Тааныш жөнүндө: чогуу алгандагы добуш берүү деген эмне?

Сиз шайлоого катышкан? Ал эмне? коммуналдык Президенти? Андан кийин "жалпы добуш берүү" деген түшүнүк, балким силер жолуктурган жокмун. атайын берээрине экенин. добуш берүү бул түрү өзгөчө учурларда колдонулат. Алар билим берүү жогорулатуу үчүн, жок эле дегенде, карап көрөлү.

определение

Жыйындысы добуш берүү - бул бир эмес, бир нече адамды тандап, зарыл болгон кандай көз жолугушуусу, ал эми бир топ болуп саналат. Эреже катары, мындай жол менен компаниялардын бардык түрлөрүн бир жыйынын же башка өкүлчүлүктүү орган. Сен эмнени билдирет?

Imagine алардын кызыкчылыктарын турган топтун сандык жана сапаттык курамын аныктоо үчүн: Мен жарандар милдеттерди белгилүү бир топтун алдында деп ойлошот. Кандай нерселер? ар бир адам "комитети" тарабынан белгилүү бир адам үчүн добуш берсе, натыйжасы көп төп келбесин. жеке добуш берүүнүн натыйжасы адамдын мүнөзүнүн таасири деген ниеттебиз. Бул кадырлуу адам, бекем, untwisted, албетте, эч кимге белгилүү эмес, көбүрөөк ишеним берет. менен кандай ката бар? кимдин кызыкчылыгын коргоп, ал болуп калат?

өз кызыкчылыктарын алдыга чыккан - Биз мурда чыгарылган ", алардын" өкүлдөрүнүн комитетинин жыйыны да каалайт. Бул ар бир адамдын же топтун максаты. анын лоббисинин "комитети" алдыга койду. Бул жерде топтолгон добуш ойлоп тапкан. Бул бизге анын ордуна эле кайсы бир адамга (топ), ошондой эле добуш берүү үчүн мүмкүндүк берет.

мисал

биздин топ бир тектүү жактар жок деп ойлошот. Бул ар кандай даражасын жүрүшүнө таасир эте алат адамдар турат. Алардын бири - 10 пайыз, башка - 15, жана башкалар.

Жыйындысы добуш берүү үчүн ар бир тиешелүү коомчулуктун мүчөсү, "аткаруу салмагы" добуштардын саны берүүгө мүмкүндүк берет. Ошентип, он беш добуш, ал - деп, бир он, башка болмок эмес. Кантип алар үчүн пайдалуу? өз кызыкчылыгында - Бул ар бир экени көрүнүп турат. Бирок, баары эмес. Ар бир талапкер жөнүндө айтып берет. Анан саноо жараяны болот. ал тургай, орундардын саны көбөйтүлгөн ар добуштардын саны, демек, бул татаал схемасын экен. Ал коомчулуктун көпчүлүк "салмагы" бар адам сөзсүз аны алды.

Эмне үчүн татаал?

эмне топтолгон добуш анализдеп, бардык оюнчулардын күчүнө мүмкүнчүлүктөрүн салмактуулукту мындай жол менен курулуп жаткан жараянын түшүнүү керек. Бул бир гана топ денесин шайланган учурда колдонулат. Ошентип, ал өзү үн анын "таасири" арылуу үчүн тандап алат экен. Ал баары бир талапкер же бөлүнүү үчүн добуш бере алат (аныкталат). Ал топтолгон рейтинги жараянынын жүрүшү көп таасир билдирет. Ар бир оюнчу өзүнүн таасирин колдонууну чечсе үчүн: Эгер кимдир бирөө бир же бир нече адамдарды чачуу бекемдөө. Бул ыкма менен добуш берүүгө бардык катышуучуларынын кызыкчылыктарын адилеттүүрөөк эске алат деп ишенишет.

Where атайын колдонулган

Бул татаал ыкмасы өзгөчө шаан-шөкөттөр үчүн ойлоп жатат. Башкача айтканда, аны банк Башкармасы Директорлор шайлоодо колдонулат. Бул мыйзам менен бекитилген. жараян шайлоо түрлөрүнө чейин, ошондой эле эсептелет жана кандай негизде ишке ашырылат кантип жөнгө салуучу документ бар. Ал добуш берүүнүн жыйынтыктары ачык-айкын жана акыйкат үчүн уюштуруучулардын укуктарын бирдей жүргүзүлөт. Ар бир шайлоо бюллетени - уюмдун маалымат камтыйт жана жетекчисинин колу коюлган документ. бөлүштүрүүдө же жалпы добуш берүү: Мындан тышкары, ал эки жол менен алардын чечим чыгарууга мүмкүндүк берет. Мен шайлоочулардын бардык талапкерлер баш тартууга укугу бар деп айта алам. Эреже катары, жол-жобосу да коомдун мыйзамдары менен белгиленген жатат. Ар бир пакетинин алардын укуктарын жана мүмкүнчүлүктөрүн билет. Бул жол алдында жараянынын катышуучуларына маалымдоо тоскоолдук кылбайт.

эсептөө

жашыруун добуш берүү жол-жобосу. Уюштуруучусу добуш толтуруп, атайын кутучага салып кой. Андан кийин добуштарды эсептөө ишке ашат. пакетинин "каршы" добуш берсе, деген сөздөрдү эсибизде сактап, ал эч кимге жардам берген эмес дегенди билдирет. эч кандай жолдору бар. Биз, "жок" деген бир гана талапкерди айта албайм. ар бир талапкер кызматына төлөнгөн пункттарынын санынын отчетто оң добуш берүү укугу менен. көп топтогон оюнчусу. Бул сөз "чогуу" деген экен (добуш берүү) - жамааттык пикир, башкача айтканда, "кең" өзгөчөлүктөрү менен ар тараптуу үн болуп саналат. Көп көңүл катышуучуларын текшерип бюллетендерин кайра иштетүү үчүн төлөнөт. Бир киши бир гана адашып алып, туура эмес да кызмат кыла алат. Бул бюллетендер, пакетинин өз колу менен "ашыра" жатат, жараксыз болуп калат. Алар эсептөөдө эсепке алган жок. Эксперттердин пикири боюнча, бөлүштүрүү ыкмасы пикирлери аз каражаттарды бар катышуучуларын коргоо үчүн мүмкүнчүлүк берет, бай басым. Айрыкча, ал гана толугу менен кызматтан кетүүгө Директорлар кенесй жөнөтүүгө болот. Бул "алардын" орун даярдоо үчүн, "келгин", "талкала" жол бербейт.