ишке ашыруу менен, бирок дагы 75 пайызга өскөн. Ошондуктан:

• нормадан жогору иштеген толук жылдарынын саны: CT = 26-15 = 11.
• Орточо эмгек акы: NE = 16.706.
• камсыздандыруу (эмгек) пенсия төлөө Наркы: DP = 7197.

Бул мурунку бөлүмдөр иштеп сүрөттөлгөн жыл бир жараны муунунун абалынан балл пенсия эсептөө үчүн зарыл: P = (0,45 × 16706 - 7197) + 0,03 × 16706 × 11 = 5833.68. Алсак, мисалы, мамлекеттик кызматкер 5833 өлчөмүндө федералдык мамлекеттик бюджеттен айлык пенсия менен дайындалган, 68 руб.

Суроо пенсия көбөйтүү

Бул мамлекет тарабынан жарандардын айрым категориялары ара карыганда башталганда карата пенсиянын тапшырылганга мүмкүнчүлүк белгилей кетүү керек. Бул түндүк барабар Четки Түндүктө жашаган жана жерлер адамдар, ошондой эле жарандар, көрсөтүлгөн багыттар боюнча мурда мансапка жүзөгө ашырылат. Ал жашаган чөйрөсүнө жараша, белгиленген орус аймактык себептер менен Өкмөттү ылайык камсыздандыруу боюнча пенсия (аймагында болуу мөөнөтүн абсолюттук толугу менен) кызмат менен катар, бул адамдардын негизги пенсия төлөө өсүшү болуп саналат карата да кошуу керек.

пенсия мүнөзүн көрсөтүп, ар кандай жер мамлекеттик наркы төмөндөгүдөй аймактарында бир жарандын учурда эсептик W_, жок эсептелет.

пенсияларды индекстөө

Пенсия, өзгөчө учурларда федералдык мамлекеттик кызматкерлерди индекстелет. Мисалы, жыл кызмат үчүн мамлекет тарабынан пенсия сыйлык, анын наркы кайра, бири-пенсиянын бир түрүнөн экинчи түрүнө өтүү жарандын арызы боюнча жүргүзүлөт. Бул иш-жобосун жүзөгө ашыруу үчүн мүмкүн болгондон кийин мезгилге жараша жүзөгө ашырылат. Бул учурда өзгөчө майыптыгы боюнча гана пенсиялык пайда болот. Ошентип, төмөнкү учурларда кызмат узундугу менен байланыштуу мамлекеттик субсидиялардын өлчөмүн эсептөө:

• иш менен камсыз кылуу (камсыздандыруу) курагы пайда (майып) өлчөмүн өзгөртүү керек.
• кызмат узундугу узактыгын көбөйтүү.
• акча жагынан мамлекеттик кызматкерлердин борборлоштурулган жогорулатуу сый.

Башка учурларда, мамлекеттик пенсия ылайык башка гранттын бир түрүнөн башкасына өтүү өнүмү бар. Мындан тышкары, узак мамлекеттик пенсиялык төлөмдөр Өкмөтү тарабынан белгиленген тартипте акча жагынан федералдык мамлекеттик кызматкерлердин борборлоштурулган көбөйгөн санда кошо индекстелет.

пенсиялардын түрлөрү жана аларды кабыл алуу укугу

Кийин билсем, ал бүгүнкү күндө төмөнкүдөй түрлөрү:

• Эмгек стажы.
• Майыптуулук.
• Эски жашы.
• Коомдук пенсия.

Ким макалада пенсиялык категорияда эске алуу укугу ээ? анын жеке өтүнүчү боюнча, ошондой эле белгилүү бир куракка жеткенде боюнча, кызмат жылдан бери мамлекеттик эмес пенсиялык жөлөкпулдарды тарабынан белгиленген мамлекеттик кызматчылар менен 15,5 жыл иш стажысы (жаңы 2017), үчүн түзүлгөн камсыздандыруу (жумуш) үлүшүн жана курагы боюнча пенсия алууга укугу бар жыл иштеп чыгуу менен байланыштуу пенсиялык субсидияларды аныкталгандан кийин иш 12 айдан кем эмес, жеке пенсиялык мүнөзү көрсөткүчтөрүнүн жалпы системасынын негизинде өндүрүү үчүн төлөмдөр.

Биз буга чейин жаңы мыйзамдарды түзүлгөндөн кийин 2017-жылдан бери эркектер жаш категориясы үчүн пенсия менен камсыз кылуу үчүн 60,5 жашты жана аялдар үчүн болушу керек көрсөтүлгөн - 55,5 жыл. камсыздандыруу (эмгек) узундугу төмөнкүдөй маселелерди камтыйт:

• "Камсыздандыруу пенсияларды жөнүндө" мыйзам он-беренесинде каралган иш менен камсыз кылуу мөөнөтү.
• Бул иш-аракет 15.12.2001 чейин Federal мыйзам он тогузунчу-беренесинин өндүрүш жыл бою бир субсидия берүү боюнча кызмат стажын эсептөө учурунда эске алынат жана "Россия-жылдагы мамлекеттик пенсия."
• жумуш этаптары узак кызмат үчүн акы белгиленген камсыздандыруу (эмгек) пенсиялык курактагы дайындоо, тъзгён.

Пенсиянын каттоо маселеси

Бул Киргизия, эч кандай мөөнөттө бир жаран, алардын укугу пайда болгондон кийин дароо эле пенсиялык төлөмдөрдү дайындоо (сыйлык) кайрылууга укугу бар экенин белгилей кетүү маанилүү. пенсия менен сыйлоо жөнүндө билдирүү Кыргыз Республикасынын Multipurpose борборунун же пенсиялык фонд берилүүгө тийиш. Бул документ карандысыз тартибин, ошондой эле почта аркылуу же юридикалык өкүл аркылуу берилиши мүмкүн экенин кошуу зарыл. Баса, почта аркылуу которуу учурда пенсиялык төлөмдөр үчүн колдонуу күнү түздөн-түз жолго ордун турган Postmark дата болуп саналат. Баары бир, бул жарандын жумуш орду боюнча кадрлар жиберилет пенсия, дешет. Мындан тышкары, бул учурда фонд кенесйнйн терагасы, алуучунун аты пайда болот.

Бул пенсиялык төлөмдөр боюнча арыздарды кароонун мөөнөтү жогоруда көзөмөлдүк кийин мамлекеттик органдарга берилген өтүнмөдө же жок документтерди берген күндөн тартып он күндөн ашпоого тийиш экенин белгилей кетүү керек.

Кимдин муну кабыл алууга укугу бар болсо, мамлекеттик пенсия ылайык төлөм жаран үчүн сурап жаткан айдын 1-күнү белгиленет экендигин билүү маанилүү, бирок күндөн кем эмес мурда. өндүрүш жыл пенсиялык пайда түзүү үчүн төмөнкү документтер керек:

• Паспорт (түп нускасы жана көчүрмөсү).
• Өткөн айда орточо киреше бир мамлекеттик кызматкердин баалуулугу FAQ.
• мамлекеттик почта жарандын белгилүү бир абалы жөнүндө FAQ.
• белгилүү бир суммасы көрсөтүлөт курагы эмгек пенсия дайындоо (майып) байланыштуу FAQ.
• мамлекеттик кызматчынын жумуш жазуунун көчүрмөсү.
• федералдык кызматкерлердин мамлекеттин бошотуу жөнүндө буйруктун көчүрмөсү.
• ким карточкасынын көчүрмөсү.