Жеке кызматкер карта - Т-2 түрү, жана шилтеме дайындоо тартиби

Жеке кызматкер карта ишканага ар бир кызматкердин боюнча жүргүзүлөт. Бул жерде кызматкердин иши жөнүндө маалыматты камтыган негизги маалыматтарды жазылган. Бул керек болсо, текшерүү үчүн уюмда кызматкер мезгил ичинде бардык маалыматты берүүгө кийин кызматкер башка уюм үчүн пенсияга же өткөрүп берүүгө толугу менен, жана, аны эсептөө каржылоо мүмкүн чыгуу үчүн жүргүзүлөт.

Сиз жеке карточкасына төлөнөт төмөнкү маалыматтарды, тандай аласыз:

- жумуш тартиби номерин алып,

- (ж.б., сен пайда жарамдуу болууга мүмкүнчүлүк берет түрлөрдүн тажрыйбасы, билими, тажрыйбасы бар,) иш менен камсыз кылуу тарыхынан маалымат

- жана паспорттук маалыматтары.

Мындан тышкары, бул карта окуу же башка билим берүү мекемелеринин аяктагандан кийин документтердин маалыматтарын жазылган. ишкана үчүн күбөлүк коопсуздук номерин, салык органдары тарабынан алынган далилдерди, жана башка зарыл болгон маалыматтарды тактоо керек.

коддоо коддору үчүн атайын аймактарда карточкаларды толтуруп жатканда колдонулган, айрым бир жалпы жиктелиши. Россияда, бул максаттар үчүн, сөрөй бар:

- калк боюнча маалымат (Окин кыскартылган)

- адистиги боюнча түзүү (оксо) ылайык,

- эмгек акы категориялар менен иштери жана кызматкерлер менен иштеген кызматкерлердин кызмат орундарынын (OKPDTR).

бөлүм эске алуу менен, "бир чет тили боюнча билимин," жобо кызматкери түрү т 2 жеке карта талап төмөндөгүдөй жүргүзүлүүгө тийиш: жараша бир чет тил билиши боюнча "эркин", көрсөтүлгөн болот ", которуунун, сөздүк окуу менен," Ал: "Мен түшүндүрө албайт мен окуп чыктым. "

коомдун ичинде кызматкер жөнүндө маалымат өзгөрткөн болсо, өзгөрүүлөрдү өз карта зарыл киргизилген жана кол тамгасы коюлган жана мөөр менен күбөлөндүрүлгөн болушу талап кылынат (эгер бар болсо).

Милдеттүү талаа жөнүндө кызматкердин арызынын II Статус аскердик эсепке алуу. Бул бөлүмдө картасы T 2 сыяктуу документтердин маалыматтарынын негизинде толтурулат аскер билети (калган адамдар үчүн) тартууга күбөлүгүнө ээ болуу (даттанууга жатпайт бар адамдар үчүн).

Бул учурда, жеке жумушчу карта Бул бөлүмдө бир катар нюанстар бар. Атап айтканда, запастагы бар адамдар, көрсөтүлүшү керек

- запасын категориясы (кызматкерлерин кошпогондо);

- курамы - бул пункт аскер (буйрук, жоокерлер, медициналык) менен категориялардын бирине таандык жараны белгилейт-жылы.

Элемент саны 4 алты сандан турган аскердик эсепке алуу кесип (Мас) жазып билдирет. бешинчи пункт белгиленген белгилердин жардамы менен толтурулат:

A - аскердик кызматка жарактуу,

B - бул, бир нече чектөөлөр менен келет

B - жарым-жартылай туура,

T- жараксыз.

кызматкер так маалыматтарды (аскердик карта эч кандай белги) кам көрбөсө, анда категория "А" менен тебелеп жатты.

МАРК жазган Жакшы Кабар менен абзац саны жети - "же аскердик кызмат боюнча катталган жок", калем менен коюлат. кадам а) кызматкер же мөөрү mobpredpisaniya талма ушундай ченемдик катышуусунда коюлган белгинин жылы; б) тууну мезгил брондолгон кызматкерлерди толтурулат.

пункттарында кызматкер жекече эскерткич-карточка (анкета T 2), тиешелүү даттануу тийиш адамдын, кийим кийип, анда бир, үч, төрт, жети белгилери болбойт. Ал эми 2-абз.-Марка "деген кайрылууга тийиш."

Экинчи бөлүмдүн сегизинчи пунктунда Жеке кызматкер карточка толтурулат жана белгилениши мүмкүн "реестрден алынып салынды.", жараны камдардын болуу үчүн жаш курагынын жогорку чегине жеткен болсо, анда жайгаштырылган, ошондой эле жаран аскердик кызматка жараксыз деп таанылган учурда.

башка жумушка орношууга же өткөрүп берүү боюнча бөлүм гана башка ишке которулганда же башка кызмат ордуна кызматкерге өткөрүп берүү үчүн үчүн тиешелүү буйрук негизинде толтурулат.

Учуу жана шарттары, ошондой эле кошумча майрам бир кызматкердин кайтаруу жөнүндө коом чыгарган буйруктардын Жеке кызматкери "майрам" бөлүмүндө карта негизинде жайгаштырылган белги бар. Бул маалымат ишкананын кызматкердин мөөнөтү үчүн киргизилет.

Жылы андан ары маалыматтар окутуу жогорку кызматкерлер менен жумушчулар, майыптыгына, ж.б. боюнча маалымат көрсөтө алат