Материалдар коопсуздук кызматкерлери. аскер кызматчыларынын акчалай жөлөкпул

Россиянын аскердик кызматымда салт боюнча жогору болуп өттү. Бирок, мамлекет, ал материалдык көз караш да жагымдуу болушу үчүн аракет кылып жатат. Орус аскер тынчтык жолу менен, ал жана анын үй-бүлөсүнүн каржылык колдоосу жана турак-жай менен камсыз болот деп ишенем болушу керек. Көптөгөн подряддык мамлекеттин мамилеси туура болот деп ойлоп, аскер бар. канчалык кызматкерлеринин күтүүлөр орус аскер реалдуу абалды жооп берет? аскерлер үчүн каржылык жана башка жактан камсыз кылуу менен байланышкан маселелерди кандай мыйзамдар менен жолугушуу үчүн иштеп жатабыз?

федералдык мыйзам

Россиянын аскер материалдык жактан камсыз кылуу бир катар ченемдик укуктук актылар менен жөнгө салынат. ачкычтын бири - Кыргыз Республикасынын Мыйзамы, "Money жөлөкпулдар жөнүндө", 7.11.2007 укуктук актынын жөнгө салуу предмети боюнча өз ордуларында эске алуу менен аскер каржылык төлөмдөрдү камтыйт, рангы бар, кызмат узундугун, милдеттерди аткарууну кабыл алынган жана башка шарттарды.

акча-кредит жөлөкпул түзүмү

мыйзам башкаруунун негизги жоболору, чынында, аскердик акысы 2 макаласында баяндалган. Бар, атап айтканда, ал тийиштүү төлөмдөрдүн структурасы жөнүндө билдирди. Аскердик айлык акы, эки айлык эмгек акынын турат - аскердик наамы менен аныкталат, жана адамдын, ошондой эле кошумча артыкчылыктарды бир катар ээлеген кызмат ордуна ылайык түзүлөт. Бул аскердик келишимге тиешелүү. акча-кредит жөлөкпул тармагында материалдар коопсуздук чакырылган, өз кезегинде, эмгек акы бир түрүнөн түзүлөт - почта жана, эгер мүмкүн болсо, кошумча төлөмдөрдү жүргүзүү үчүн.

эмгек акынын мааниси

Жергиликтүү мыйзамга ылайык, ичинде эмгек акынын өлчөмү аскер айлык маяна бирдей, ал Өкмөт тарабынан белгиленет. Бул орган аскердик акы негизги өзгөрүүлөрдүн баары үчүн жалпы жоопкерчилик бар. Кээ бир учурларда, ыйгарым укуктарынын бир бөлүгүн башка аткаруу бийлигинин органдарына өткөрүлүп берилген.

Ошондой эле аскердик акы боюнча мыйзам камтылган мыйзам жоболоруна ылайык, аскер эмгек акынын ар жылдык негизде индекстелет керек. Бул жерде негизги критерий - баанын динамикасы, расмий стат эсептейт. аскердик акы эсептөө тиешелүү сандары пайдаланууну билдирет.

омүр

Биз абдан чачыларга жөлөкпулдарды, негизи майда-чүйдөсүнө чейин изилдеп, Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык аскердик айлык акы болушу мүмкүн. келишим аскерлер үчүн Nature байланышкан төлөөлөр, пособиелерди жана башка аскерге. Изилдөө үчүн кошумча пайда болот.

мамлекетти өкүлү маалымат менен иштөө кызматынын өзгөчө шарттары үчүн класс үчүн, тынчтык убакта тобокелдиги менен байланышкан татаал милдеттерди аткаргандыгы үчүн, ошондой эле: бир адам чакыруу боюнча болсо, ал эмгек төмөнкүдөй кошумча таянсак болот жашыруун.

Жөлөкпул келишим кызматчылары, ошондой эле кошумча төлөмдөр менен коштолот. Атап айтканда, ал кызмат жылдан бери эмгек акысын (жалпы) пайыздык сыйлык болуп саналат. Ал 10% чейин (кийин 2 ден 5 жылга чейин эмгек стажына) 40% га чейин (индекси 25 же андан да көп жылдар боюнча). аскерге учурда, ошондой эле силер да, класс үчүн сыйлык бар. Бул кызмат үчүн эмгек акы (үчүнчү класста) 5% дан 30% га чейин айырмаланат - кожоюнунун квалификация категориясы менен сыйланган болсо.

