Учурдагы милдеттенмелер жана алардын өзгөчөлүктөрү

Милдеттенмелер отчетко маанилүү элементтеринин бири болуп саналат. Алар эки түргө бөлүнөт: учурдагы (кыска мөөнөттүү) жана азыркы (узак мөөнөттүү). классификация убактылуу негизинде ишке ашат.

Кыска мөөнөттүү милдеттенмелер - анын ресурстарына учурдагы четтетүүнү талап милдеттери болуп саналат. Аларга төмөнкүлөр кирет:

- кредиттик карыздар ;

- жуиссанс төлөнүүчү;

- кыска мөөнөттүү эскертүүлөр;

- жарыялар;

- чегерилген милдеттенмелер;

- салык төлөмдөр;

- кайтарылбайт кенин;

- шарттуу төлөө;

- алар татыбаган киреше төлөнгөн;

- азыркы мезгил ичинде төлөнүүгө тийиш узак мөөнөттүү карыз, бир бөлүгү;

- суроо-талап боюнча төлөөгө каралган.

Ошентип, кыска мөөнөттүү милдеттенмелер учурдагы каражаттарынын эсебинен жүргүзүлөт. Бул ресурс болуп күнүмдүк ишин уюштуруу үчүн пайдаланылышы мүмкүн. Бул узак мөөнөттүү каражаттарынын ортосундагы негизги айырмачылык. Кыска мөөнөттүү ресурстар дагы бир белгиси - алар акчага айланып же толук бир бюджеттик мезгил үчүн пайдаланылган. Адатта, бул календардык жылдын билдирет.

Кыска мөөнөттүү милдеттенмелер бир нече негиздер боюнча бөлүнөт.

1) иш менен байланышкан милдеттенмелер:

- чийки зат, материалдар, мал сатып алуу үчүн карыздар;

- алынган жетишкендиктер;

- рента ;

- салыктар;

- кызматкерлердин жана башкаруу боюнча айлык эмгек акынын өлчөмү.

2) балансында күндөн тартып 12 айдын ичинде чечилиши керек Кыска мөөнөттүү милдеттенмелер:

- негизги каражаттар боюнча карыздар;

- Бухгалтердик баланс боюнча күндөн тартып кийинки 12 ай ичинде төлөнүүгө тийиш болгон узак мөөнөттүү милдеттенмелер.

3) баланс күндөн тартып, кийинки 12 ай ичинде наркын төлөп берүү талап кылынат суммасы:

- бонустарды;

- өргүүнүн ордун толтуруу;

- башка.

Учурдагы милдеттенмелер шарттуу түрү болуп саналат. Алар улам келечектеги киреше (чыгым) жөнүндө белгисиздик күчөтүүчү жагдайлар бар экенине чыгат. Мисалы, табигый кырсык коркунучу болуп саналат. Мындай белгисиз жылы ыктымалдуулук бир нече баскычтары бар: 1) ири; 2) жөндөмдүүлүгү; 3) кичинекей.

кыска мөөнөттүү милдеттенмелерди бир нече түрүн карап көрөлү.

бизнес ишкана үчүн сатылып жаткан белгилүү бир буюмдарына же кызмат көрсөтүү үчүн эсеп - 1) дебитордук. мындай милдеттенменин мөөнөтү адатта келишиминде каралган.

2) кредиттик карыздардын сыяктуу маани-мазмуну боюнча кыска мөөнөттүү эскертүүлөр. негизги айырмачылыгы алардын жайында негизги иш үчүн эмес, сатып алган болот камылгаларга жана кызмат акысын төлөө үчүн пайдалануу болуп саналат.

3) Кээ бир узак мөөнөттүү карыз менен жаап турган , кароого алынып жаткан мезгил. Бул сумма кыска мөөнөттүү милдеттенмелер арасында орунда эмес жана учурдагы карыз эсептен чыгарылат.

4) карыз суроо компанияны түзөт которуулар. Бул төлөмдөр балансында азыркы милдеттенме катары чагылдырылат.

5) эмгек акы камтыйт: кызматкерлеринин эмгек акысын, кредиттер боюнча пайыздык.

6) төлөмдөрдү жана депозиттердин кайтарып бериши керек. Мындай төлөмдөр рыногун субъекттеринин ортосундагы мамилелердин белгилүү түрү болуп калды. Мисалы, компаниянын сурап алдын ала бүтүм боюнча шерик аткарылбаган учурда жоготуулар, айыптар, башкалар үчүн жакшы булак боло алат

7) контролдук-кассалык тейлөө же продукт жеткирүү жүзөгө ашырылат да, мурун компаниянын кайдан келип Алдын ала төлөнүүчү киреше болгон кырдаалда келип чыгат. Мисалы, по маршруту сатуу.

8) салык - жергиликтүү жана борбордук бийликтин пайдасына каражаттарды тартуу.

9) кызматкерлерге, майрам эмес төлөп берүү менен байланыштуу пайда болгон карыз. жумушчулар учурунда майрам күн колдонгон эмес, бул жагдай пайда жыл.

10) пайда төлөм үлүштөрү жана байланыштар ээлерине жыл үчүн отчетторду түзүү жана берүү кошуу кийин милдеттүү түрдө төлөөгө тийиш.

ишкананын Кыска мөөнөттүү милдеттенмелер убагында төлөнүшү керек. Болбосо, төлөмдүн суммасы мындан ары жактан жана бул жерден жаза кошо алат.