Баалуу жайгашкан алуу үчүн жумуш жана аппарат үчүн резюме кантип түзүү керек?

Он жыл мурда, CV биздин жарандар үчүн акылга сыйбаган нерсе болчу, маданиятка кандайдыр бир бөлүгү, жумушка алууда жана ал бир гана ири эл аралык компаниялардын жана аткаруучу кызмат орундарына талапкерлердин талап, бүгүнкү күндө бул кадимки жол-жобосу болуп саналат Жумушка орношуп жатканда. бул документте жазылган тартып, өтүнмө ээсинин тагдыры боюнча: ал каалаган курсун алып же кемеден түшүп. Ошондуктан өтө маанилүү кантип билүү резюме түзүү боюнча жумуш башка талапкерлердин арасынан адамдардан айырмаланып, мисалы, бир жолу.

максат

Бул бланкасын толтуруу эле формалдык эмес, бирок өздөрү да, жөндөмдүүлүгү менен берүү. сырттан орноштуруу боюнча туура резюмеси жол көрсөтүп, аны (же болбошу) дем сага чоо-жайын жана сүйүү тактоо үчүн жеке маек берүү болуп саналат. Стандарттуу суроолорго жооптордун негизинде менеджерди же иш берүүчүгө Жумушка өтүнмө байланыш пайда жана кандай баа берүү үчүн, кошумча көрсөтүү болот. Сиздин сунуштоо да электрондук жана салттуу кагаз түрү болушу мүмкүн кызмат кылууга, ал эми маалымат толук мүмкүн болушунча берилиши керек, ар кандай учурда, бирок кыскача, анын артыкчылыктары тууралуу айтып өттү.

каражаттар

, Ал кандай гана жумуш үчүн резюмесин жана Сиз үчүн колдонуп жаткан жерге жараша көрсөтүлөт, ал эми жалпы жоболор бар:
1. Сен аны ойлонуп жаз болсо, үлгү толтуруп турган Мен эмес бекем, A4 бетине бир барак ичинде сактоого аракет кылып, дагы деле эч ким аны окуп берет.
2. иштиктүү стилинин бир сүрөткө камсыз кылуу, бул кызмат орундары кардарлар, жөнөтүүчүлөр, башкалар менен пикир билдирет үчүн, айрыкча, чыныгы болуп саналат.
атын, атасынын номурларын, почта дареги, электрондук почта кутусу: 3 бардык байланыш маалыматын кошуу.
датасын жана: 4 кыскача өмүр баянын жазуу туулган жер, жерди изилдөө, үй-бүлөлүк абалы.
5. жетишкендиктерин көрсөтүү менен ал тили артыкчылык берүүгө жазуу жүзүндө 10 жыл ичинде акыркы ээлеген тескери тартипте иш алып коюу (кёбёйгён, ошондой эле иштелип чыккан. Д.). Бул талаа кесипкөй катары мүнөздөгөн уюмдун аталышы жөнүндө, кызматка, анын милдеттерин калтыруунун, жетишкендиктери жана көндүмдөрдү маалыматтарды камтууга тийиш.
6. "кошумча маалымат" тилкесине кошуу чет тилдер (эмне, кандай даражада) болот, айдоочунун күбөлүгү жана айдоо тажрыйбасы (а категория).
7. Эгер, мурунку жумушунан-пикир жана сунуштарды камсыздоо, сен аларды алыш үчүн, санын же башка байланыш маалыматын кире албайт.

анын "тескери жактары" бар резюме түзүү жумуш, алар да билиши керек. Төмөнкү жөнүндө жазуу зарыл эмес:
1. кемчиликтер.
2. мурунку орун калган себеби.
3. Ден соолугунун абалы.
4. эмес каалаган жумушта иштеген бардык жерлер жана орду.
5. кесиптик кызыкчылыктарынын чөйрөсүнө таандык эмес болсо, мен, ээ.

чынчылдык менен жооп берип, чын эле ал кемчиликсиз Кыргызча экен текшерип турса, анын мүмкүнчүлүктөрүн көбүртө бербеш керек - сөздүк менен котормо, ал ордун унутуп керек деп божомолдоого болот. иштиктүү стили менен маалымат берет, атап айтканда, кандайдыр бир каталар болсо, албетте, ачык-айкын жана структурасы.

Эгер, мисалы, бир маселе болсо, анда алгач жумуш кайрадан жазып татаал жана оор көрүнөт, үмүтсүздүк жок. жөн гана кагаз жана ага жетүү үчүн жардам берет логикалык жактан эч жерге салып, жүргүзүү жана аны куруу кандай максат, түшүнүү үчүн башкы нерсе. Болочок берүүчүнүн көзү менен өзүнүн жаратууларына бир карап алып: баары сага жакпагандыктан эле? Кандай кызык көрүнөт, бирок эмне жетишпей жатат? Балким, үлгү кайрадан иш кадрларды жерде жумуш, жана бардык зарыл - жөн гана аны ээрчишет. Бул тажрыйба, мисалы, сатуу жардамчылары көп учурда чакан жана орто ишканалар кызматкерлердин тандоодо колдонулган же, жатат. Сиз жооп берилиши керек болгон маселелер менен түрүн берилет.