байланыштуу маалымат менен иштөө үчүн жөлөкпул эске алуу менен мамлекеттик жашыруун, анын мааниси - эмгек акынын 65% ке чейин. Бул кошумча төлөө үчүн атайын көрсөткүч бир адам иш менен маалыматты, жашыруун кандай көз каранды.

аскерлер өзгөчө шарттарда кызмат эмне үчүн берилүүчү жөлөкпул, эмгек акыны 100% жетиши мүмкүн. Критерийлери, анын наркын чагылдырган, RF Өкмөтү аныктайт. кызматынын өзгөчө шарттары, ошондой эле аскер категорияларын эске алынат. Ошондой эле ал, бейпил убакта тобокелдиги менен байланышкан милдеттерди аткаруу үчүн 100% га жетиши мүмкүн. Ошо сыяктуу эле, кошумча төлөө белгилүү бир өлчөмү Өкмөтү тарабынан аныкталат.

Бул өзгөчө жетишкендиктери үчүн стипендия бойдон калууда. Анын мааниси, ошондой эле эмгек акы түзүлгөн негизинде аскердик кызматка 100% чейин болушу мүмкүн. аны төлөө эрежелери, өз кезегинде, аткаруу бийлигинин ыйгарым укуктуу органы аныктайт.

Ошондой эле кээ бир учурларда, келишим аскерлер каржылык жардам түрүндө кошумча белгиленген төлөмдөргө чыдамсыздык менен күтүп алат деп белгилешет. Дагы бир булакта, аскер кызматчыларынын акчалай жөлөкпул жогорулатууга мүмкүн болгон чыгашалар - милдеттерин ишенимдүү иш-аракеттери үчүн сыйлык. Алардын балл, адатта, бир катар эмгек акысына жараша болот. Ошентсе да, анын жакшы кызмат ыйгаруу бөлүгүндө аскер кызматчыларынын акчалай сый акы төлөп берүү жөнүндө үч айлык мыйзам чейин мүмкүн. Өз кезегинде, каржылык жардамдын ар жылдык көлөмү кызматкердин жалпы эмгек акынын өлчөмүнөн аз болууга тийиш эмес.

тирилиши жагдайлар

Биз Россия аскерлери үчүн кантип эсептелген сый карады. Бирок, көйгөйлөр бир кыйла сумма орус аскерлери чет кызматкерлери катышуусун талап кылат. чет өлкөлөрдө жайгашкан түзүлүштөргө бир жоокер өз милдетин аткарып келсе, анда ал көбөйткүчтөрдү ар кандай түрлөрү боюнча таянууга укуктуу. Алардын эсептери Кыргыз Республикасынын Өкмөтү тарабынан аныкталат.

Ошо сыяктуу эле, Мыйзам аскердик акы жана өзгөчө кырдаалдарда маселелерди чечүү кызматкерлерине карата укуктарын белгилейт боюнча, куралдуу чыр-чатактар жана терроризм, ошондой эле Кыргыз Республикасынын белгилүү бир аймагында коомдук тартипти камсыз кылуу.

Мындан тышкары, аларга барабар Ыраакы Түндүк жана аймактарда кызмат кызматкерлери, ошондой эле, мисалы, чөлдүү аймактарда эле жагымсыз аба-ырайы менен жерлер, ошондой эле тиешелүү сандары менен төлөп беришет.

солдат армиясы таштап кеткенде, мамлекет бир жолку жөлөкпул төлөп берүүнү камсыз кылат. Анын көлөмү улуулугун көз каранды. ал кеминде 20 жыл болсо, анда тиешелүү жөлөкпул, 2-маяна дагы - 7. мыйзам чыгуу боюнча бир жолку аскердик төлөнүп берилиши мүмкүн эмес болгон жагдайды камсыз кылат. Бул улам болушу мүмкүн, мисалы, офицер наамдан ажыратуу менен, тартипсиздигине аскердик жогорку мектептен мөөнөткө эркиндигинен ажыратууга жаза чыгаруу менен, кол коюлган келишимдин бербөө шарттары. Кызыгы, кээ бир учурларда кол, бир адам өкмөттүк күчтөр же каада-жылы аскер кызматын кирген болсо, төлөнүп берилиши мүмкүн эмес.

