Ишкерлердин орточо саны акыркы мөөнөтү

ишкерлер үчүн өткөн жылы алгачкы отчетторун бир мөөнөт "орточо кызматкерлердин санын" билдирүү -жылдын 20- учурдагы жылы (учурдагы документке ылайык). Бул отчеттук кагаздын бир баракта стандарттык түрү болуп саналат. Ал эми мыйзам катында айтылгандай, - ишкерлердин эч кандай башка кызматкерлер бар дагы өткөн жылы отчет алуу талап кылынат. көп бул чындыкты каршы аракет кылып жатат, ал эми кызматкерге ким түшүнүгүнө негизделген. Бирок, тилекке каршы, салык бул маселе боюнча көз өзүнүн ой бар, ал жөн эле мүмкүн эмес дешет.

Аяктагандыгы тууралуу так мыйзамда белгиленген орточо күндө, жана бул баяндамага кеч берүү үчүн башкаруу чараларын жана жаза ар түрдүү менен коштолушу мүмкүн. Мыйзамга ылайык, аткарбоо (же орточо саны мөөнөтү жолугушту жок болсо) боюнча маалымат менен камсыз кылуу үчүн ишкананын башын жакшы коркунуч 500 рублге (ошондой эле бухгалтер жүктөлүшү мүмкүн). да 200 рублге бир аз суммасы, бирок ал дагы деле жагымсыз болгон - Plus, абдан компания же уюм айып болот.

Эгер карап көрсөк, отчет жөнөкөй маалыматтар болууга тийиш: ИНН ишкер; салыктык текшерүү (орган) түзүлүшү, бул боюнча отчет берилген болсо; салык структурасы, андан кийин өзүн өзү орточо санын өлчөө коду. Мындан тышкары, анда кызматкерлери да жок, отчетту жана жалгыз өзү көрсөтүп турат. Эгер отчет дата - бул, эреже катары, бул жылы жылдын биринчи болуп саналат.

Аяктоо датасы орточо саны бир кызматкери бар бизнес үчүн гана үзүлүп калышы мүмкүн. бул учурда, демек бул көрсөткүчтү эсептөө үчүн зарыл. Ал эми жыл ичинде болсо, орто эсеп менен бир айда,-жылдын акырына карата ал өтө татаал жана убакыт талап кылган эсептөө (көп учурда эле, акыркы күнү, отчет даярдап, өзгөчө, эгерде сен башта,) тарабынан каралган эмес. керек эле толугу менен жыл негласный жумушчуларды жогорулатуу - ар бир күн үчүн. Ишкер буга чейин бул отчетто туш болсо, анда, албетте, ар бир айдын башында эсептейт бул көрсөткүчтү. жылдын акырына карата абал боюнча, анан эле бир жыл үчүн бир айлык көрсөткүчтөрүн алып келбейт, жана 12, аларды бөлүп, натыйжада, жөнөкөй эсеп отчет канча керек. Бул учурда, мөөнөтү орточо саны өтө жөнөкөй сактоо үчүн (да мөөнөтүнөн мурда өтүп болот), бул боюнча, ал бир нече кызматкерлери бар болсо да, жеке ишкерлер үчүн эч кандай кыйынчылык алып келбейт.

Акыркы ай ичинде эсептөө боюнча, орточо саны жөнөкөй математикалык иш катары эсептелинет. Бул үчүн ар бир күн тизме боюнча кызматкерлердин санын, анан календар саны менен сүрөттү бөлүп, жумушчу эмес, күн кошуу (ай ичинде). Бирок эскертүү бар. Анткени, бир айдын ичинде эки жумушчу жана дем алыш күндөрү (майрам) күн бар. Бул жагынан алганда, ошол күндөрү, аталган саны кызматкерлеринин мурдагы күн жумушчу күн кызматкерлердин жалпы санына барабар болууга тийиш.

жалпы санын эсептөөдө, эреже катары, алар объективдүү себептерден улам, натыйжалуу жана адамдар иштеп жаткан кызматкерлер катары эске алынат, жумуштан жок. жалданма жумушчулардын жана кызматкерлердин кандай категориялары тууралуу көбүрөөк маалымат алуу үчүн эске алынат, жана эмне эмес, салык мыйзамдарын түшүндүрүп документтерди табууга болот. Көрсөткүлө конкреттүү документтер КМШ талаптардын ар бир өлкөдө ар кандай болуп, жок болот. агымы эсептерди жана СП орточо санына Салык кодекси жөнгө RF негизги документ үчүн.

бардык жогоруда көрсөтүлгөн мөөнөткө байланыштуу орточо саны, ар бир ишкер менен белгилүү болушу керек. Ал эми алдын ала статистикалык маалыматтар зарыл болгон маалыматтарды жеткирүү үчүн даярдоо.