Эне, улантылган. жаңы жана эски формула

Көпчүлүк аялдар жок дегенде бир жолу өз өмүрүн бухгалтердик негиздери казып керек, Fiat кандай айып билүү үчүн - анын бала багуу үчүн өргүү учурунда жаш апасына төлөнөт эле сумма.

күчүндө федералдык мыйзамдарына өзгөртүүлөрдү жана толуктоолорду киргизүү боюнча 2013-жылдын пайданы эсептёё боюнча жаңы жолун кирүү үчүн талап кылынат. Акыркы эки жылдан бери (2011-жылдан тартып), өзгөчө өткөөл мезгил болуп саналат. Башкача айтканда, бир аял анын пайда эсептей турган схемасын тандап алууга мүмкүнчүлүк бар. 2012-жылы чегерүү кагаз, ошондой эле кызматкерлердин кызыкчылыктарына ылайык жасалышы мүмкүн.

эски жана схемасы тардыгынан ортосундагы негизги айырма - келген эсептешүү мезгилинде кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү. 2011-жылга чейин, ал бир жыл (12 ай) эске алынган. мурда 2013-жылдын бери. эки жыл (24 ай) үчүн кароого алынат.

2013-жылдын 1-кийин January аял ооруканага барса, эне эсептөө эки жыл үчүн орточо эмгек акысын эске алуу менен кабыл алынат. Андан башка эч нерсе жок. ооруп өргүү 2013-жылдын алдында башталат болсо, жаш эне, эки жыл же бир жылдык мөөнөтүн колдонуу жөнүндө чечим кабыл алышы мүмкүн.

Бардык жөнөкөй эле. Бирок, орус аялдар кыйынчылыктар, түшүнбөстүктөр көлгө бир топ пайда болду. Кайсы схемасы жакшы болот? Албетте, кош бойлуулук жана төрөт боюнча апам менен чыгып турган пайдалуу мүмкүнчүлүк, көбүрөөк болот. Акыркы жыйырма төрт ай үчүн орточо күндүк эмгек акысы көп болсо, энеликти (2012) келип түшкөн кызмат Жакында эле сунушталган түрү үчүн өндүрүү үчүн пайдалуу. ал аз болсо, ал эски схема негизинде эсептөө боюнча бухгалтер сураганыбыз жакшы.

Сөзсүз, эч кандай атайын билим жок, өзгөчө, туура киргизүү дайындарды пайдаланат. Мисалы, кош бойлуулук жана төрөт боюнча чегерүү салык салынуучу кирешени эске алуу менен ишке ашат. Ал учурунда оорукана пайда төлөмдөрдү кире албайт , майрам же иш сапарлары. Мындан тышкары, иш аялды ашып кеткен учурда да, кош бойлуу үчүн үстөк акылар жана максималдуу өлчөмүн аныктайт дагы ала албай калат.

Биз, ошондой эле, алардын жалпы тажрыйба аял кызматкерлер боюнча жашашы керек, - алты айдан кем. Бул убактылуу эмгекке (ооруп өргүү) акыркы жумуш же келгенге убакыт болсо, узак убакыт өткөргөн учурда да болот. Бул аялдар үчүн эсептөө ар кандай жол-жобосу жана төрөт боюнча жөлөкпулдарды. бул орточо күндүк эмгек айда алынган сумма пайдаланыла турган болсо, анда ооруп өргүү (Найти Жарлыгы) ачылган.

эски жана жаңы схемалар боюнча кош бойлуулук пайда эсептөө үчүн абдан жөнөкөй бир мисал карап көрөлү. Анын 2012-жылы бир Жарлыгы менен барып бир аял, 2010-жана 2011-жылы үч жүз сомдон Earned болсун деп (максималдуу киреше 463 мын ашышы мүмкүн эмес мыйзамга ылайык). Ошентип, 2 календардык жыл үчүн, ал 300 * 2 = 600 миъ сомдон алды. Бул сумма күндөрдүн санына бөлүнөт керек (айталы, оорукана, башка ушул эске мөөнөтү болгон эмес) иштеген - Get 730 600,000 / 730 = 821.9 рубл. орточо эне күндөрдүн санына көбөйтүлөт, күнүмдүк киреше - бир жүз кырк (бир баланын төрөлүшү жана адатта, эгерде кош бойлуулук жана төрөт боюнча көбөйтүү) - жана 821.9 * 140 = 115 мин 066 сомдон алышат. Бул сумма жаңы бисмиллах эсептөөдө аял алат.

эски өзү кагаз айып боюнча ушундай болот. жыл үчүн жылдык орточо киреше (300 киши), күндөрдүн санына бөлүнөт (310), андан кийин кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү (140 күн) узактыгын көбөйтүлгөн. Биз 300000/310 * 140 = 135 мин 478 сомдон алышат. Бул мурункуга караганда жыйырма киши көп.

Бул эски төмөн пайданы эсептөөнүн жаңы тартиби көрүнүп турат, жана бул ойноду мамлекет. тандоо (2013-жылдын башына чейин жана төрөт боюнча өргүүдө барып, ар бир адам үчүн эле эмес) бар, бирок алар жакшы баарын кылдаттык менен эсептеп жана пайдалуу жолду тандоо.