материалдык жактан камсыздоонун башка аспектилери

Материалдык коопсуздук аскерлери - акчалай жөлөкпул гана эмес. Мамлекеттик жана аскердик башка колдоо мүмкүнчүлүктөрү бар кепилдик берет. Мисалы, орнотуу жөлөкпул каралган - бир кызмат, бир чекиттен алыстаган болот. Алардын өлчөмү ар бир үй-бүлө мүчөсү, аскердик, анын баллга бир айлык жана 25% га барабар. Кээ бир учурларда, аскердик көтөрүү тышкары, ошондой эле, күн сайын, алууга укуктуу. Эреже катары, алар кызмат жаңы жерге кызмат көчүрүлүшүнө байланыштуу дайындалат. суткалык, күндөрдүн санына жараша бир жоокер жол менен болсо. Атап айтканда, алардын наркы Кыргыз Республикасынын Өкмөтү тарабынан аныкталат.

Коомдук саясат, ичинде аскердик материалдык колдоо көрсөтүү, ошондой эле турак жай жалдоо боюнча акы төлөмдөрдү камтыйт. Алардын балл кызматтын өзгөчө аймактын көз каранды. Мисалы, Нарын шаарында - 15 мин руб болуп саналат ..

коомдук пакет

ири масштабдуу колдоо көрсөтүү боюнча чаралар жөнүндө бир мисал кызматчылары үчүн акча үстөк толуктап, көтөргөн аскерлер менен камсыз мамлекеттик коомдук пайдалары, бул келишим боюнча кызмат. анын түзүмүндө негизги компоненттеринин бири - турак-жай. мамлекеттик аскердик жардам кызматы турак жай.

бир адам 20 жылдан ашуун убакыт бою, аскерде кызмат өтөп келген болсо, анда ал жашаган тандап алган жери боюнча турак жай сатып алууга жардам органдарга кайрылууга укуктуу. максималдуу жашы, ден соолугу жетүүгө же уюштуруу иш-аскер анын чыккандан кийин ушундай эле укук жоокер келип чыгат. кызматкер менен артыкчылыктуу тартипте үй сатып алуу үчүн багыт мамлекеттик ипотекалык программасына катыша алат.

жылдары 2015-2017-жылы аскердик турак жай менен камсыз кылуу программасы тууралуу, мисалы, мамлекеттик бюджеттен чарбага жайгаштыруулар каралган - болжол менен 81,5 миллиард рубл .. Байланыштуу турак жай субсидияларын, алар 2015-жылы бийлик үчүн $ 40 млрд сарптоого күтөт. Рубл. Белгилей кетсек, буга, ошол өлкөнүн мамлекеттик бюджетинин аскер боюнча жалпы чыгымдардын үлүшү - 20%.

деп коомдук топтомду кийинки компоненти - билим берүү. Солдат аскердик кызматта турган мезгил ичинде билүүгө укугу бар, ошондой эле аскер чыккандан кийин жогорку окуу жайларынын жана кесиптик орто билим берүү мекемелери үчүн кабыл алуу менен артыкчылыкка ээ.

аскердик үчүн мамлекет тарабынан кепилдик коомдук пакетинин бир бөлүгү катары, жоокерлер саламаттык сактоо кызмат пайданы да талап кылууга укуктуу. колдоо тиешелүү чара өздөрүн аскерий гана эмес, эсептелинет, ошондой эле алардын үй-бүлөлөрү жөнүндө.

Мамлекеттик пакет, ошондой эле азык-түлүк жана тиричилик заттар менен аскерлер камсыз кылат. Бул, биринчи кезекте, ченеми менен, кийим жана башка нерселер менен камсыз кылуу берүү, аскер бөлүктөрүнүн сыят жатат.

мамлекеттик колдоо аскерлердин дагы бир маанилүү чара - саякат. Анын пайдалануу аскер иш сапары, эс алууга, кызмат жаңы объект турган болсо мүмкүн. Бирок, бир шарт бар - бул пайда Четки Түндүктөгү кызмат гана аскердик каралган жана тейлөө болуп эсептелет. Бул критерий менен жолугушту, анда акысыз кепилденет, ошондой эле жоокердин үй-бүлө мүчөлөрүнүн бири болуп саналат. Бул учурда, эч кандай акы төлөнгөн табияты. Жоокер чыгымдарды кайтарып билет, анда тартибин мыйзам Орусиянын коргоо жол-жоболорун сактоо министрлиги тарабынан белгиленген төлөө керек.

аскерге үчүн төлөөлөр

белгилүү ишмерлер жөлөкпул орус аскерлерине берилиши мүмкүн болгон, карап көрөлү. аскерге үчүн аныкталып, изилдөө көрсөткүчтөрдү башталат. Азыр төлөмдөрдүн өлчөмү абдан эле жөнөкөй жумушка чейин - 2 мин эсе .. Айына. кошумча төлөмдөр 100% чейин болушу мүмкүн - иш жүзүндө, бул учурларда, адатта, чын болгондо, бейпил убакта тобокелдик шарттарда кызмат кылган бир аскер. Мисалы, десанттык иш менен алек болсо, жардыруучу менен иштөө, сууга секирүү ишкердүүлүк менен алектенген. массалык маалымат каражаттары менен орус өкмөтү жакынкы жылдарда ишке жөлөкпул көбөйүшүнө алып барышы мүмкүн деген кабарлар бар.

канааттануу келишим

келишим аскер бир карапайым наамдар үчүн сандарды карап көрөлү. ЖПТ (коомдук-мамлекеттик даярдоо) боюнча аскер материалдык колдоо көрсөтүү тармагында, кесиптик негизде аскерлерин бириктирүүнү чечкен эл улуу канчалык кам көрөт. мекенин коргоого даяр Future кызматкерлери, мен, бейпил убакта, мамлекеттик кызматкердин жана анын үй-бүлөсүнө материалдык компоненти кам көрүүгө шарт түзөрүн, ынангысы келет. Ошондой эле биз аскер тийиштүү категориялары үчүн жөлөкпул болжолдуу эсептөө аткарууга аракет кылышат.

Жебелер менен, же жеке, аскердик кызматка негизделген эмгек акысы бар, 10-12 мин өлчөмүн. Рубл. отряд башчысы 15 мин өлчөмүндө төлөм базалык бөлүгүнө ишенсек болот. руб. жөн гана аскер кызмат кылуу үчүн баштаган жалпы, келишим жоокер, болжол менен алганда, 15 киши кызматына баштап эмгек акы алышат. рубл.

аскер эмгек кийинки түрү - бир наамдары. Анын мааниси почта менен байланыштуу төлөмдөр үчүн алда канча аз. орточо көрсөткүчтөн 5 жылга чейинки мөөнөткө Анткени corporals үчүн - мындан ары: .. тууралуу 5,5 мин рубл .. Junior сержант 6 миъ бир айлык ишенсек болот. Руб. Жогоруда бир кадам Солдат - 7 жүзгө .. Сержант - 7,5 мын рубл .. Бригадир болсо, өз кезегинде, 8 киши бир айлык алабыз. Рубл. Бул жогоруда айтылгандай баалуулуктар, салыштыруу темпине индекстелет.

Бул категориядагы аскердик акы эсептөө жүзөгө ашыруу үчүн, эмгек акы эки түрлөрүн жатып керек, ошондой эле алардын тиешелүү жөлөк пулдардын жана пенсиялардын өлчөмүн көбөйтүү. Жөнөкөй бир мисал карап көрөлү.

Кенже сержант, мүмкүн, үчөөнө ылайык, аскердик кызматка 15 жылга чейинки мөөнөткө белгилүү бир акы бар - .. 6 мин рублдан .. Тескерисинче, ал жакында эле аскер бар: 2-5 жыл. Сиз RF Өкмөтү тарабынан аныкталган учурдагы көрсөткүчтү ала турган болсо, анда эмгек бонус-корреспонденти, 2,1 мын. руб болот. Сержант, 3-класс үчүн жарактуу болушу мүмкүн. Бул жагдай эсептөөлөрдүн жыйынтыгы боюнча акчалай жөлөкпул кызматкерлерин бир аз жогорулашы себеп болот. Сержант тиешелүү кошумча үчүн 750 сом болот. Ошондой эле кызматтын өзгөчө шарттарда кызмат үчүн бир айлык эмгек акынын 50% жөлөкпул чегерилген дейли.

кызмат орундарынын негизделген каржылык алкагында, бир бөлүгүн эсептөө сержанты бир постто аскер кызматчыларынын акчалай сый биз колун эмгек менен жүзөгө ашыра турган, кошумча төлөмдөрдү кошуп, ошондой эле 50%. 31 350 рублге түшкөн. ошондой эле аскер кызматчыларынын акчалай акы эсептөөдө Белгилей кетсек, сыйакы жана каржылык жардам көрсөтүү, ар түрдүү болушу мүмкүн. Бул тууралуу 7-8 киши биз менен эсептелген курсун жогорулатуу болот. Рубл. Алсак, аскердик жана ЖКПнын материалдык колдоо болсо, келечегине таасир этет же бүчүр кызматкерлери алардын болочок эмгек акы орточо менен жалпысынан келет көрүшөт, ал тургай, аны жогору болушу мүмкүн. Ал эми Россиянын кээ бир алыскы аймактарда бул көрсөткүч кыйла дурус деп эсептелет.

Кызыктуу келишим аскерлер убактылуу милдеттерди белгилүү бир кызмат ордун ээлеп турган болсо, анда алар өздөрүнүн учурдагы абалы менен аны менен эмес, салыштыруу болуп саналат, ал эмгек акы жана башка жөлөкпул алышат. Өз кезегинде, анын өз кезеги жана кызматы боюнча каралган жөлөкпул, акы төлөнбөйт. Жоокер болсо түбөлүккө убактылуу ээлеп турган кызмат орундарынын кызмат катары төлөп берет.

аскер пенсионерлеринин-материалдык жактан камсыз кылуу

Биз аскер кызматчыларынын акчалай сыйлык төлөө чагылдырган нерсени талкууладык, бирок, азыр аларга убакытымдын көпчүлүгүн аскер кызмат кылып жаткандарга карата гана. Бул материалдык колдоо пенсияга ошол кийинки бошотуу жөнүндө аспектилерин изилдөө пайдалуу болот. Эле мамлекет тарабынан, пенсионер, азыркы кызматкерлери, аскер кызматчыларынын акчалай жөлөкпул индекстештирүү, эмгек акы учурда эле. Атап айтканда, анын мааниси-октябрда 2015-жылы 5,5% ды түздү.

Бардык пенсионерлерге пенсиялык эсептөө формула аскер болот. кызматкери 20 жыл же андан көбүрөөк кызмат кылган болсо, анда тиешелүү төлөмдөр жалпы болуп калат, жөлөк пулдарды 50%, ошондой эле жыл сайын 3% жана 20 жылдан кийин негизги кызмат жогору. Бирок, пенсиянын чектүү маанисинен жөлөк пулдардын 85% ашпоого тийиш. Өз кезегинде, эгер аскерий пенсиянын негизинде, 25 жыл кызмат кылып жатат - ар бир кошумча жыл үчүн үстөк эле 50%, ал эми 1%.

Орусиянын мыйзамдары пенсиядагы аскер пенсиялык улам кызматкерлеринин акчалай жөлөкпул өлчөмүн эсептөө үчүн ыкмаларды мүмкүн өзгөрүүлөр азайтылышы мүмкүн эмес, деп кепилдик берет. Теориялык жактан алганда мүмкүн параметр улам, Каржы министрлигинин, аскер эмгек жөнгө салуучу ченемдик укуктук актыларына өзгөртүүлөрдү турган аскердик пенсиянын абсолюттук маанисин, ошондой эле азыркы учурда согушка ордун толтурууну азайтуу үчүн расмий негиз болушу мүмкүн. Мындай учурларда "акча кызматчыларынын пособие жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын 5-беренесине ылайык, аны төлөө боюнча иш жүзүндөгү мааниси мыйзамдарга өзгөртүүлөр мурдагыга караганда, бери дегенде, төмөн эмес болот деп кепилдик берилет.